Kai Gondlach
Die Investitionen in KI laufen jeder fundierten Einschätzung davon voraus, wie die Belegschaft, das Betriebsmodell oder das regulatorische Umfeld in fünf Jahren tatsächlich aussehen werden. Die meisten Vorstände stellen Kapital für Technologieentscheidungen bereit, ohne über eine Methode zu verfügen, mit der sie die Zukunftsszenarien, die diese Entscheidungen mit sich bringen, systematisch durchdenken können. Vorausschauendes Denken wird als kreative Übung betrachtet, nicht als Disziplin.
Kai Gondlach ist Zukunftsforscher und Gründer des Leipziger Instituts PROFORE, das Vorstände und Führungsteams dabei unterstützt, ihre langfristige Strategie unter den Unsicherheiten in den Bereichen KI, Klima und Personal zu überprüfen.
Full Profile
Warum Unternehmen mit Kai Gondlach zusammenarbeiten
- Er bringt akademische Zukunftsforschungsmethodik (Master of Arts in Future Studies, Freie Universität Berlin) in Räume, in denen normalerweise Trendvorträge gehalten werden. Der Unterschied zeigt sich darin, wie Szenarien konstruiert werden, nicht nur darin, wie sie präsentiert werden.
- Mitherausgeber von „Arbeitswelt und KI 2030“, dem Springer-Gabler-Nachschlagewerk, das 78 Autoren zum Thema KI und Arbeitswelt zusammenführte. Nur wenige Keynote-Speaker zum Thema KI können im deutschsprachigen Raum auf eine Publikation von vergleichbarem wissenschaftlichem Gewicht verweisen.
- Erarbeitete die wissenschaftliche Methodik hinter einem bedeutenden kommerziellen Trendforschungsinstitut (2b AHEAD), bevor er PROFORE gründete. Vorstände erhalten einen Foresight-Experten, keinen generalistischen Kommentator.
- Arbeitet sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und verfügt über eine beständige Kundenbasis in regulierten Branchen wie Versicherungen, Mobilität, Energie und öffentlicher Verwaltung, wo Zukunftsforschung den Kontakt mit Risiko- und Compliance-Teams bestehen muss.
Wichtige Stationen seines Werdegangs
- Master of Arts in Zukunftsforschung, Freie Universität Berlin; Bachelor-Abschlüsse in Soziologie und Politik- und Verwaltungswissenschaften an der Universität Potsdam.
- Gründer und Geschäftsführer der PROFORE Gesellschaft für Zukunft mbH, Leipzig.
- Mitherausgeber von „Arbeitswelt und KI 2030“ (Springer Gabler), gemeinsam mit Inka Knappertsbusch.
- Autor und Herausgeber weiterer Bände, darunter „KI Jetzt!“ und „Regenerative Zukünfte und künstliche Intelligenz“.
- Ehemaliger Senior Research Fellow beim 2b AHEAD ThinkTank, wo er die wissenschaftliche Foresight-Methodik des Instituts etablierte.
- Mitglied der World Futures Studies Federation; Gründungsmitglied des Alumni-Netzwerks des deutschen Masterstudiengangs „Future Science“.
Biografie
Strategische Zukunftsforschung ist die Disziplin, die auf Vorstandsebene am häufigsten nachgefragt und am seltensten bereitgestellt wird. Unternehmen verlangen einen Ausblick auf das nächste Jahrzehnt und erhalten eine Trendliste. Kai Gondlach absolvierte eine akademische Ausbildung in dieser Disziplin an der Freien Universität Berlin, wo er den Master of Arts in Future Studies abschloss, bevor er diese Methodik in die unternehmerische Praxis übertrug.
Während seiner vierjährigen Tätigkeit als Senior Research Fellow beim 2b AHEAD ThinkTank in Leipzig widmete er sich der Umsetzung akademischer Zukunftsforschung in praxisorientierte Ergebnisse, auf deren Grundlage Industriekunden handeln konnten. Er schuf die wissenschaftliche Grundlage für die Trendstudien des Instituts und verließ es 2019, um PROFORE, sein eigenes, in Leipzig ansässiges Zukunftsforschungsinstitut, zu gründen. Dieser Schritt war bewusst gewählt. Kunden wünschten sich zunehmend langfristige Szenarien, die einer genauen Prüfung durch den Vorstand standhielten, und nicht nur Schlagzeilentrends.
Seine Veröffentlichungen erscheinen bei Springer Gabler. „Arbeitswelt und KI 2030“, gemeinsam mit Inka Knappertsbusch herausgegeben, versammelt Beiträge von 78 Autoren aus Forschung und Industrie darüber, wie KI die Arbeitswelt neu gestaltet; eine zweite Auflage folgte 2024. „KI Jetzt!“ und die Bände der Reihe „Regenerative Zukünfte und künstliche Intelligenz“ erweitern denselben Ansatz auf die anwendungsbezogene KI sowie auf die ökologischen und sozialen Dimensionen der Technologie.
Gondlach ist Mitglied der World Futures Studies Federation und Gründungsmitglied des Alumni-Netzwerks „German Master of Future Science“. Vorstände in den Bereichen Versicherung, Mobilität, Energie und öffentliche Verwaltung ziehen ihn hinzu, wenn es nicht darum geht, ob KI von Bedeutung ist, sondern wie Kapital, Talente und Betriebsmodelle für eine Zukunft geplant werden sollen, die sich einer Punktprognose entzieht.
Wichtige Vortragsthemen
- Strategische Vorausschau und Szenarioplanung
- Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
- Zukunft der Arbeit und Transformation der Belegschaft
- Industrie 5.0 und regenerative Zukunftsvisionen
- Mobilität, Energie und Nachhaltigkeit bis 2050
- Langfristige Megatrends für Vorstände und Führungskräfte
Ideal für
- Vorstände und Führungsgremien, die langfristige Strategien für KI und die Belegschaft festlegen
- CHROs und Transformationsverantwortliche, die die Belegschaft im Hinblick auf KI-Kompetenzen neu ausrichten
- CSOs und Unternehmensstrategieteams in regulierten Branchen (Versicherungen, Mobilität, Energie, öffentliche Verwaltung)
- Führungskräfte aus den Bereichen Innovation und F&E, die hochrangige Stakeholder über langfristige Szenarien informieren
Ergebnisse für die Zielgruppe
- Eine Arbeitsmethode zum Nachdenken über langfristige Zukunftsszenarien, keine bloße Liste einprägsamer Trends
- Eine klarere Unterscheidung zwischen Trends, Szenarien und Prognosen in ihren eigenen Strategiegesprächen
- Eine fundierte Sprache für den Austausch über KI mit Vorständen, die dem Hype auf beiden Seiten standhält
- Konkrete Anhaltspunkte aus der deutschsprachigen Industrie dazu, wie KI die Arbeitswelt umgestaltet