Greg Williams

Pede-se aos líderes de topo que invistam capital e estratégia em tecnologias cujos efeitos secundários ainda estão por determinar. A lacuna não reside na falta de informação sobre IA, cibersegurança ou mudanças de plataforma. Trata-se da ausência de uma análise sóbria e criteriosa para distinguir quais os sinais que importam, quais são ruído e como se perfila o panorama para os próximos dezoito meses para as empresas que estão a apostar nestas tecnologias.

Greg Williams é editor-chefe da WIRED UK e um analista estratégico que ajuda as organizações a compreender as tecnologias, as empresas e as mudanças geopolíticas que irão definir a próxima fase da concorrência.

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Por que razão as organizações trabalham com Greg Williams

  • Ele traz a perspetiva editorial da WIRED, o que significa uma abordagem filtrada e cética sobre IA, cibersegurança e mudanças nas plataformas, em vez de uma visão de fornecedor ou consultoria.
  • Passou anos a conviver com as pessoas que definem a agenda, entrevistando Bill Gates, Satya Nadella, Demis Hassabis e Tony Blair, e esse acesso influencia diretamente a forma como ele enquadra os sinais emergentes para públicos de liderança.
  • É editor da WIRED World, a previsão anual de tendências, que oferece aos conselhos de administração uma visão estruturada do futuro, em vez de uma lista de palavras-chave.
  • O facto de ter sido eleito quatro vezes «Editor do Ano para Ciência e Tecnologia» pela British Society of Magazine Editors é um indicador externo e independente de que o seu julgamento nesta área é respeitado pela indústria que a acompanha mais de perto.
  • Desempenha-se igualmente bem como orador principal, entrevistador e moderador em palco, o que é importante quando o programa precisa que ele conduza um debate com um chefe de Estado, um fundador e um regulador no mesmo painel.

Destaques da biografia

  • Editor-chefe da WIRED UK e diretor editorial global adjunto da WIRED.
  • Editor do Ano da British Society of Magazine Editors, na categoria de Ciência e Tecnologia, em 2017, 2018, 2020 e 2024.
  • Editor da WIRED World, o relatório anual de previsão de tendências, e da edição WIRED 100 Hottest Startups.
  • Entrevistador em palco de Bill Gates, Satya Nadella, Demis Hassabis e Tony Blair.
  • Entre as suas participações como orador contam-se o Fórum Económico Mundial em Davos, ITU AI for Good, Cannes Lions, Web Summit, Vivatech, DLD, Founders Forum e o World Government Summit.
  • Ex-editor da Arena em Londres e editor executivo da Details em Nova Iorque antes de ingressar na WIRED.

Biografia

A WIRED ocupa uma posição editorial invulgar. Tem de estar suficientemente próxima dos fundadores, investigadores e decisores políticos para relatar o que realmente está a acontecer, e suficientemente distante para o fazer com honestidade. Greg Williams dirige a edição britânica desde 2017, após sete anos como adjunto, e é essa perspetiva privilegiada que o público procura quando o contrata.

O trabalho consiste no reconhecimento de padrões num campo em rápida evolução. Williams edita a WIRED World, a previsão anual de tendências, que impõe uma visão estruturada sobre quais as tecnologias que serão importantes para as empresas no ano seguinte, quais são exageradas e onde a pressão regulatória e geopolítica está a aumentar. Para um público sénior, o valor reside numa leitura filtrada por alguém que vê o fluxo de investigação, a criação de empresas e o fluxo de capitais antes de estes chegarem à teleconferência trimestral sobre resultados.

O acesso reforça o argumento. Williams entrevistou Bill Gates, Satya Nadella, Demis Hassabis e Tony Blair em palco e na imprensa escrita. Partilhou programas com o Fórum Económico Mundial em Davos, a ITU AI for Good, o Cannes Lions, a Web Summit, a Vivatech e a World Government Summit. A British Society of Magazine Editors nomeou-o Editor do Ano para Ciência e Tecnologia quatro vezes, em 2017, 2018, 2020 e 2024, o que constitui o sinal externo mais claro de que o seu discernimento nesta área é levado a sério pelas pessoas que a acompanham.

Para uma equipa de liderança, a sua contratação funciona em dois níveis. Como orador principal, ele traduz a IA, a cibersegurança e as mudanças nas plataformas em decisões que um conselho de administração pode pôr em prática. Como entrevistador ou moderador, consegue conduzir um painel complexo, fazer as perguntas mais perspicazes e manter a conversa honesta quando um fundador, um regulador e um cliente estão no mesmo palco.

Principais temas de palestras

  • Inteligência artificial e o seu impacto nos modelos de negócio
  • Cibersegurança e risco digital ao nível do conselho de administração
  • Tecnologia e geopolítica
  • Inovação e disrupção
  • O futuro do trabalho e a transformação da força de trabalho
  • Visão estratégica e previsão de tendências
  • Liderança numa economia impulsionada pela tecnologia

Ideal para

  • Conselhos de administração e comissões executivas que definem estratégias de IA, dados ou cibersegurança
  • Reuniões fora da sede de CEOs e CIOs que necessitem de uma perspetiva externa credível sobre a agenda tecnológica
  • Líderes de inovação, estratégia e transformação que informam a sua organização sobre o que está por vir
  • Conferências do setor que necessitem de um moderador capaz de entrevistar fundadores, reguladores e decisores políticos no mesmo palco

Resultados para o público

  • Um filtro mais preciso para distinguir os sinais tecnológicos reais do exagero
  • Uma visão mais clara das mudanças em IA, cibersegurança e plataformas que irão afetar o seu setor em breve
  • Uma visão prospectiva moldada pelo ponto de vista editorial da WIRED, e não por um discurso de vendas
  • Empresas, investigadores e reguladores específicos a acompanhar
  • Perguntas mais pertinentes a colocar às suas próprias equipas de tecnologia e estratégia quando regressarem

Talks

O Futuro do Trabalho - Obter uma vantagem competitiva no panorama atual

Uma análise aprofundada sobre como os modelos de trabalho remoto e distribuído estão a remodelar a produtividade, a cultura, a inovação e a vantagem competitiva, e como as organizações podem otimizar novas práticas de trabalho para promover o envolvimento, a resiliência e o sucesso a longo prazo.

Pontos-chave:

  • Quais as novas práticas de trabalho que perdurarão e como gerir equipas virtuais de forma eficaz.
  • Por que razão o propósito, a adaptabilidade e a agilidade devem estar no centro das organizações preparadas para o futuro.
  • Como integrar a automatização, manter a cultura, repensar os KPIs e construir a resiliência empresarial.

Liderança de sucesso num ambiente de trabalho em constante evolução

Uma análise das capacidades de liderança necessárias para lidar com a disrupção, liderar equipas distribuídas e reposicionar as organizações para um crescimento sustentável em ambientes operacionais em rápida mudança.

Pontos-chave:

  • Por que razão a adaptabilidade e a capacidade de mudança criam uma vantagem estratégica.
  • Como liderar e comunicar eficazmente com equipas distribuídas, com base na confiança e na empatia.
  • Como impulsionar a inovação, a mudança cultural e o desenvolvimento de novos produtos na nova era do trabalho.

As tendências tecnológicas que estão a revolucionar o seu negócio e como prosperar na era digital

Uma visão estratégica sobre as mudanças tecnológicas, científicas e sociais que estão a transformar todos os setores, e como as organizações podem responder a estas disrupções adotando dados, software e tecnologias emergentes.

Pontos-chave:

  • As principais tendências que moldam os negócios, desde a IA e a RV até à blockchain e às empresas orientadas por dados.
  • Por que razão todas as organizações estão a tornar-se empresas de software e como os dados externos criam oportunidades.
  • Como os modelos orientados para a missão e as novas gerações de consumidores estão a remodelar a estratégia corporativa.

Segurança cibernética e ameaças emergentes

Uma análise lúcida das vulnerabilidades criadas pela omnipresença digital e das ameaças emergentes que as organizações enfrentam à medida que as redes se expandem e as tecnologias se tornam cada vez mais interligadas.

Pontos-chave:

  • A dimensão e a natureza dos riscos cibernéticos provenientes de hackers, criminosos e atores estatais.
  • Como as tecnologias emergentes, tais como os dispositivos vestíveis e a Internet das Coisas, aumentam a exposição.
  • Os riscos futuros que as organizações devem antecipar, desde infraestruturas críticas até tecnologias avançadas.

O Mundo é Irregular, Não Plano: Como a Geografia, a Política e a Tecnologia Irão Moldar o Futuro

Uma análise de como a geopolítica, a regulamentação e a concorrência tecnológica estão a fragmentar o panorama digital global e a redefinir o poder económico e a estratégia organizacional.

Pontos-chave:

  • Como as tensões geopolíticas e a regulamentação estão a influenciar os ecossistemas tecnológicos e as cadeias de abastecimento globais.
  • Por que razão a geografia recuperou importância estratégica num mundo digitalmente conectado.
  • Como questões como a soberania dos dados, as moedas digitais, a guerra da informação e a governação da IA irão moldar as economias e o alinhamento internacional.

O seu programa de responsabilidade social corporativa não é suficiente: por que razão as organizações de hoje terão sucesso ao tornarem-se orientadas por um propósito

Uma análise da transição da primazia dos acionistas para uma estratégia orientada por um propósito, e de como as organizações estão a integrar uma visão de longo prazo, objetivos significativos e uma liderança orientada por valores nas suas operações principais.

Pontos-chave:

  • Por que razão o propósito deve ir além da RSE e tornar-se central na estratégia organizacional.
  • Como as pressões relacionadas com o clima, a desigualdade, a diversidade e a governação estão a remodelar as prioridades empresariais.
  • Como o pensamento de longo prazo e os modelos orientados para a missão posicionam as organizações para o sucesso sustentável.

Vídeos

Testemunhos

As previsões são muito comuns. Mas as de Greg Williams valem o seu peso em ouro. Um homem que está claramente a par das tendências tecnológicas mais transformadoras da atualidade, Williams não só ajudou o nosso público a vislumbrar o futuro, como também o inspirou a agir como agente de mudança e a moldá-lo em seu benefício.
Karen Master
Vice-presidente de Comunicação, SAP Ariba, Las Vegas, EUA
O que conseguiu condensar em 20 minutos foi incrível. Uma visão dinâmica do futuro, repleta de exemplos concretos e coloridos. Recebi ótimos comentários — sem dúvida, fez com que o nosso público parasse para refletir.
Kate Pennell
Diretor de Marketing, IBM Nórdica
Obrigado por ter acrescentado tanto valor à nossa recente sessão sobre «Como lidar com as mudanças no mundo do trabalho». A sua orientação e condução tornaram a sessão envolvente, informativa e muito proveitosa.
Jenny Lynam
Gerente de Marketing no Reino Unido, Slack
O teu espírito, entusiasmo, personalidade e presença em palco fizeram com que tudo isto fosse possível, por isso estou-te muito grato. A sério.
Ari Vanttinen
Diretor de Marketing, Comptel, Helsínquia, Finlândia
Gostaria de lhe agradecer pela excelente apresentação. O público adorou. Foi exatamente o que esperávamos.
Todd Mann
Diretor Executivo, Associação Internacional para a Gestão da Informação em Recursos Humanos
O Greg desempenhou o papel de moderador no nosso evento virtual e foi um prazer trabalhar com ele ao longo de todo o processo. Ele tem uma compreensão clara do que se passa no mundo da tecnologia em diversos setores e regiões, e o facto de ter contribuído com a sua visão e experiência para o nosso evento melhorou significativamente a qualidade e a integridade dos nossos comentários. O Greg revelou-se um moderador habilidoso, com um grande talento para incluir todos os participantes no painel na conversa de forma equitativa, mas também de uma maneira que tudo parecia fluir naturalmente. Recomendo vivamente trabalhar com o Greg e espero que possamos voltar a trabalhar com ele no futuro.
Heather Ferguson
Embora seja estratega de liderança, Rackspace Technology
O Greg desempenhou um papel fundamental para tornar este evento excecional. A sua apresentação foi um verdadeiro sucesso e despertou o interesse do público. Ajudou os participantes a compreender a situação atual e a forma de «modernizar» os seus negócios através da oferta de serviços na nuvem, uma abordagem moderna para impulsionar as vendas, apoiar os clientes e gerir a informação. Recomendamos vivamente o Greg como orador principal.
Daphne Roditou Tang
Diretor-geral, Cablenet, Nicósia, Chipre
Em nome da Chatham House, gostaria de lhe agradecer calorosamente pela sua importante contribuição ao inaugurar e presidir a nossa conferência anual sobre cibersegurança. Ficámos satisfeitos por ter conseguido reunir um leque de partes interessadas do setor privado, do governo e especialistas para partilharem perspetivas sobre os desafios da cibersegurança, bem como sobre a eficácia e os progressos das respostas, tais como normas e cooperação internacionais e a sensibilização dos colaboradores e do público em geral. Recebemos muitos comentários positivos sobre o foco das discussões, e a sessão de abertura contribuiu significativamente para a qualidade do debate. Esperamos que tenha gostado de participar e aguardamos com expectativa a oportunidade de voltar a trabalhar consigo.
Kamil Hussain
Responsável pelas Conferências, Instituto Real de Assuntos Internacionais, Londres
Mais uma vez, obrigado pelo seu grande profissionalismo na moderação da nossa palestra. Foi excelente, e ajudou-nos imenso a garantir a participação de todos os oradores no webinar e, ao mesmo tempo, a manter o tempo sob controlo. Esperamos poder colaborar consigo novamente.
Arianna Rizzi
Cosmoprof, Bolonha, Itália
O Greg foi fantástico! A sua palestra foi brilhante e os convidados mostraram-se muito interessados. O Greg foi extremamente profissional e tratou os convidados de forma fantástica.
Executivo de marketing, Swinton Seguros
Obrigado por partilhar a sua perspetiva na Conferência de Liderança do Oeste de 2016. A qualidade do debate foi imensamente enriquecida graças às suas reflexões, ideias e exemplos. Inspirou-nos a pensar de forma diferente, a reconhecer as possibilidades e a promover uma experiência de cuidados de saúde centrada no consumidor.
Mark Ganz
Presidente e Diretor Executivo, Cambia Health Solutions, Portland, EUA