Yogi Roth
De flesta organisationer talar om kultur men förbiser det som faktiskt driver prestationen: om de närvarande är överens om vad de ska sträva efter och villiga att göra det tillsammans. Strategidokument förändrar sällan detta. Däremot gör berättelser det – berättelser som upprepas av ledare som själva tror på dem. Klyftan mellan uttalade värderingar och det beteende som ett team belönar under press är där engagemanget tyst och stilla rasar samman.
Yogi Roth är en Emmy-belönad programledare, filmskapare och medförfattare till boken *Win Forever* tillsammans med Pete Carroll. Han hjälper organisationer att omvandla sina kulturuttalanden till de dagliga konkurrensfördelande vanor som får teamen att prestera.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Yogi Roth
- Som medförfattare tillsammans med Pete Carroll till boken Win Forever, en New York Times-bästsäljare, har han direkt auktoritet när det gäller filosofin ”Always Compete”, som numera används i stor utsträckning inom idrott och i företagskulturprogram.
- Två decennier i elitfotbollens omklädningsrum, först som quarterbacktränare vid USC och sedan som analytiker för Big Ten, Pac-12, ESPN och Fox, ger honom en förstahandserfarenhet som de flesta föreläsare inom organisationskultur saknar.
- Han för med sig en filmskapares berättarkonst in i rummet. Som producent och berättare för programmet ”The Drive” på Pac-12 Networks sedan 2013 har han ägnat sin karriär åt att studera vad som faktiskt får högpresterande kulturer att hänga ihop framför kameran.
- Hans erfarenhet av att hålla föredrag för Nike, World Surf League, Capital One, Dignity Health och JCPenney, samt för stora universitetsidrottsprogram, innebär att han kan anpassa sig till både kommersiella målgrupper och lagbaserade organisationer utan att behöva omställa sig.
Höjdpunkter i biografin
- Medförfattare tillsammans med Pete Carroll till boken *Win Forever: Live, Work, and Play Like a Champion*, som nådde sjunde plats på New York Times bästsäljarlista.
- Vann en Los Angeles Emmy 2020 för *Fight On: A Jackson Family*, producerad för Pac-12 Networks.
- Analytiker inom collegefootball för Big Ten Network, Pac-12 Networks, Fox, ESPN och NFL Network; anslöt sig till Big Ten Network 2024.
- Quarterbacktränare för USC:s fotbollslag under Pete Carroll, 2005–2009, efter en spelarkarriär som wide receiver vid University of Pittsburgh.
- Magisterexamen i kommunikationsledning från USC Annenberg School for Communication and Journalism, där han tog examen med utmärkelsen magna cum laude.
- Quarterbacktränare och programledare för Elite 11 sedan 2009; producent och berättarröst för dokumentärserien The Drive på Pac-12 Networks sedan 2013.
Biografi
Pete Carrolls filosofi ”Win Forever” stannade inte inom USC:s fotbollsprogram. Boken som sammanfattade den, skriven tillsammans med Yogi Roth 2010, nådde sjunde plats på New York Times bästsäljarlista och har sedan dess spridits genom företagskulturprogram, idrottsavdelningar och ledarskapskurser. Roth är berättaren som formade hur den filosofin framstår på papperet och hur dess centrala idé, ”Always Compete”, landar i ett rum.
Hans väg till det arbetet var ovanlig. Han började som wide receiver vid University of Pittsburgh, fick ett fullt idrottsstipendium och gick sedan över till att arbeta som tränare vid USC under Carroll från 2005 till 2009. Han studerade parallellt med det arbetet och tog en masterexamen i kommunikationsledning vid USC Annenberg School. Tränarjobbet gav honom en inblick i hur en elitpräglad tävlingskultur faktiskt fungerar. Annenberg gav honom verktygen för att förmedla den.
Resultatet har blivit en 20-årig karriär inom tv och film. Han har varit collegefootball-analytiker i sändning för Big Ten Network, Pac-12 Networks, Fox, ESPN och NFL Network, och har sedan 2013 producerat och berättat i ”The Drive”, den långlivade dokumentärserien på Pac-12 Networks. År 2020 vann han en Los Angeles Emmy för *Fight On: A Jackson Family*. Han är dessutom tränare och programledare för *Elite 11*, landets främsta tävling för high school-quarterbacks.
Det är just detta arbete som ligger till grund för hans föreläsningar. Han har hållit tal för Nike, World Surf League, Capital One, Dignity Health och JCPenney, där han tillämpar samma idé: organisationer presterar när ledare konkretiserar vad som är viktigt, upprepar det outtröttligt och belönar de beteenden som visar att människor tävlar tillsammans för att uppnå det. Han påpekar att det latinska ursprunget till ordet ”compete” (tävla) är ”att sträva tillsammans”. De flesta kulturprogram glömmer bort den delen.
Viktiga föreläsningsämnen
- Kultur och filosofin ”Always Compete”
- Berättande som ledarskapsverktyg
- Dynamiken i högpresterande team
- Personligt varumärke och autentisk kommunikation
- Coaching och feedback i konkurrensinriktade kulturer
- Syfte, tydlighet och disciplin i framgångsrika organisationer
Perfekt för
- Försäljningschefer och säljteam som anordnar kultur- eller kickoff-evenemang
- HR- och personalchefer som utvecklar engagemangsprogram kring syfte och teambeteende
- Idrottsavdelningar, idrottsorganisationer och prestationsinriktade företag
- Marknadsföringschefer och varumärkesteam som arbetar med intern storytelling och identitet
Resultat för målgruppen
- En praktisk definition av vad deras team egentligen tävlar om, utöver den uttalade missionen
- Konkreta berättelser som de kan ta med sig tillbaka till sina egna team för att göra värderingarna mer påtagliga
- En tydligare känsla för var kulturen är verklig i organisationen och var den bara är en fasad
- En förnyad övertygelse om att det är de beteenden som ledarna visar i de små ögonblicken som formar en vinnande kultur
Utvecklingssamtal
Ett huvudanförande om hur ledare och högpresterande företagskulturer skapar den tydlighet, det självförtroende och den disciplin som krävs för att samla organisationen kring det som verkligen betyder något.
Viktiga slutsatser:
- Hur man omsätter uttalade värderingar till de specifika konkurrenskraftiga vanor som ett team belönar i det dagliga arbetet
- Lärdomar från toppresterande medarbetare och ledare i över 30 länder om hur samstämmighet ser ut i praktiken
- Ett berättarramverk för att konkretisera syftet inom organisationen
Ett huvudbudskap hämtat från ”Win Forever”-filosofin, som utvecklats i samarbete med Pete Carroll, och som ger en ny tolkning av begreppet konkurrens utifrån dess latinska ursprung: ”att sträva tillsammans”.
Viktiga slutsatser:
- Varför konkurrens inom ett lag stärker istället för att undergräva kulturen när den formuleras på rätt sätt
- Hur USC, och de ledare som Roth har följt i två decennier, upprätthåller en konkurrenskraftig standard utan att bryta förtroendet
- Praktiska tillämpningar av Win Forever-principerna i kommersiella och säljdrivna organisationer
Ett huvudanförande om personligt varumärke och autentisk kommunikation i en övermättad mediemiljö.
Viktiga punkter:
- Hur man hittar den röda tråden i en personlig eller organisatorisk berättelse som publiken faktiskt kommer ihåg
- Varför äkthet är bättre än finess när målet är att påverka inom en organisation
- Lärdomar från 20 års erfarenhet av tv-sändningar om vad som får en berättelse att nå fram