Greg Williams

Von Führungskräften wird erwartet, dass sie Kapital und Strategien in Technologien investieren, deren Folgewirkungen sich erst noch abzeichnen. Das Problem liegt nicht in einem Mangel an Informationen über KI, Cybersicherheit oder Plattformwechsel. Es ist vielmehr das Fehlen einer nüchternen, redaktionell fundierten Einschätzung darüber, welche Signale von Bedeutung sind, welche nur Rauschen darstellen und wie die nächsten achtzehn Monate für die Unternehmen aussehen werden, die diese Wetten eingehen.

Greg Williams ist Chefredakteur von WIRED UK und ein strategischer Zukunftsforscher, der Unternehmen dabei unterstützt, die Technologien, Firmen und geopolitischen Veränderungen zu erkennen, die die nächste Phase des Wettbewerbs prägen werden.

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Warum Unternehmen mit Greg Williams zusammenarbeiten

  • Er bringt die redaktionelle Perspektive von WIRED mit, was bedeutet, dass er KI, Cybersicherheit und Plattformveränderungen kritisch und mit einem gewissen Abstand betrachtet, anstatt die Sichtweise eines Anbieters oder einer Beratungsfirma einzunehmen.
  • Er hat Jahre damit verbracht, mit den Entscheidungsträgern an einem Tisch zu sitzen und Bill Gates, Satya Nadella, Demis Hassabis und Tony Blair zu interviewen – und dieser Zugang fließt direkt in die Art und Weise ein, wie er aufkommende Trends für Führungskräfte aufbereitet.
  • Er ist Herausgeber von WIRED World, der jährlichen Trendprognose, die Vorständen einen strukturierten Ausblick auf die Zukunft bietet, anstatt nur eine Liste von Schlagworten.
  • Die viermalige Auszeichnung als „Editor of the Year for Science and Technology“ durch die British Society of Magazine Editors ist ein externes, unabhängiges Zeichen dafür, dass sein Urteilsvermögen in diesem Bereich von der Branche, die ihn am genauesten verfolgt, respektiert wird.
  • Er ist gleichermaßen als Keynote-Speaker, Interviewer und Moderator auf der Bühne erfolgreich – was entscheidend ist, wenn das Programm von ihm verlangt, einen Saal mit einem Staatsoberhaupt, einem Gründer und einem Regulierungsbeauftragten auf derselben Podiumsdiskussion zu führen.

Biografische Höhepunkte

  • Chefredakteur von WIRED UK und stellvertretender globaler Redaktionsleiter bei WIRED.
  • Von der British Society of Magazine Editors zum „Redakteur des Jahres“ für Wissenschaft und Technologie gekürt in den Jahren 2017, 2018, 2020 und 2024.
  • Herausgeber von WIRED World, dem jährlichen Trendprognosebericht, und der Ausgabe „WIRED 100 Hottest Startups“.
  • Bühneninterviewer von Bill Gates, Satya Nadella, Demis Hassabis und Tony Blair.
  • Vorträge unter anderem beim Weltwirtschaftsforum in Davos, bei ITU AI for Good, Cannes Lions, Web Summit, Vivatech, DLD, Founders Forum und dem World Government Summit.
  • Ehemaliger Redakteur bei Arena in London und Chefredakteur bei Details in New York, bevor er zu WIRED kam.

Biografie

WIRED befindet sich in einer ungewöhnlichen redaktionellen Position. Das Magazin muss nah genug an Gründern, Forschern und politischen Entscheidungsträgern sein, um über das tatsächliche Geschehen zu berichten, und gleichzeitig weit genug entfernt, um ehrlich darüber zu berichten. Greg Williams leitet die britische Ausgabe seit 2017, nachdem er sieben Jahre lang als Stellvertreter tätig war, und genau diese Perspektive ist es, die das Publikum schätzt, wenn es ihn bucht.

Die Arbeit besteht in der Mustererkennung in einem sich schnell verändernden Umfeld. Williams ist Herausgeber von „WIRED World“, der jährlichen Trendprognose, die einen strukturierten Blick darauf wirft, welche Technologien im kommenden Jahr für die Wirtschaft von Bedeutung sein werden, welche überbewertet sind und wo sich regulatorischer und geopolitischer Druck aufbaut. Für ein hochrangiges Publikum liegt der Wert in einer gefilterten Lektüre von jemandem, der die Pipeline aus Forschung, Unternehmensgründungen und Kapitalflüssen sieht, bevor sie in den Quartalsergebnissen landet.

Sein Netzwerk unterstreicht diesen Punkt. Williams hat Bill Gates, Satya Nadella, Demis Hassabis und Tony Blair auf der Bühne und in Printmedien interviewt. Er hat Programme mit dem Weltwirtschaftsforum in Davos, ITU AI for Good, Cannes Lions, Web Summit, Vivatech und dem World Government Summit gemeinsam gestaltet. Die British Society of Magazine Editors hat ihn viermal zum „Editor of the Year for Science and Technology“ gekürt – 2017, 2018, 2020 und 2024 –, was das deutlichste externe Signal dafür ist, dass sein Urteilsvermögen in diesem Bereich von den Fachleuten, die ihn verfolgen, ernst genommen wird.

Für ein Führungsteam funktioniert die Buchung auf zwei Ebenen. Als Keynote-Speaker übersetzt er KI, Cybersicherheit und Plattformveränderungen in Entscheidungen, auf deren Grundlage ein Vorstand handeln kann. Als Interviewer oder Moderator kann er eine komplexe Podiumsdiskussion leiten, die pointierten Fragen stellen und die Unterhaltung ehrlich halten, wenn ein Gründer, ein Regulierer und ein Kunde auf derselben Bühne stehen.

Wichtige Vortragsthemen

  • Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen auf Geschäftsmodelle
  • Cybersicherheit und digitale Risiken auf Vorstandsebene
  • Technologie und Geopolitik
  • Innovation und Disruption
  • Zukunft der Arbeit und Transformation der Belegschaft
  • Strategische Vorausschau und Trendprognosen
  • Führung in einer technologiegetriebenen Wirtschaft

Ideal für

  • Vorstände und Führungsgremien, die Strategien für KI, Daten oder Cybersicherheit festlegen
  • Offsite-Meetings von CEOs und CIOs, die eine glaubwürdige externe Einschätzung der Technologieagenda benötigen
  • Leiter von Innovation, Strategie und Transformation, die ihre Organisation über kommende Entwicklungen informieren
  • Branchenkonferenzen, die einen Moderator benötigen, der Gründer, Regulierungsbehörden und politische Entscheidungsträger auf derselben Bühne interviewen kann

Ergebnisse für das Publikum

  • Ein schärferer Filter, um echte technologische Signale von Hype zu unterscheiden
  • Ein klareres Bild von den Veränderungen in den Bereichen KI, Cybersicherheit und Plattformen, die als Nächstes auf ihre Branche zukommen
  • Eine Zukunftsprognose, die von der redaktionellen Perspektive von WIRED geprägt ist, nicht von einem Anbieter-Pitch
  • Konkrete namentlich genannte Unternehmen, Forscher und Regulierungsbehörden, die es zu beobachten gilt
  • Bessere Fragen, die sie nach ihrer Rückkehr an ihre eigenen Technologie- und Strategieteams richten können

Vorträge

Die Zukunft der Arbeit – Wettbewerbsvorteile in der modernen Arbeitswelt

Eine eingehende Untersuchung darüber, wie Remote- und dezentrale Arbeitsmodelle Produktivität, Unternehmenskultur, Innovation und Wettbewerbsvorteile neu gestalten und wie Unternehmen neue Arbeitspraktiken optimieren können, um Engagement, Belastbarkeit und langfristigen Erfolg zu fördern.

Wichtige Erkenntnisse:

  • Welche neuen Arbeitspraktiken werden sich durchsetzen und wie lassen sich virtuelle Teams effektiv führen?
  • Warum Sinnhaftigkeit, Anpassungsfähigkeit und Agilität im Mittelpunkt zukunftsfähiger Unternehmen stehen müssen.
  • Wie man Automatisierung integriert, die Unternehmenskultur bewahrt, KPIs überdenkt und die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens stärkt.

Erfolgreiche Führung in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt

Eine Untersuchung der Führungsqualitäten, die erforderlich sind, um disruptive Veränderungen zu bewältigen, verteilte Teams zu leiten und Unternehmen in sich rasch wandelnden Geschäftsumfeldern auf nachhaltiges Wachstum auszurichten.

Wichtige Erkenntnisse:

  • Warum Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Kursänderungen vorzunehmen, einen strategischen Vorteil schaffen.
  • Wie man verteilte Belegschaften auf der Grundlage von Vertrauen und Empathie effektiv führt und mit ihnen kommuniziert.
  • Wie man Innovation, kulturellen Wandel und die Entwicklung neuer Produkte im neuen Zeitalter der Arbeit vorantreibt.

Die Technologietrends, die Ihr Unternehmen auf den Kopf stellen – und wie Sie im digitalen Zeitalter erfolgreich sein können

Ein strategischer Überblick über die technologischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen, die jede Branche prägen, und darüber, wie Unternehmen auf disruptive Entwicklungen reagieren können, indem sie Daten, Software und neue Technologien nutzen.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

  • Die wichtigsten Trends, die die Geschäftswelt prägen – von KI und VR bis hin zu Blockchain und datengesteuerten Unternehmen.
  • Warum jedes Unternehmen zu einem Softwareunternehmen wird und wie externe Daten neue Chancen eröffnen.
  • Wie missionsorientierte Modelle und neue Verbrauchergenerationen die Unternehmensstrategie neu gestalten.

Cybersicherheit und neue Bedrohungen

Eine nüchterne Einschätzung der Schwachstellen, die durch die allgegenwärtige Digitalisierung entstehen, sowie der neuen Bedrohungen, denen Unternehmen ausgesetzt sind, während Netzwerke wachsen und Technologien immer stärker miteinander vernetzt werden.

Wichtige Erkenntnisse:

  • Das Ausmaß und die Art der Cyberrisiken durch Hacker, Kriminelle und staatliche Akteure.
  • Wie neue Technologien wie Wearables und das Internet der Dinge die Gefährdung erhöhen.
  • Die zukünftigen Gefahren, auf die sich Unternehmen einstellen müssen, von kritischer Infrastruktur bis hin zu fortschrittlichen Technologien.

Die Welt ist uneben, nicht flach: Wie Geografie, Politik und Technologie die Zukunft prägen werden

Eine Analyse darüber, wie Geopolitik, Regulierung und technologischer Wettbewerb die globale digitale Landschaft fragmentieren und die wirtschaftlichen Machtverhältnisse sowie die Unternehmensstrategien neu gestalten.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

  • Wie geopolitische Spannungen und Regulierung Technologie-Ökosysteme und globale Lieferketten beeinflussen.
  • Warum die Geografie in einer digital vernetzten Welt wieder an strategischer Bedeutung gewonnen hat.
  • Wie Themen wie Datenhoheit, digitale Währungen, Informationskriegführung und KI-Governance die Volkswirtschaften und die internationale Ausrichtung prägen werden.

Ihr Programm zur sozialen Verantwortung von Unternehmen reicht nicht aus: Warum Unternehmen heute nur dann erfolgreich sein werden, wenn sie sich an einem Leitbild orientieren

Eine Untersuchung des Wandels vom Prinzip der Vorrangstellung der Aktionäre hin zu einer zweckorientierten Strategie und der Frage, wie Unternehmen langfristiges Denken, sinnvolle Ziele und werteorientierte Führung in ihre Kerngeschäftsprozesse integrieren.

Wichtige Erkenntnisse:

  • Warum der Unternehmenszweck über CSR hinausgehen und zum Kern der Unternehmensstrategie werden muss.
  • Wie Druck durch Klimawandel, Ungleichheit, Diversität und Governance die Prioritäten von Unternehmen neu gestalten.
  • Wie langfristiges Denken und missionsorientierte Modelle Unternehmen für nachhaltigen Erfolg positionieren.

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Videos

Referenzen

Prognosen gibt es wie Sand am Meer. Doch die von Greg Williams sind Gold wert. Als jemand, der den Finger am Puls der bahnbrechendsten Technologietrends unserer Zeit hat, hat Williams unserem Publikum nicht nur geholfen, einen Blick in die Zukunft zu werfen, sondern es auch dazu inspiriert, als Akteure des Wandels zu agieren und diese Zukunft zu ihrem Vorteil zu gestalten.
Karen Master
Vizepräsident für Kommunikation, SAP Ariba, Las Vegas, USA
Was Sie in diesen 20 Minuten untergebracht haben, war unglaublich. Ein temporeicher Blick in die Zukunft, gespickt mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis. Ich habe großartiges Feedback erhalten – das hat unser Publikum sicherlich zum Nachdenken angeregt.
Kate Pennell
CMO, IBM Nordeuropa
Vielen Dank, dass Sie unsere jüngste Veranstaltung zum Thema „Umgang mit dem Wandel in der Arbeitswelt“ so bereichert haben. Sie haben die Veranstaltung so geleitet und gestaltet, dass sie spannend, informativ und lohnenswert war.
Jenny Lynam
Marketingleiter für Großbritannien, Slack
Deine Energie, deine Begeisterung, deine Persönlichkeit und deine Bühnenpräsenz haben das alles möglich gemacht, deshalb bin ich dir sehr zu Dank verpflichtet. Das meine ich wirklich ernst.
Ari Vanttinen
CMO, Comptel, Helsinki, Finnland
Ich möchte mich bei Ihnen für den großartigen Vortrag bedanken. Das Publikum war begeistert. Es war genau das, was wir uns erhofft hatten.
Todd Mann
Geschäftsführer, Internationale Vereinigung für Personalinformationsmanagement
Greg fungierte als Moderator bei unserer virtuellen Veranstaltung, und die Zusammenarbeit mit ihm war während des gesamten Prozesses eine wahre Freude. Er verfügt über ein klares Verständnis dafür, was sich in der Technologiebranche in einer Vielzahl von Sektoren und Regionen abspielt, und durch die Einbringung seiner Erkenntnisse und seines Fachwissens in unsere Veranstaltung wurden die Qualität und die Substanz unserer Beiträge erheblich verbessert. Greg war ein geschickter Moderator, der ein Händchen dafür hatte, alle Diskussionsteilnehmer gleichermaßen in das Gespräch einzubeziehen, und zwar auf eine Weise, die sich völlig nahtlos anfühlte. Ich kann die Zusammenarbeit mit Greg wärmstens empfehlen und hoffe, dass wir in Zukunft wieder mit ihm zusammenarbeiten können.
Heather Ferguson
Als Führungsstratege, Rackspace Technology
Greg hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Veranstaltung zu einem herausragenden Erfolg wurde. Sein Vortrag war äußerst gelungen und für das Publikum sehr interessant. Er vermittelte den Teilnehmern ein Verständnis dafür, wo wir heute stehen und wie sie ihre Unternehmen durch das Angebot von Cloud-Diensten „modernisieren“ können – ein moderner Ansatz zur Umsatzsteigerung, zur Kundenbetreuung und zum Informationsmanagement. Wir können Greg als Hauptredner wärmstens empfehlen.
Daphne Roditou Tang
Geschäftsführer, Cablenet, Nikosia, Zypern
Im Namen von Chatham House möchte ich Ihnen herzlich für Ihren wichtigen Beitrag zur Eröffnung und Leitung unserer jährlichen Cyber-Konferenz danken. Wir haben uns sehr gefreut, eine Vielzahl von Vertretern aus Wirtschaft, Regierung und Fachkreisen zusammenbringen zu können, um Einblicke in die Herausforderungen der Cybersicherheit sowie in die Wirksamkeit und den Fortschritt von Maßnahmen wie internationalen Normen und Zusammenarbeit sowie der Sensibilisierung von Mitarbeitern und der breiten Öffentlichkeit auszutauschen. Wir haben viel positives Feedback zum Schwerpunkt der Diskussionen erhalten, und die Eröffnungssitzung hat wesentlich zur Qualität der Debatte beigetragen. Wir hoffen, dass Ihnen die Teilnahme gefallen hat, und freuen uns auf die Gelegenheit, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Kamil Hussain
Leiter der Konferenzabteilung, Royal Institute of International Affairs, London
Nochmals vielen Dank für Ihre professionelle Moderation unseres Vortrags. Es war großartig, und Sie haben uns sehr dabei geholfen, alle Referenten in das Webinar einzubeziehen und gleichzeitig den Zeitplan einzuhalten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Arianna Rizzi
Cosmoprof, Bologna, Italien
Greg war fantastisch! Sein Vortrag war brillant und die Gäste waren total begeistert. Greg war äußerst professionell und ging hervorragend auf die Gäste ein.
Marketingleiter, Swinton Versicherung
Vielen Dank, dass Sie Ihre Sichtweise auf der Western Leadership Conference 2016 mit uns geteilt haben. Ihre Gedanken, Ideen und Beispiele haben die Qualität der Diskussion ungemein bereichert. Sie haben uns dazu inspiriert, neue Denkansätze zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu erkennen und eine verbraucherorientierte Gesundheitsversorgung voranzutreiben.
Mark Ganz
Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer, Cambia Health Solutions, Portland, USA