Laura Gassner Otting

Högpresterande medarbetare som når sina mål stannar inte kvar. De är rastlösa, ifrågasätter den väg som fört dem hit och drar sig tyst tillbaka så fort framgången infinner sig. Ledarna lägger allt mer resurser på att behålla personalen, ge erkännande och satsa på utveckling – och ser ändå hur just de medarbetare de helst vill behålla söker sig vidare.

Laura Gassner Otting hjälper organisationer att behålla engagemanget hos sina bästa medarbetare genom att sätta den obehagskänsla som följer med framgång i ett nytt perspektiv. Hon bygger då på sin bästsäljande bok *Wonderhell* och en trettioårig karriär som rådgivare åt ledare inom Vita huset, rekryteringsbranschen och start-up-sektorn.

Nedladdningsprofil
Kontrollera tillgänglighet
Check availability

Check Laura Gassner Otting's availability for your event

Complete the form below to check Laura Gassner Otting's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Laura Gassner Otting deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Laura Gassner Otting's speaking fee, including currency.

Din dedikerade agent på Speakers Associates hanterar din bokning från början till slut.

Vi strävar efter att svara inom 4 arbetstimmar.

Vi tar emot bokningar för 2027 och utvalda datum under 2026

Full Profile

Varför organisationer samarbetar med Laura Gassner Otting

  • Hon sätter ord på ett problem som personalchefer och talangledare stöter på varje kvartal men sällan har ord för: den högpresterande medarbetaren som når sina mål, men sedan tyst drar sig tillbaka. Wonderhell ger det mönstret ett språk som ledningsgrupper kan agera utifrån.
  • Hon skriver utifrån praktisk erfarenhet, inte teori. Hon har byggt upp och sålt ett nationellt rekryteringsföretag för ledande befattningar, tjänstgjorde som utnämnd av Clinton-administrationen vid lanseringen av AmeriCorps och har varit rådgivare åt ledare inom näringslivet, politiken och ideella organisationer.
  • Hennes arbete vänder sig till läsare på alla nivåer. Samma ramverk talar till högpresterande talanger i början av karriären, till ledande befattningshavare som omprövar vad framgång innebär i nästa fas, och till grundare som stöter på den mur som deras egen ambition har byggt upp.
  • Hon har en betydande räckvidd i media. Boken *Wonderhell* debuterade på andra plats på Wall Street Journals bästsäljarlista, *Limitless* debuterade på andra plats på Washington Posts lista, och hon medverkar regelbundet i *Good Morning America*, *Harvard Business Review* och *Oprah Daily*.

Höjdpunkter i biografin

  • Bästsäljande författare enligt Wall Street Journal med boken *Wonderhell* (Ideapress, 2023) och författare till *Limitless* (2019), som debuterade på plats 2 på Washington Posts bästsäljarlista.
  • Presidentutnämnd i Clintons Vita hus, där hon arbetade med lanseringen av AmeriCorps.
  • Grundare och tidigare VD för Nonprofit Professionals Advisory Group, ett nationellt rekryteringsföretag som hon sålde 2015.
  • Talare vid TEDxCambridge med föredraget ”Stop Asking 'How Can I Help?'”, som hittills har setts av miljontals tittare.
  • Medarbetare och framstående expert i bland annat Harvard Business Review, Forbes, Fast Company, Good Morning America, Today Show och Oprah Daily.
  • Medverkande i ABC News-sändningar om karriär, ledarskap och ambition.

Biografi

De flesta organisationer följer upp när en topppresterande medarbetare anställs. Få följer upp när de når sitt stretchmål och börjar tappa farten. Det gapet, utrymmet mellan synliga prestationer och osynligt engagemangsbortfall, är det område där Laura Gassner Otting arbetar.

Hennes bästsäljande bok *Wonderhell*, en Wall Street Journal-bästsäljare utgiven av Ideapress 2023, satte ord på ett mönster som ledande befattningshavare hade observerat i åratal utan att kunna beskriva det. För ambitiösa människor är framgång inte en mållinje. Det är en dörr in till en svårare version av samma fråga: vad händer nu, och var det värt det? Hennes tidigare bok *Limitless*, som debuterade på andra plats på *Washington Post*-listan 2019, belyste det underliggande problemet med hur högpresterande personer överhuvudtaget definierar framgång.

Argumentet har tyngd eftersom det bygger på en verklig karriär. Hon lämnade juristutbildningen för att delta i en sydstatsguvernörs presidentkampanj och hamnade till slut som presidentutnämnd i Bill Clintons Vita hus, där hon arbetade med lanseringen av AmeriCorps. Senare grundade och ledde hon Nonprofit Professionals Advisory Group, ett nationellt rekryteringsföretag för ledande befattningar, som hon sålde 2015. Hennes TEDxCambridge-föreläsning, ”Stop Asking ‘How Can I Help?’”, har visats miljontals gånger.

Hon är medarbetare hos ABC News och skriver regelbundet för Harvard Business Review, Forbes, Fast Company och Oprah Daily. Inom organisationer syns hennes arbete där talangstrategi, ledarskapsutveckling och företagskultur möts, särskilt när det gäller de personer som inget företag har råd att förlora: de som redan har nått framgång och nu i tysthet undrar vad de egentligen strävar efter.

Viktiga föreläsningsämnen

  • Att behålla och engagera högpresterande medarbetare
  • Ambitionens och framgångens psykologi
  • Ledarskapsutveckling för nya och erfarna ledare
  • Karriärbeslut och anpassning till syfte
  • Kultur- och talangstrategi i missionsdrivna organisationer
  • Självförtroende och röst i ledarskapet
  • Försäljningsresultat genom meningsfulla kundrelationer

Perfekt för

  • CHRO:er, CPO:er och talangchefer som vill behålla högpresterande medarbetare även efter deras första stora framgång
  • Ledarskapsprogram för högpresterande medarbetare och utvecklingsgrupper för chefer
  • Säljkickoffs och ledarskapskonferenser med fokus på motivation och mening
  • Målinriktade organisationer och styrelser för ideella organisationer som omprövar syfte och engagemang

Resultat för deltagarna

  • Ett gemensamt språk för att beskriva den obekvämhet som följer efter en prestation, så att teamen kan prata om det innan medarbetarna tyst lämnar organisationen.
  • En tydligare personlig definition av framgång som står sig mot externa mått och yttre påtryckningar.
  • Praktiska riktlinjer för beslutsfattande om när man ska driva på, när man ska ta en paus och när man ska omdefiniera målet.
  • Förnyad klarhet för ledande befattningshavare om vad deras bästa medarbetare faktiskt behöver av dem härnäst.

Utvecklingssamtal

Inbjudningar, inte begränsningar: Omfamna ditt ”Wonderhell”

Ett huvudanförande om varför ambitiösa människor mår sämre, inte bättre, efter att de nått framgång, och vad ledare och enskilda personer kan göra med den känslan av obehag istället för att fly från den.

Viktiga slutsatser:

  • Varför det ofta väcker ångest snarare än tillfredsställelse att nå målet, och vad den signalen egentligen betyder.
  • Hur ledare tidigare kan upptäcka bristande engagemang hos sina bästa medarbetare och hantera det.
  • Ett ramverk för att omvandla obehaget av framgång till nästa steg i meningsfull tillväxt.

Gränslöst ledarskap

Ett föredrag för erfarna och blivande ledare om hur man bygger upp självförtroendet och klarsynen som krävs för att leda genom sina egna tvivel, inte förbi dem.

Viktiga punkter:

  • Hur högpresterande ledare kan känna igen de inre tankarna som i det tysta sätter gränser för deras ambitioner.
  • Ett praktiskt tillvägagångssätt för att fatta svårare beslut med mindre tvekan.
  • Hur det ser ut att leda team genom förändring när ledaren själv också navigerar genom sin egen förändring.

Obegränsad försäljning

Ett huvudanförande riktat till intäkts- och kundorienterade team om hur relationer – inte press – är det som driver de mest hållbara försäljningsresultaten.

Viktiga slutsatser:

  • Varför traditionella motivationsmetoder misslyckas hos erfarna säljare och vad som kan ersätta dem.
  • Hur man omformulerar kundsamtal från transaktioner till meningsfull hjälp.
  • Hur säljchefer kan skapa en kultur där högpresterande säljare stannar kvar och fortsätter att sälja.

Lös stora problem: Sluta fråga ”Hur kan jag hjälpa till?”

Baserat på hennes TEDxCambridge-föreläsning, ett föredrag om hur ledare, team och missionsdrivna organisationer kan komma förbi välmenande men ineffektiv service.

Viktiga slutsatser:

  • Varför ”hur kan jag hjälpa till?” är fel fråga och vad man ska fråga istället.
  • Hur man omvandlar goda intentioner till handlingar som faktiskt löser problemet.
  • Hur denna förändring ser ut när den tillämpas på team, kunder och samhällen.

Tillgänglig för
Talande Teman
Språk
Klicka på knappen nedan för att kontrollera Laura Gassner Ottings avgifter och tillgänglighet för ditt evenemang.
Kontrollera tillgänglighet

Videor

Omdömen

Laura är en energisk och inspirerande talare som tar upp ämnet att trotsa begränsningar och skapa sin egen berättelse. Hennes webbinarium med Ellevate Network bjöd på kraftfulla råd om hur vi kan forma våra egna definitioner av framgång, satsa på våra passioner och omdefiniera våra personliga och professionella värderingar. Som hon själv uttryckte det: ”Vi kan inte ha en omättlig hunger efter någon annans mål.” Laura är en begåvad talare och författare, och vi hade turen att få henne att dela med sig av sin visdom till vårt nätverk.
Sallie Krawcheck
VD, Ellevest
Min upplevelse med Laura var fantastisk från början till slut! Eftersom detta var den första virtuella konferensen vi anordnade kunde Laura dela med sig av sin expertis om vad hon ansåg skulle fungera bäst och hålla våra deltagare engagerade! Hennes presentation var i toppklass och våra deltagare gick därifrån redo att bli ledare utan gränser!
Jeanele Davis
Service Corporation International
Det var fantastiskt att arbeta med Laura och hennes team. Jag tror inte att jag någonsin har arbetat med en talare som är så välorganiserad och flexibel som Laura. När det gäller hennes presentation tog Laura sig extra tid att förstå vår publik och införlivade dessa insikter i sin presentation, vilket gjorde en enorm skillnad. Hon fick vår publik att resa sig upp och ge henne en stående ovation innan hon ens hunnit säga sina sista ord! Efter presentationen pratade hon med deltagarna och tog sig tid att knyta äkta kontakter med dem. Jag skulle absolut rekommendera Laura till alla som letar efter en dynamisk talare som engagerar sig i sin publik och går längre än en standardpresentation. Hon är en klass för sig.
Liz Reuth
Le-Vel-varumärken
Laura är en dynamisk och kraftfull personlighet både på och utanför scenen. Hon är en fulländad, ÄKTA proffs (punktlig, lever sig in i sitt arbete, levererar, inspirerar, förändrar). Laura har ”uthållighet – förmåga att hålla fast”. Jag har just läst ännu ett omdöme från en deltagare vid vårt evenemang, där cirka 2 000 kvinnor deltog, om hur det håller på att förändra hennes liv. Robin Roberts kommenterade spontant hennes tankeledarskap i direktsändning efter att ha läst hennes bok på flyget hem från vårt evenemang. Om du vill ge dina deltagare chansen att uppleva någon som får dem att fundera över varför de har låtit andra människor hindra dem från att nå sin fulla potential… ANLITA LAURA NU!!
Bill Williams
Konsten att leda – för kvinnor
Laura gav vår gemenskap av kvinnliga ledare inom idrotten ny energi, inspiration och självförtroende! Laura var dynamisk och engagerande – hon skapade kontakt med publiken genom sin humor, sitt innehåll och sin karismatiska utstrålning. Laura var den perfekta kombinationen av motivation och praktiska råd – hon gav deltagarna en dos inspiration tillsammans med konkreta åtgärder för att omedelbart förändra sina liv. Deltagarna gick därifrån med ny energi, inspiration och en vilja att bryta glas taket och förverkliga sin gränslösa potential i både arbete och privatliv.
Christina Turner
Kvinnliga ledare inom universitetsidrotten
Laura lyste upp rummet under min årliga ledarskapsreträtt i Philadelphia. Hon fick oss att tänka, skriva, lära oss, reflektera och skratta. Laura är en kraftfull talare som vet hur man förmedlar ett budskap med genomslagskraft samtidigt som man skapar kontakt med publiken. Hennes ord kändes personliga och utvalda just för oss. Hon lät inte robotlik eller förprogrammerad. Hon lät äkta. Hon lät ärlig. Hon lät övertygad. Laura gjorde allt för att lära känna mina ledare och kom till och med tidigt till vår brunch för att signera böcker och prata. Laura är en stjärna, en rockstjärna, en unik författare, talare och inspiratör. Hon har själv gått den långa vägen genom affärslivet, livet och jakten på lycka. Hon har misslyckats, vunnit, fallit och rest sig igen. Hennes lärdomar kommer att följa oss i många år framöver.
Trina Gray
Träningscoach, Beachbody
Vi hade nöjet att ha Laura som talare vid vårt symposium för ideella organisationer i Los Angeles och San Francisco. Inför evenemanget var det mycket smidigt att samarbeta med henne och hennes team. Detta minskade avsevärt den stress som ofta följer med att planera en konferens. Laura bidrar med mångårig erfarenhet, insikter och entusiasm till sina presentationer. Jag skulle definitivt rekommendera att boka Laura om du letar efter någon som är intelligent, rolig att samarbeta med, pålitlig och en helt genomgående fantastisk föreläsare.
Maggie Ortlieb
Armanino LLP
Laura talade på uppdrag av American Dream U vid vårt evenemang i Camp Zama, Japan. Hon berättade om de möjligheter som män och kvinnor som lämnar vårt lands försvarsmakt har inom den ideella sektorn, och hjälpte därmed publiken att tänka utanför ramarna när det gäller återgången till det civila arbetslivet. Vi ser verkligen fram emot att få henne som talare vid en annan militärbas i framtiden!
Jess Holland
American Dream U
Laura är en dynamisk och auktoritativ expert inom ledarskap och disciplin. Det bästa av allt är att hon som talare ger koncis, minnesvärd, rolig, insiktsfull och ANVÄNDBAR vägledning och inspiration som påverkar resan för dem hon kommer i kontakt med. Hon är generös med sin tid och en samarbetsvillig partner när det gäller att få ett evenemang att bli så bra som möjligt. Under Girl Starter LIVE gav Laura kraftfulla råd till kvinnliga entreprenörer och ledare i alla åldrar och följde sedan upp individuellt med deltagare i publiken. Vi hade sån tur att ha henne hos oss.
Dani Davis
Flicka – För nybörjare

Böcker

Självhjälp
Karriärer
Motiverande och inspirerande
Wonderhell: Varför framgång inte känns som den borde … och vad man kan göra åt det
Har du någonsin åstadkommit något som du inte var helt säker på att du skulle klara av? Framgång har alltid varit det slutg…
Intresserad av att lära dig mer eller planera framåt?
Kontrollera enkelt talarens senaste tillgänglighet eller lägg till den här profilen i din lista över utvalda.
Kontrollera tillgänglighet
Självhjälp
Motiverande och inspirerande
Gränslöst: Hur man struntar i alla andra, banar sin egen väg och lever sitt bästa liv
Limitless hjälper innovatörer, idealister och ikonoklaster att ta sig ur en återvändsgränd – och uppnå extraordinära res…

Relaterade talare

Yogi Roth
Yogi Roth är en Emmy-belönad programledare, filmskapare och medförfattare till boken *Win Forever* tillsammans med Pete Carroll. Han hjälper organisationer att omvandla sina kulturuttalanden till de dagliga konkurrensfördelande vanor som får teamen att prestera.
Visa profil

Utforska ämnen