Glenn Marsden

Por que razão as organizações trabalham com Glenn Marsden

• Nas suas mãos, a saúde mental torna-se um tema de discussão empresarial pelo qual os líderes de topo assumem a responsabilidade, com base na sua experiência pessoal com a dismorfia corporal e na perda de um amigo próximo.
• Ele criou e expandiu do zero uma plataforma global de sensibilização, a Campanha «Imperfectly Perfect», o que lhe dá uma visão direta das mudanças que ocorrem quando pessoas em posições de influência falam abertamente sobre a pressão a que estão sujeitas.
• A sua palestra aborda o bem-estar como uma questão de liderança, estabelecendo uma ligação entre a forma como os líderes seniores lidam com a identidade e o desempenho em tempos de mudança e o custo cultural do silêncio nos escalões mais altos.
• O seu conteúdo tem alcance: uma série de livros publicados, o podcast «ImperfectlyPerfect» e centenas de entrevistas a figuras públicas proporcionam ao público um conjunto de trabalhos para continuar a explorar muito depois da palestra.

Destaques da biografia

• Fundador da «Imperfectly Perfect Campaign», lançada em 2018, um movimento global de defesa do bem-estar mental.
• Autor da série de livros da Campanha Imperfectly Perfect, cujo Volume 3 foi lançado em janeiro de 2026.
• Apresentador do podcast «ImperfectlyPerfect» no Spotify e nos Apple Podcasts, onde entrevista figuras públicas sobre saúde mental e bem-estar.
• Já realizou palestras na Austrália, nos Estados Unidos, no Reino Unido, no Dubai, na Tailândia e no Japão.

Biografia

O custo da pressão relacionada com a saúde mental dentro das organizações está agora a tornar-se visível onde antes permanecia oculto. Recai sobre as pessoas que as dirigem. Glenn Marsden criou a Campanha «Imperfectly Perfect» em 2018 para tornar essa conversa possível, começando por uma pergunta que os líderes seniores raramente respondem em público: quanto é que, na verdade, lhe custa manter as aparências?

A campanha foi fundada após o suicídio de um amigo próximo e a própria luta de Marsden contra a dismorfia corporal. O que começou como um projeto de sensibilização isolado transformou-se numa plataforma de conteúdos com uma série de livros publicados, o podcast «ImperfectlyPerfect» e uma longa lista de entrevistas a figuras públicas. O argumento que permeia tudo isto é simples: quando pessoas em posições de visibilidade falam abertamente sobre a pressão a que estão sujeitas, a aceitação social para que todos os outros façam o mesmo aumenta.

O que o público recebe é um argumento convincente, apresentado por alguém que passou anos a conseguir que pessoas em cargos de liderança dissessem em público o que dizem umas às outras em privado: que o perfeccionismo tem um custo elevado, que o silêncio no topo define o tom para o resto da organização e que os líderes que primeiro reconhecem a pressão são aqueles que mudam a cultura.

Principais temas das palestras

• Saúde mental e o custo do perfeccionismo
• Identidade e autoestima perante a mudança
• Resiliência sob pressão contínua
• Liderança autêntica e experiência vivida
• Criação de plataformas de defesa de causas a partir do zero
• Narrativa e influência pública

Ideal para

• Público de diretores de recursos humanos (CHRO) e diretores de pessoal que definem a agenda da saúde mental
• Sessões de formação fora da sede para a liderança executiva, onde o bem-estar é tratado como uma questão estratégica
• Programas de desenvolvimento da liderança sénior que abordam o perfeccionismo e o esgotamento em colaboradores de alto desempenho
• Conferências sobre bem-estar no local de trabalho, cultura e saúde mental, onde a experiência vivida confere credibilidade aos dados

Resultados para o público

• Um relato direto, liderado pelo fundador, sobre como a pressão relacionada com a saúde mental atua nos níveis de direção e por que razão permanece oculta.
• Termos para designar o perfeccionismo e o silêncio no seio das organizações, sem os clichés do bem-estar.
• Um mapa de como a perda de identidade se manifesta após uma perturbação e de como as pessoas reencontram o rumo, com base no que a campanha revelou em diversas culturas e setores.
• Evidências, provenientes da Campanha «Imperfectly Perfect» e das centenas de conversas com figuras públicas que esta reuniu, sobre o que muda quando pessoas em posições de influência falam abertamente.