Jim Harris

De flesta ledningsgrupper har genomfört pilotprojekt inom AI. Få har dock integrerat AI i den operativa kärnverksamheten, där det påverkar marginaler, personalstyrka och kundupplevelse i stor skala. Det är just i klyftan mellan experimentering och operativ fördel som konkurrensläget avgörs just nu, och de flesta ledningsgrupper har svårt att se klart över den.

Jim Harris är strateg inom AI och disruptiv innovation som hjälper ledningsgrupper att omvandla generativ AI från pilotprojekt till konkurrensfördelar, med stöd av tre decenniers erfarenhet av konsultarbete med styrelser i Fortune 500-företag.

Nedladdningsprofil
Kontrollera tillgänglighet
Check availability

Check Jim Harris's availability for your event

Complete the form below to check Jim Harris's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Jim Harris deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Jim Harris's speaking fee, including currency.

Din dedikerade agent på Speakers Associates hanterar din bokning från början till slut.

Vi strävar efter att svara inom 4 arbetstimmar.

Vi tar emot bokningar för 2027 och utvalda datum under 2026

Full Profile

Varför organisationer anlitar Jim Harris

  • Direkt strategisk rådgivning om implementering av AI i företag från en konsult som ger råd till VD:ar hos IBM, SAP, Walmart, American Express och det brittiska regeringskansliet om just dessa beslut
  • Ett av branschkollegor bekräftat tecken på auktoritet: utsedd till ”2024 Speaker of the Year” av TEC Canada, den kanadensiska grenen av Vistage – en publik bestående av verkställande direktörer som bokar talare för att få praktisk nytta, inte för underhållning
  • En evidensbas uppbyggd över branscher som genomgår strukturell omvandling, från autonoma fordon och försäkring till detaljhandel, finansiella tjänster och energi, tillämpad på kundens specifika konkurrenssammanhang
  • Ett tydligt analytiskt ramverk som skiljer produktinnovation (där ledningens uppmärksamhet främst riktas) från innovation inom affärsmodeller, processer och kundupplevelser (där det mesta av värdet ligger)

Höjdpunkter i biografin

  • Den internationella bästsäljaren Blindsided!, utgiven i 80 länder och utsedd av Soundview Executive Summaries till årets bästa affärsbok
  • TEC Canada Årets talare, februari 2024, för AI-keynotes inför företagsledare
  • Avslutande huvudtalare vid World Future Society-konferensen
  • Kundlista för konsultuppdrag och föreläsningar inkluderar Walmart, IBM, SAP, American Express, Barclays, Munich Re, Swiss Re, Zurich Insurance och det brittiska regeringskansliet
  • Personligen utbildad av USA:s före detta vicepresident Al Gore för att framföra An Inconvenient Truth
  • Kandidatexamen i engelska och politik, Queen’s University; tidigare representant för Covey Leadership Center där han undervisade i ”The Seven Habits of Highly Effective People”

Biografi

De flesta företagsinvesteringar i AI har resulterat i pilotprojekt, inte i operativa fördelar. Styrelserna som finansierar dessa pilotprojekt vill i allt högre grad veta vilka som kommer att påverka resultaträkningen, vilka som bör läggas ner och vilken konkurrents affärsmodell som kommer att kollapsa först när generativ AI mognar. Det är den utmaningen Jim Harris arbetar med när han sitter med en ledningsgrupp.

Hans auktoritet bygger på konsultdelen av hans karriär, inte på förlagsverksamheten. Walmart, IBM, SAP, American Express, Barclays, GM, Canon, Munich Re, Swiss Re och det brittiska regeringskansliet har alla anlitat honom för strategiskt arbete kring omvälvningar och innovation. TEC Canada, som ingår i Vistages nätverk av verksamma VD:ar, utnämnde honom till Årets talare 2024 specifikt för hans AI-keynotes. Utmärkelsen är betydelsefull eftersom publiken köper innehåll som underlättar beslutsfattande, inte motivation.

Hans centrala analytiska argument är enkelt. Produktinnovation får budgeten och rubrikerna, men det är genom att omforma affärsmodellen, processkedjan och kundupplevelsen som det mesta av värdet skapas. ”Blindsided!”, en internationell bästsäljare som toppade listorna i 80 länder och sammanfattades av Soundview för 80 000 företagsledare, kartlade detta mönster över olika branscher. Den nuvarande cykeln för generativ AI är det hittills mest koncentrerade testet av detta argument.

Harris utbildades personligen av Al Gore för att presentera *An Inconvenient Truth* och har varit avslutande huvudtalare vid World Future Society-konferensen. Han studerade engelska och politik vid Queen’s University och tillbringade början av 1990-talet som representant för Covey Leadership Center, där han undervisade i *The Seven Habits of Highly Effective People* innan konsultverksamheten tog över.

Viktiga föreläsningsämnen

  • Generativ AI i företaget
  • Disruptiv innovation inom olika branscher
  • Omformning av affärsmodeller och processer
  • Strategi för digital transformation
  • Ledarskap i en tid präglad av teknologisk omvälvning
  • Strategisk framtidsanalys och scenarioplanering
  • Hållbarhet och energiomställningen

Perfekt för

  • VD:ar, operativa chefer och styrelser som fastställer AI- och digitala strategier
  • IT-chefer, teknikchefer och digitala chefer som ansvarar för införandet av AI i företaget
  • Strategi- och transformationsledare som arbetar med omformning av affärsmodeller
  • Offsite-möten och ledningsretreater där syftet är att fastställa inriktning, inte att utarbeta taktiker

Resultat för deltagarna

  • En tydligare bild av var i verksamheten AI-investeringar har störst potential att generera vinstmarginaler och var de går till spillo
  • Branschspecifika exempel på hur en enskild teknologisk förändring kan leda till en kedjereaktion av omvälvningar i angränsande sektorer
  • En praktisk distinktion mellan innovation inom produkt, process, affärsmodell och kundupplevelse, tillämpad på aktuella konkurrensfrågor
  • Ett välunderbyggt svar på den fråga som styrelsen kommer att ställa härnäst: vilka av våra nuvarande satsningar är pilotprojekt, och vilka är operativa åtaganden

Utvecklingssamtal

AI-revolutionen: Vår tids mest omvälvande teknik, som skapar värden i biljonstorlek

En praktisk översikt över hur generativ AI redan förändrar produktiviteten, kostnadsstrukturen och konkurrensläget inom flera stora branscher.

Viktiga slutsatser:

  • Var AI idag ger produktivitetsvinster i storleksordningen och var påståendena fortfarande är överdrivna
  • Vilka sektorer står inför den mest akuta risken för sin affärsmodell
  • Hur ledningsgrupper bör planera AI-investeringar, från pilotprojekt till operativ implementering

Ledarskap i turbulenta tider: VUCA, att bygga upp flexibilitet och motståndskraft

En ledarskapssession för chefer som navigerar i en miljö präglad av volatilitet, osäkerhet, komplexitet och tvetydighet på marknader där traditionella verksamhetsmodeller inte längre ger avkastning.

Viktiga slutsatser:

  • De ledarskapsbeteenden som fungerar även under långvarig osäkerhet
  • Hur man upprätthåller beslutsförmågan när planeringshorisonten blir allt kortare
  • Praktiska metoder för organisatorisk agilitet som går utöver en tom slogan

Disruptiv innovation

En session om mönsterigenkänning som handlar om hur branscher blir överraskade, med utgångspunkt i exemplen Netflix, Uber och Amazon och hur dessa kan tillämpas på dagens teknikcykler.

Viktiga slutsatser:

  • De signaler som föregår omvälvningar inom branschen och varför etablerade aktörer missar dem
  • När produktinnovation inte är lika värdeskapande som innovation av affärsmodeller
  • Hur man tolkar omvälvningar i närliggande branscher som en tidig varning för den egna sektorn

Tillgänglig för
Talande Teman
Språk
Klicka på knappen nedan för att kontrollera Jim Harriss avgifter och tillgänglighet för ditt evenemang.
Kontrollera tillgänglighet

Videor

Omdömen

Jim Harris gjorde ett fantastiskt jobb! Han gjorde stor succé när han talade inför en publik på 350 personer från byggbranschen här på Ottawa Construction Association. Jag fick massor av positiv feedback om att det var konkreta åtgärder, något de skulle sätta igång med direkt och följa upp, så det går inte att göra bättre än vad Jim gjorde på vår årliga generalförsamling. Det var ett nöje att arbeta med Jim och hans team; de var lätta att samordna och gjorde ett utmärkt förarbete inom vår organisation, bland annat genom att samarbeta med min styrelse. Han satsade verkligen tid och energi på att leverera en presentation i toppklass. Det Jim gjorde för en publik inom byggbranschen var helt i linje med tidens anda. Alla undrar: ”Vilken inverkan har AI på byggbranschen?” Vi befinner oss alla på samma kunskapsnivå, och Jim gav oss den kunskapen och en väg framåt.
John DeVries
Verkställande direktör, Ottawas byggförening
Jag startade Center of Excellence for Sales Leadership vid Schulich Executive Education Centre vid York University med det 13-dagars långa mastercertifikatsprogrammet och det 5-dagars långa Executive Sales Management-programmet. Jim Harris var en av mina lärare i båda programmen. Han är enastående. Jim engagerar deltagarnas sinnen och hjärtan med sitt informativa innehåll, sin stil och sin humor. Jim kan åstadkomma en fullständig förändring av deltagarnas synsätt på bara en enda session. Jag lär mig alltid något nytt varje gång jag deltar i en session med Jim, eftersom innehållet aldrig är förutbestämt. Han är enastående på att förnya och lägga till aktuellt och relevant innehåll i sina program. Under alla mina år inom försäljning har jag aldrig träffat någon som kan åstadkomma en sådan förändring på så kort tid. Jag rekommenderar honom varmt till alla ledningsgrupper som vill förändra den inställning, det beteende och de resultat de eftersträvar från ett säljteam eller en säljorganisation.
Lorella DePieri
Programchef, York University, Schulich School of Business
Jims föreläsning var en av de som fick högst betyg, och jag är övertygad om att vi kommer att samarbeta med honom även i framtiden. Det som särskilt utmärkte sig var att hans material var lättillgängligt och relevant. Jims vänliga och öppna sätt är avgörande för att uppmuntra deltagarna att ta till sig innehållet och ändra sitt sätt att tänka.
Geoff Merchant
Centrum för ledarskaps- och policystudier, Storbritanniens regeringskansli
Jim Harris var en fantastisk talare. Deltagarna och jag uppskattade verkligen hans föredrag, och han uppträdde ytterst professionellt.
Mirissa Caldarola
Seniorkoordinator, Evenemang inom Supply Chain Management Association
Han gjorde presentationen väldigt lätt att ta till sig för hela publiken. Jag var mycket nöjd med hur mycket arbete han hade lagt ner i förväg – det är ju just det som menas med att känna sin publik!
Specialist inom organisationsutveckling, Staden Grande Prairie
Varje dag kommer framtiden emot oss, vare sig vi vill det eller inte. ”The Learning Paradox” ger både individer och organisationer nycklarna till rätt inställning och verktygen för att utveckla de färdigheter som krävs för att med självförtroende möta framtiden.
Royal LePage
Som om den entusiastiska responsen från vår publik inte räckte, så är resultaten från vår enkät efter konferensen entydiga: ni var en stor succé! Faktum är att de 2 000 deltagarnas omdömen i stort sett stämde överens med min egen bedömning: innehållet var precis i rätt riktning och presentationen var enastående.
Ordförande, Mackenzie Financial
Som inledande talare och workshopledare satte du rätt ton för ett institut som är utformat för kompetensutveckling av ledande befattningshavare inom hälso- och sjukvården. Ditt sätt att närma dig ämnet höll – i alla avseenden – en hög professionell nivå, vilket återspeglades i deltagarnas höga betyg. Du har utmärkta kommunikationsförmågor som, i kombination med din smittande entusiasm, har resulterat i en enastående start på vårt traditionella ledarskapsinstitut.
Canadian College of Health Service Executives
Bedömningen är klar... Jim Harris har av alla våra respondenter hyllats som en stor framgång. Sammanfattningsvis kan man säga att Jim verkligen levererade för oss, med stor entusiasm!!
Bell Canada
Tack så mycket för en utmärkt konferens. Du har långt överträffat förväntningarna hos min chef och andra i ledningen. Innehållet är relevant och ditt framställningssätt är tydligt och självsäkert. Jag kan tala för alla när jag säger att du har lyckats få dem att engagera sig.
Chef, Chapters, Professional Engineers Ontario

Relaterade talare

Scott Steinberg
Scott Steinberg är en futurist och affärsstrateg som hjälper organisationer att omsätta långsiktiga trender till kortsiktiga beslut om innovation, förändring och kundbeteende.
Visa profil