Kai Gondlach
O investimento em IA está a avançar mais rapidamente do que qualquer visão fundamentada sobre como será, na realidade, a força de trabalho, o modelo operacional ou o quadro regulamentar daqui a cinco anos. A maioria dos conselhos de administração está a investir capital em decisões tecnológicas sem dispor de um método para refletir de forma sistemática sobre os futuros que essas decisões geram. A previsão é tratada como um exercício criativo, e não como uma disciplina.
Kai Gondlach é investigador na área dos Estudos do Futuro e fundador do instituto PROFORE, em Leipzig, que ajuda conselhos de administração e equipas executivas a submeter a estratégia de longo prazo a testes de resistência face às incertezas relacionadas com a IA, o clima e a força de trabalho.
Full Profile
Por que razão as organizações trabalham com Kai Gondlach
- Introduz a metodologia académica de previsão (Mestrado em Estudos do Futuro, Freie Universität Berlin) em espaços onde normalmente se realizam palestras sobre tendências. A diferença reside na forma como os cenários são construídos, e não apenas na forma como são apresentados.
- Coeditor de «Arbeitswelt und KI 2030», o volume de referência da Springer Gabler que reuniu 78 colaboradores sobre IA e o mundo do trabalho. Poucos oradores principais sobre IA figuram numa publicação de peso académico comparável no mercado de língua alemã.
- Desenvolveu a metodologia científica subjacente a um importante instituto comercial de investigação de tendências (2b AHEAD) antes de fundar a PROFORE. Os conselhos de administração contam com um especialista em prospectiva, e não com um comentador generalista.
- Trabalha tanto em alemão como em inglês, com uma base de clientes sólida em setores regulamentados, seguros, mobilidade, energia e administração pública, onde a prospectiva precisa de resistir ao contacto com equipas de risco e conformidade.
Destaques da biografia
- Mestrado em Estudos do Futuro pela Freie Universität Berlin; licenciaturas em Sociologia e Ciências Políticas e Administrativas pela Universität Potsdam.
- Fundador e Diretor-Geral da PROFORE Gesellschaft für Zukunft mbH, em Leipzig.
- Coeditor de *Arbeitswelt und KI 2030* (Springer Gabler), com Inka Knappertsbusch.
- Autor e editor de outros volumes, incluindo «KI Jetzt!» e «Regenerative Zukunfte und künstliche Intelligenz».
- Antigo Investigador Sénior no 2b AHEAD ThinkTank, onde estabeleceu a metodologia de prospectiva científica do instituto.
- Membro da Federação Mundial de Estudos do Futuro; membro fundador da rede de antigos alunos do Mestrado em Ciências do Futuro da Alemanha.
Biografia
A prospectiva estratégica é a disciplina mais frequentemente solicitada e menos frequentemente disponibilizada ao nível dos conselhos de administração. As empresas pedem uma visão da próxima década e recebem uma lista de tendências. Kai Gondlach formou-se na vertente académica da disciplina na Freie Universität Berlin, onde concluiu o Mestrado em Estudos do Futuro, antes de aplicar essa metodologia na prática empresarial.
Os seus quatro anos como Investigador Sénior no 2b AHEAD ThinkTank, em Leipzig, foram dedicados a traduzir a prospectiva académica em trabalho que os clientes do setor industrial pudessem aplicar. Estabeleceu a base científica para os estudos de tendências do instituto, tendo-se depois afastado em 2019 para fundar a PROFORE, o seu próprio instituto de prospectiva sediado em Leipzig. A mudança foi deliberada. Os clientes procuravam cada vez mais cenários de longo prazo que resistissem ao escrutínio dos conselhos de administração, e não apenas tendências de primeira página.
O seu historial de publicações encontra-se na Springer Gabler. O livro «Arbeitswelt und KI 2030», coeditado com Inka Knappertsbusch, reuniu 78 colaboradores do mundo da investigação e da indústria sobre a forma como a IA remodela a estrutura do trabalho; seguiu-se uma segunda edição em 2024. Os volumes «KI Jetzt!» e «Regenerative Zukunfte und künstliche Intelligenz» aplicam o mesmo método à IA operacional e às dimensões ecológicas e sociais da tecnologia.
Gondlach é membro da World Futures Studies Federation e membro fundador da rede de antigos alunos do Mestrado em Ciências do Futuro da Alemanha. Conselhos de administração nos setores dos seguros, da mobilidade, da energia e da administração pública recorrem aos seus serviços quando a questão não é se a IA é importante, mas sim como planear o capital, o talento e o modelo operacional em torno de um futuro que resiste a previsões pontuais.
Principais temas de intervenção
- Visão estratégica e planeamento de cenários
- Inteligência artificial no mundo do trabalho
- O futuro do trabalho e a transformação da força de trabalho
- Indústria 5.0 e futuros regenerativos
- Mobilidade, energia e sustentabilidade até 2050
- Megatendências de longo prazo para conselhos de administração e executivos
Ideal para
- Conselhos de administração e comissões executivas que definem estratégias de longo prazo em matéria de IA e força de trabalho
- Diretores de Recursos Humanos (CHRO) e responsáveis pela transformação que estão a redesenhar a força de trabalho em torno das capacidades de IA
- CSOs e equipas de estratégia corporativa em setores regulados (seguros, mobilidade, energia, administração pública)
- Líderes de inovação e I&D que informam os principais intervenientes sobre cenários a longo prazo
Resultados para o público
- Um método prático para refletir sobre futuros a longo prazo, e não uma lista de tendências para memorizar
- Uma distinção mais clara entre tendências, cenários e previsões nas suas próprias conversas estratégicas
- Uma linguagem defensável para falar sobre IA com os conselhos de administração, que resista ao exagero de ambos os lados
- Pontos de referência concretos do setor de língua alemã sobre a forma como a IA está a reestruturar o mundo do trabalho