Kai Gondlach
La inversión en IA va por delante de cualquier visión fundamentada sobre cómo serán realmente la plantilla, el modelo operativo o el marco normativo dentro de cinco años. La mayoría de los consejos de administración están destinando capital a decisiones tecnológicas sin contar con un método para reflexionar de forma sistemática sobre los futuros que esas decisiones generan. La previsión se considera un ejercicio creativo, no una disciplina.
Kai Gondlach es investigador en Estudios Prospectivos y fundador del instituto PROFORE de Leipzig, que ayuda a los consejos de administración y a los equipos ejecutivos a someter a pruebas de resistencia sus estrategias a largo plazo ante la incertidumbre derivada de la inteligencia artificial, el cambio climático y la mano de obra.
Full Profile
Por qué las organizaciones trabajan con Kai Gondlach
- Aporta la metodología académica de prospectiva (Máster en Estudios del Futuro por la Universidad Libre de Berlín) a los espacios en los que habitualmente se imparten charlas sobre tendencias. La diferencia radica en cómo se construyen los escenarios, no solo en cómo se presentan.
- Es coeditor de *Arbeitswelt und KI 2030*, el volumen de referencia de Springer Gabler que reunió a 78 colaboradores sobre la IA y el mundo laboral. Pocos ponentes principales sobre IA cuentan con una publicación de un peso académico comparable en el mercado de habla alemana.
- Desarrolló la metodología científica en la que se basa un importante instituto comercial de investigación de tendencias (2b AHEAD) antes de fundar PROFORE. Los consejos de administración cuentan con un profesional de la prospectiva, no con un comentarista generalista.
- Trabaja tanto en alemán como en inglés, con una sólida trayectoria con clientes en sectores regulados, seguros, movilidad, energía y administración pública, donde la prospectiva debe superar el contacto con los equipos de riesgo y cumplimiento normativo.
Aspectos destacados de su biografía
- Máster en Estudios del Futuro por la Universidad Libre de Berlín; licenciaturas en Sociología y Ciencias Políticas y Administrativas por la Universidad de Potsdam.
- Fundador y director general de PROFORE Gesellschaft für Zukunft mbH, Leipzig.
- Coeditor de *Arbeitswelt und KI 2030* (Springer Gabler), junto con Inka Knappertsbusch.
- Autor y editor de otros volúmenes, entre ellos *KI Jetzt!* y *Regenerative Zukunfte und künstliche Intelligenz*.
- Antiguo investigador sénior en el think tank 2b AHEAD, donde estableció la metodología de prospectiva científica del instituto.
- Miembro de la Federación Mundial de Estudios sobre el Futuro; miembro fundador de la red de antiguos alumnos del Máster alemán en Ciencias del Futuro.
Biografía
La prospectiva estratégica es la disciplina más solicitada y menos ofrecida a nivel directivo. Las empresas piden una visión de la próxima década y reciben una lista de tendencias. Kai Gondlach se formó en la vertiente académica de esta disciplina en la Freie Universität de Berlín, donde completó el Máster en Estudios del Futuro, antes de llevar esa metodología a la práctica empresarial.
Durante sus cuatro años como investigador sénior en el think tank 2b AHEAD de Leipzig, se dedicó a traducir la prospectiva académica en un trabajo que los clientes del sector industrial pudieran aplicar. Sentó las bases científicas de los estudios de tendencias del instituto y, posteriormente, en 2019, lo abandonó para fundar PROFORE, su propio instituto de prospectiva con sede en Leipzig. El cambio fue deliberado. Los clientes demandaban cada vez más escenarios a largo plazo que resistieran el escrutinio de los consejos de administración, y no meras tendencias de actualidad.
Su trayectoria editorial se encuentra en Springer Gabler. *Arbeitswelt und KI 2030*, coeditado con Inka Knappertsbusch, reunió a 78 colaboradores del ámbito de la investigación y la industria para analizar cómo la IA está remodelando la estructura del trabajo; en 2024 se publicó una segunda edición. KI Jetzt! y los volúmenes de *Regenerative Zukunfte und künstliche Intelligenz* amplían ese mismo método a la IA operativa y a las dimensiones ecológicas y sociales de la tecnología.
Gondlach es miembro de la Federación Mundial de Estudios sobre el Futuro y miembro fundador de la red de antiguos alumnos del Máster alemán en Ciencias del Futuro. Los consejos de administración de los sectores de los seguros, la movilidad, la energía y la administración pública recurren a él cuando la cuestión no es si la IA es importante, sino cómo planificar el capital, el talento y el modelo operativo de cara a un futuro que se resiste a las previsiones puntuales.
Temas clave de sus ponencias
- Previsión estratégica y planificación de escenarios
- La inteligencia artificial en el mundo laboral
- El futuro del trabajo y la transformación de la fuerza laboral
- Industria 5.0 y futuros regenerativos
- Movilidad, energía y sostenibilidad de cara a 2050
- Megatendencias a largo plazo para consejos de administración y directivos
Ideal para
- Consejos de administración y comités ejecutivos que definen estrategias a largo plazo sobre IA y la fuerza laboral
- Directores de Recursos Humanos y responsables de transformación que rediseñan la plantilla en torno a las capacidades de IA
- Directores de seguridad (CSO) y equipos de estrategia corporativa en sectores regulados (seguros, movilidad, energía, administración pública)
- Responsables de innovación e I+D que informan a las partes interesadas de alto nivel sobre escenarios a largo plazo
Resultados para el público
- Un método de trabajo para reflexionar sobre futuros a largo plazo, no una simple lista de tendencias que se olvida fácilmente
- Una distinción más clara entre tendencias, escenarios y previsiones en sus propias conversaciones estratégicas
- Un lenguaje sólido para hablar de IA con los consejos de administración que se resista al sensacionalismo de ambos bandos
- Puntos de referencia concretos del sector de habla alemana sobre cómo la IA está reestructurando el mundo laboral