Trent Shelton
Il burnout, l’ansia e il disimpegno non sono più problemi marginali all’interno delle organizzazioni. Sono al centro del dibattito su fidelizzazione, prestazioni e cultura aziendale, e la maggior parte dei programmi sul benessere non è riuscita a incidere sui dati. I dipendenti non hanno bisogno di un altro seminario sulla resilienza. Hanno bisogno di poter stabilire dei limiti, proteggere la propria attenzione e ritrovare la convinzione che il lavoro valga l’energia che vi dedicano.
Trent Shelton è un ex wide receiver della NFL, autore e relatore motivazionale, il cui lavoro aiuta le organizzazioni ad affrontare su larga scala tematiche quali il benessere dei dipendenti, la resilienza e l’autostima.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Trent Shelton
- Raggiunge un pubblico che i programmi aziendali di benessere solitamente non riescono a coinvolgere. Grazie a un seguito digitale globale costruito nel corso di un decennio, riesce a comunicare con i dipendenti in un modo che le iniziative delle risorse umane raramente riescono a eguagliare.
- I suoi tre libri, tra cui “Protect Your Peace” (Hay House, 2023) e “The Greatest You” (HarperCollins Leadership, 2019), costituiscono un corpus coerente di pubblicazioni su mentalità, confini e resilienza personale.
- Porta con sé la visione di un ex atleta professionista riguardo alla preparazione e alla pressione, applicata alla vita lavorativa quotidiana piuttosto che alle astrazioni delle prestazioni d’élite.
- Dal 2011 ha fondato e gestisce RehabTime, un’organizzazione no profit 501(c)(3), acquisendo così un’esperienza operativa del messaggio di cui parla, non solo del messaggio in sé.
Punti salienti della biografia
- Ex wide receiver della NFL: Indianapolis Colts, Washington Redskins, Seattle Seahawks
- Baylor University, Laurea in Comunicazione verbale, 2007
- Fondatore e presidente dell’organizzazione RehabTime (organizzazione no profit 501(c)(3), fondata nel 2011)
- Autore di “Protect Your Peace” (Hay House, 2023), “The Greatest You” (HarperCollins Leadership, 2019) e “Straight Up”
- Conduttore del “The Trent Shelton Podcast” (lanciato nel 2019)
- Ha creato uno dei più grandi pubblici digitali nel campo dello sviluppo personale negli Stati Uniti
Biografia
La maggior parte dei programmi di benessere all’interno delle grandi organizzazioni non funziona. I dipendenti saltano i workshop, i livelli di coinvolgimento rimangono stagnanti e il discorso sulla resilienza inizia a sembrare l’ennesima iniziativa aziendale. Il pubblico che ha più bisogno di questo messaggio è spesso quello meno disposto a riceverlo dalle risorse umane.
Trent Shelton ha conquistato milioni di seguaci superando quella barriera. Dopo che una breve carriera nella NFL con i Colts, i Redskins e i Seahawks si è conclusa prima di quanto desiderasse, nel 2011 ha fondato RehabTime, un’organizzazione senza scopo di lucro di ispirazione cristiana incentrata sullo sviluppo personale e sul superamento delle difficoltà. L’organizzazione ha ottenuto lo status 501(c)(3) nel 2013 e il suo lavoro prosegue da oltre un decennio.
A ciò ha fatto seguito una serie di pubblicazioni. “The Greatest You” (HarperCollins Leadership, 2019) e “Protect Your Peace” (Hay House, 2023) espongono le sue riflessioni sull’autostima, i confini personali e una vita vissuta in modo consapevole. Il suo podcast, lanciato nel 2019, ha prodotto quasi 200 episodi e raggiunge un vasto pubblico globale.
Per le organizzazioni, il suo valore risiede nella portata e nella risonanza. Parla la lingua dei dipendenti che hanno smesso di fidarsi del gergo istituzionale sul benessere, e lo fa attraverso una storia personale di difficoltà e rinascita che arriva al cuore senza bisogno di traduzioni.
Argomenti principali delle conferenze
- Benessere dei dipendenti e burnout
- Salute mentale sul posto di lavoro
- Resilienza e recupero dalle difficoltà
- Autogestione e responsabilità personale
- Mentalità e prestazioni ottimali
- Motivazione e ispirazione
Ideale per
- Eventi che coinvolgono l’intero organico e iniziative culturali in cui il pubblico va ben oltre i vertici aziendali
- Direttori delle risorse umane (CHRO) e responsabili del benessere che commissionano contenuti su burnout, salute mentale e coinvolgimento
- Personale addetto alle vendite, alla vendita al dettaglio e in prima linea, dove la motivazione personale e la resilienza determinano le prestazioni
- Organizzazioni religiose e orientate alla comunità alla ricerca di contenuti in linea con i propri valori
Risultati per il pubblico
- Un appello diretto e in linguaggio semplice a proteggere l’attenzione, l’energia e i confini personali sul lavoro
- Principi specifici tratti da "Protect Your Peace" applicati alle realtà della vita lavorativa moderna
- Un riaffermare la responsabilità personale e l’autostima come fondamento di prestazioni durature
- Un racconto di battute d’arresto e rinascita tratto dallo sport professionistico, che trova riscontro a tutti i livelli gerarchici
Discorsi
Un concetto chiave tratto dal suo libro del 2023, in cui sostiene che la pace sia un atto intenzionale, non passivo, e che le prestazioni eccellenti dipendano dai confini, dalle priorità e dalle pratiche di attenzione che i dipendenti stabiliscono per se stessi.
Punti chiave:
- Come stabilire limiti che reggano sotto pressione
- Come stabilire le priorità con chiarezza quando il carico di lavoro è incessante
- Come mantenere la concentrazione e l’energia senza arrivare al burnout
Un intervento incentrato su impegno, resilienza emotiva, disciplina, costanza e fede, illustrato attraverso la sua carriera nella NFL e il suo lavoro con RehabTime.
Punti chiave:
- Come trasformare una battuta d’arresto in uno slancio positivo anziché in un danno all’immagine personale
- Come la prospettiva influenzi i risultati in contesti di forte pressione
- Come sviluppare una disciplina quotidiana che resista nel corso di una lunga carriera