Karenjeet Kaur Bains
La rappresentanza in un’assemblea aziendale è facile da rivendicare, ma più difficile da percepire. I dipendenti che non si riconoscono nella rosa dei candidati alla dirigenza, nella sala riunioni o nelle diapositive dedicate ai riconoscimenti giungono silenziosamente alla conclusione che il sistema non sia stato concepito per loro. Il compito dei responsabili delle risorse umane e della cultura aziendale è quello di trasformare le differenze visibili in opportunità, e le opportunità in ambizioni che l’organizzazione possa effettivamente sostenere.
Karenjeet Kaur Bains è campionessa del Commonwealth di powerlifting, dottore commercialista ACA e protagonista del programma della BBC «Gladiators»; tiene conferenze presso varie organizzazioni sui temi della rappresentanza, dell’identità e delle prestazioni sotto pressione.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Karenjeet Kaur Bains
- Detiene un Guinness World Record (42 squat a corpo libero in un minuto, contro un equivalente maschile di 34) e una medaglia d'oro del Commonwealth, il che conferisce alle sue affermazioni sulla pressione e sulla preparazione un peso che i relatori motivazionali senza credenziali agonistiche non possono eguagliare.
- È la prima donna sikh britannica a rappresentare la Gran Bretagna ai campionati europei e mondiali di powerlifting, il che la rende una voce credibile su ciò che la rappresentanza effettivamente costa e produce all'interno di un'istituzione.
- Ha ottenuto la qualifica di dottore commercialista ACA e ha lavorato per sei anni nel settore della revisione contabile presso KPMG, quindi si rivolge ai professionisti dei servizi e al pubblico aziendale utilizzando il loro stesso linguaggio, anziché un approccio esterno.
- Combina una piattaforma in prima serata sulla BBC come Athena in Gladiators con un serio curriculum atletico e professionale, che colpisce le reti di dipendenti, gli ERG e i laureati in un modo che un relatore con un unico percorso raramente riesce a fare.
Punti salienti della biografia
- Campionessa del Commonwealth di powerlifting; prima donna sikh britannica a rappresentare la Gran Bretagna ai campionati europei e mondiali.
- Detentrice del Guinness World Record per il maggior numero di squat a corpo libero eseguiti da una donna in un minuto (42 ripetizioni, 2022).
- Dottore commercialista ACA; sei anni presso KPMG nel settore della revisione contabile prima di passare alla finanza nel settore benefico.
- Athena nel reboot di Gladiators su BBC One, trasmesso su BBC One e BBC iPlayer.
- Atleta britannica dell'anno nel powerlifting, 2023 e 2024.
- Relatrice principale alla conferenza annuale dell'ICAEW.
Biografia
Il powerlifting è uno degli sport meno diffusi e con il pubblico più ristretto in Gran Bretagna. La prima donna sikh britannica a rappresentare la Gran Bretagna ai campionati europei e mondiali è anche medaglia d'oro del Commonwealth e detentrice di un Guinness World Record. È questa combinazione che Karenjeet Kaur Bains porta con sé.
Il suo percorso verso lo sport di forza d'élite è passato attraverso, e non intorno, a una carriera nei servizi professionali. Ha ottenuto la qualifica di dottore commercialista ACA, ha lavorato per sei anni presso KPMG nel settore della revisione contabile e si è allenata per le competizioni internazionali nelle ore prima e dopo la giornata lavorativa. Il record Guinness (42 squat a corpo libero in un minuto, contro un equivalente maschile di 34) è stato stabilito in due settimane di preparazione mentre ricopriva un ruolo a tempo pieno nel settore finanziario di un ente di beneficenza. Il suo racconto di come le persone di alto livello strutturano effettivamente la propria vita è concreto, non teorico.
Dal 2024 appare nei panni di Athena nel reboot di Gladiators su BBC One, che l’ha portata davanti a un pubblico familiare senza sminuire la serietà tecnica del suo sport. L’ICAEW la indica come relatrice principale alla sua conferenza annuale, ed è stata riconosciuta come Atleta britannica dell’anno nel powerlifting nel 2023 e nel 2024.
Per i responsabili delle risorse umane, della DEI e del coinvolgimento dei dipendenti, il valore è specifico. Parla di ciò che serve a una persona visibilmente diversa per rimanere, dare il meglio di sé ed essere vista all'interno di istituzioni che prima non la includevano, e di ciò che i datori di lavoro, le reti e i manager possono fare di utile al riguardo.
Argomenti principali
- Rappresentanza e identità negli ambienti d'élite
- Prestazioni sotto pressione e recupero dagli infortuni
- Le donne dell'Asia meridionale nello sport e nella vita professionale
- Rompere gli stereotipi culturali e di genere
- Resilienza e psicologia delle prestazioni di alto livello
- Cultura inclusiva nei servizi professionali
Ideale per
- Responsabili delle risorse umane (CHRO), responsabili DEI e sponsor delle reti di dipendenti che stanno pianificando il Mese del Patrimonio, la Giornata internazionale della donna o eventi culturali.
- Società di servizi professionali che organizzano briefing per laureati, contabili qualificati e reti di donne.
- Eventi fuori sede dedicati alla leadership e alle prestazioni elevate che cercano la voce di un atleta accreditato piuttosto che un generico oratore motivazionale.
Risultati per il pubblico
- Un quadro concreto di ciò che la rappresentanza visibile costa e produce all'interno di un'istituzione.
- Un'idea pratica di come i professionisti ad alte prestazioni strutturano la preparazione, il recupero e il lavoro di routine intorno a un picco.
- Un linguaggio per gli ERG e i manager su come supportare i dipendenti che ricoprono un ruolo per la prima volta o che sono gli unici a ricoprirlo.
- Una ridefinizione del concetto di "forza", sia fisica che professionale, che il pubblico può utilizzare nei propri team.