Candice Matthews Brackeen

La maggior parte dei capitali di crescita continua a circolare attraverso le stesse reti di sempre, lasciando i fondatori meritevoli al di fuori di tali reti in una situazione di carenza strutturale di finanziamenti. I team dirigenziali sanno bene che il talento esiste. La domanda più difficile è come individuarlo, sostenerlo e costruire l’infrastruttura necessaria per trasformare un fondatore finanziabile in un’azienda di successo.

Candice Matthews Brackeen è una venture capitalist e promotrice di ecosistemi che aiuta le organizzazioni a individuare, finanziare e far crescere i fondatori che il resto del mercato ha trascurato.

Scarica Profilo
Controlla Disponibilità
Check availability

Check Candice Matthews Brackeen's availability for your event

Complete the form below to check Candice Matthews Brackeen's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Candice Matthews Brackeen deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Candice Matthews Brackeen's speaking fee, including currency.

Your dedicated Speakers Associates agent manages your booking end-to-end.

We strive to reply within 4 working hours.

Currently booking for 2026

Full Profile

Perché le organizzazioni collaborano con Candice Matthews Brackeen

  • Investendo il capitale del proprio fondo proprio in quel tipo di fondatori che la maggior parte delle istituzioni fatica a raggiungere, la sua visione del flusso di operazioni è di natura operativa piuttosto che orientata alla difesa di una causa.
  • Ha creato e ora possiede la Black Tech Week, il più grande evento statunitense che riunisce fondatori, investitori e partner aziendali di colore, il che le offre una visione diretta su quali modelli di sviluppo aziendale funzionano su larga scala.
  • Nel 2025 ha testimoniato davanti alla Commissione per i servizi finanziari della Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti sull'espansione dell'accesso al capitale al di fuori della Silicon Valley, un indicatore di credibilità che pochi oratori su questo argomento possiedono.
  • Fa da tramite tra gli acquisti aziendali, il capitale di rischio e le comunità di fondatori sottorappresentate, i tre gruppi che raramente si trovano nella stessa conversazione nonostante abbiano tutti bisogno l'uno dell'altro.
  • Il Wall Street Journal l'ha nominata una delle 10 donne più influenti nel venture capital nel 2020, un riconoscimento che dimostra che sono i colleghi investitori, e non il marketing dell'agenzia, a valutare positivamente il suo lavoro.

Punti salienti della biografia

  • General Partner di Lightship Capital, un fondo di venture capital di Cincinnati che sostiene fondatori sottorappresentati nei settori CPG, e-commerce, sostenibilità, IA e sanità.
  • Fondatrice e CEO di Lightship Foundation, i cui ex partecipanti all'acceleratore hanno raccolto più di 100 milioni di dollari in finanziamenti di follow-on.
  • Co-fondatrice di Hillman Accelerator, il primo acceleratore del Midwest dedicato ai fondatori di aziende tecnologiche sottorappresentati.
  • Testimone davanti alla Commissione per i servizi finanziari della Camera dei rappresentanti degli Stati Uniti, marzo 2025, sull'accesso al capitale al di fuori della Silicon Valley.
  • Nominata tra le Top 10 Women in Venture Capital del Wall Street Journal, 2020.
  • Membro del Lunar Surface Innovation Consortium della NASA; ruoli di consulenza presso il Cincinnati Innovation District e Endeavor Northwest Arkansas.
  • Autrice collaboratrice di TechCrunch.

Biografia

Meno dell'1% del capitale di rischio statunitense va alle aziende guidate da persone di colore. Questo dato è rimasto sostanzialmente stabile per anni, nonostante tutti i principali impegni istituzionali per cambiarlo. La domanda interessante per i leader senior non è più se il divario esista. È quale meccanismo lo colmi effettivamente.

Lightship Capital è uno dei pochi fondi creati appositamente per rispondere a questa domanda con il capitale piuttosto che con le parole. In qualità di General Partner, Candice Matthews Brackeen investe in aziende in fase iniziale nei settori dei beni di consumo confezionati, dell'e-commerce, della sostenibilità, dell'intelligenza artificiale e della sanità, con un'attenzione particolare ai fondatori al di fuori delle reti costiere. Ha inoltre fondato la Lightship Foundation, i cui programmi di accelerazione hanno aiutato le aziende in portafoglio ad assicurarsi oltre 100 milioni di dollari in finanziamenti di follow-on.

Prima di Lightship, nel 2016 ha co-fondato Hillman Accelerator, il primo programma del Midwest dedicato ai fondatori di aziende tecnologiche sottorappresentati, e Hello Parent, un'app per la sicurezza nelle scuole che è diventata partner nazionale della Brady Campaign. Da allora ha acquisito la Black Tech Week e l'ha trasferita a Cincinnati, affiancandola a partner aziendali Fortune 500 tra cui Kroger e Procter and Gamble.
La sua autorevolezza in materia è istituzionale, non retorica. Il Wall Street Journal l'ha nominata una delle 10 donne più influenti nel venture capital nel 2020. Nel marzo 2025 ha testimoniato davanti alla Commissione per i servizi finanziari della Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti sull'espansione dell'accesso al capitale oltre la Silicon Valley. Fa anche parte del Lunar Surface Innovation Consortium della NASA e scrive per TechCrunch su venture capital e imprenditoria.

Argomenti principali delle conferenze

  • Il venture capital al di fuori della Silicon Valley
  • Costruire ecosistemi di innovazione inclusivi
  • Accesso al capitale per i fondatori sottorappresentati
  • Partnership aziendali con società in fase iniziale
  • Imprenditorialità e leadership per la crescita
  • Politiche pubbliche e mercati dei capitali
  • Diversità, equità e inclusione nel settore tecnologico

Ideale per

  • Direttori degli investimenti, responsabili di corporate venture e responsabili dell'innovazione che progettano percorsi verso mercati di fondatori sottorappresentati
  • Responsabili degli acquisti e della diversità dei fornitori che stanno creando percorsi concreti verso fornitori guidati da minoranze
  • Consigli di amministrazione e amministratori delegati di grandi aziende che hanno dichiarato il proprio impegno in materia di inclusione di capitali, fornitori o forza lavoro
  • Responsabili del settore pubblico e dello sviluppo economico che lavorano su strategie di innovazione regionale

Risultati per il pubblico

  • Un quadro più chiaro di dove si trovano effettivamente i flussi di affari credibili provenienti da fondatori sottorappresentati e di come accedervi.
  • Una visione concreta di come si configurano le partnership aziendali con le comunità di fondatori quando generano ricavi, non solo visibilità mediatica.
  • Un linguaggio specifico per i consigli di amministrazione sul perché l'accesso al capitale è una questione economica, non solo di inclusione.
  • Esposizione diretta a un modello di venture capital funzionante che ha prodotto risultati documentati in termini di finanziamenti successivi.

Discorsi

Costruire ecosistemi inclusivi: Cincinnati e oltre

Una guida pratica su come contrastare le disuguaglianze nei finanziamenti e costruire le strutture aziendali, civiche e di investimento che consentano ai fondatori sottorappresentati di crescere.

Punti chiave:

  • Perché è la progettazione dell’ecosistema, e non la retorica della pipeline, a determinare se il capitale raggiunge i nuovi fondatori.
  • Come le città di medie dimensioni possono costruire infrastrutture di innovazione credibili al di fuori dei centri costieri.
  • Cosa devono fare concretamente i partner aziendali per rendere reali gli impegni relativi a fornitori e investimenti.

Lingue
Fai clic sul pulsante qui sotto per verificare le tariffe e la disponibilità di Candice Matthews Brackeen per il tuo evento.
Controlla Disponibilità

Video

Testimonianze

Le conoscenze e l'esperienza di Candice in materia di venture capital, imprenditoria e sviluppo di ecosistemi non hanno eguali. Dopo l'evento ha inoltre trovato il tempo per interagire con la nostra comunità, cosa che abbiamo molto apprezzato.
Karlos L. Marshall
Direttore per l'equità, la diversità e l'inclusione, Biblioteca metropolitana di Dayton