Cassie Kozyrkov

A IA passou de responder a perguntas para tomar medidas, e a maioria dos modelos operacionais não foi concebida para isso. Os líderes têm agora de definir quais as decisões que continuam a ser da competência humana e quem é responsável quando um sistema age por conta própria. Os projetos-piloto continuam a multiplicar-se, enquanto ninguém consegue indicar qual a métrica empresarial que algum deles melhorou.

Cassie Kozyrkov é a antiga cientista-chefe de tomada de decisões da Google e fundadora da «Decision Intelligence», a disciplina que ajuda as organizações a transformar a IA e os dados em melhores decisões empresariais.

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Por que razão as organizações trabalham com a Cassie Kozyrkov

  • Ela criou do zero a função de Inteligência de Decisão no Google, dirigiu-a durante cinco anos e deu nome à própria área. Quando um CEO pergunta o que é a Inteligência de Decisão e por que razão o seu investimento em IA deve enquadrar-se nessa área, ela é a fonte primária, em vez de ser uma intérprete da estrutura concebida por outra pessoa.
  • Formou pessoalmente mais de 20 000 colaboradores do Google, de todas as áreas, em tomada de decisões baseada em dados e IA, pelo que sabe como transmitir o conteúdo de forma compreensível tanto a executivos sem conhecimentos técnicos como a engenheiros.
  • O seu trabalho atual na linha de liderança centra-se no que muda quando a IA age, em vez de apenas aconselhar. Ela coloca várias questões aos executivos: se o roteiro de IA é proativo, se a atenção está a ser tratada como um investimento e se um projeto-piloto tem um responsável sénior designado e uma métrica de negócio que deve impulsionar.
  • Ela ensina isto em grande escala fora da sala de reuniões. O curso «Making Friends with Machine Learning» começou como um curso interno do Google e agora é público; além disso, criou o curso certificado da MasterClass «Data-Driven Decision-Making in the Age of AI», baseado nos seus próprios modelos e com a participação de DJ Patil, o primeiro Cientista-Chefe de Dados dos EUA.
  • Cumpriu um mandato completo no Conselho Consultivo de Inovação do Banco da Reserva Federal de Nova Iorque, trabalhando sobre a forma como a IA afeta os mercados financeiros, e colaborou com líderes seniores da Lenovo, da NASA e da Gucci.

Destaques da biografia

  • Primeira Cientista-Chefe de Decisões do Google (2018 a 2023), liderando a prática de inteligência de decisão da empresa no âmbito da Investigação e Inteligência Artificial.
  • Fundadora e CEO da Kozyr, uma empresa de consultoria e formação em IA que presta serviços a líderes de topo e às suas equipas.
  • Formou pessoalmente mais de 20 000 colaboradores do Google em tomada de decisões baseada em dados e IA, e orientou mais de 500 projetos de inteligência de decisão no Google.
  • Criadora do curso certificado da MasterClass «Tomada de Decisões Baseada em Dados na Era da IA», desenvolvido com base nos seus próprios modelos e com a participação de DJ Patil, o primeiro Cientista-Chefe de Dados dos EUA. Criou também «Making Friends with Machine Learning», originalmente um curso interno do Google e agora disponível gratuitamente no YouTube.
  • Já proferiu palestras em mais de 40 países e nos sete continentes, incluindo as Nações Unidas, o Fórum Económico Mundial, a Web Summit e o SXSW.
  • Membro do Conselho Consultivo de Inovação do Banco da Reserva Federal de Nova Iorque (2023 a 2024); Aluna Distinta «Few-Glasson» da Universidade de Duke.

Biografia

Os painéis de controlo estão criados, os modelos estão em produção e os líderes seniores continuam sem conseguir apontar uma única decisão que seja comprovadamente melhor em relação a tudo isto. Essa lacuna é o tema em que Cassie Kozyrkov tem vindo a trabalhar há uma década, primeiro no Google e agora com equipas de liderança de diversos setores.

No Google, tornou-se a primeira Diretora Científica de Decisões da empresa em 2018 e desempenhou essa função até 2023. Criou uma nova função que se situava entre a Investigação e a Inteligência Artificial, por um lado, e as operações comerciais, por outro, e utilizou-a para aplicar a IA e os dados através de uma disciplina a que chama «Inteligência de Decisão». Quando saiu da empresa, já tinha formado pessoalmente mais de 20 000 colaboradores do Google e influenciado mais de 500 projetos com base nesse quadro.

A razão pela qual o seu trabalho vai além do Google é que ela tornou o material acessível. O seu curso «Making Friends with Machine Learning», desenvolvido no Google e posteriormente divulgado na íntegra no YouTube, explica em linguagem simples como a aprendizagem automática se enquadra nas decisões empresariais. Os seus artigos na «Harvard Business Review», «Fortune», «Fast Company», «WIRED» e «The Wall Street Journal» fizeram o mesmo para executivos sem formação técnica, e o seu Substack «Decision Intelligence» tornou-se uma referência prática para os profissionais do setor.

Atualmente, dirige a Kozyr, aconselhando equipas de liderança sobre estratégia de IA e conceção de decisões. O seu trabalho executivo atual centra-se no que muda quando a IA deixa de aconselhar e começa a agir. Um dos testes a que submete os líderes é direto: indicar o responsável sénior que deseja o resultado e a métrica que este deve influenciar. A questão mais difícil é saber onde é que as horas que a IA liberta são reinvestidas. O seu curso certificado da MasterClass, «Data-Driven Decision-Making in the Age of AI» (Tomada de Decisões Baseada em Dados na Era da IA), que conta com a participação de DJ Patil, o primeiro Cientista-Chefe de Dados dos EUA, leva o mesmo método a um público profissional em geral.

Principais temas das palestras

  • Inteligência de Decisão
  • IA Agente e a evolução do papel do líder
  • Estratégia e adoção da IA
  • Tomada de decisões baseada em dados
  • Aprendizagem automática para líderes empresariais
  • Conhecimentos básicos sobre IA para executivos e público em geral
  • Preconceitos e julgamento nos sistemas de IA

Ideal para

  • CEOs, conselhos de administração e equipas executivas responsáveis pela definição da estratégia de IA e pela alocação de capital em função dessa estratégia
  • Diretores de Dados, Análise e IA que estão a construir um modelo operacional de inteligência decisória
  • Líderes de transformação e estratégia responsáveis por transformar projetos-piloto de IA em resultados de negócio
  • Públicos compostos por todos os colaboradores e com diferentes níveis de competências, em conferências ou eventos internos dedicados à IA, onde profissionais técnicos e não técnicos necessitam de um ponto de partida comum

Resultados para o público

  • Uma definição prática de «Inteligência de Decisão» e a sua posição em relação à ciência de dados, à análise de dados e ao investimento em IA.
  • Um diagnóstico mais preciso das razões pelas quais os projetos de IA ficam estagnados: âmbito de decisão errado, responsável errado ou pergunta errada colocada ao modelo.
  • Uma linguagem comum entre líderes técnicos e não técnicos para debater iniciativas de IA sem recorrer a termos da moda.
  • Um teste a aplicar a todos os projetos-piloto de IA na empresa: quem é o responsável sénior e qual a métrica que deve influenciar.
  • Uma decisão sobre onde a organização reinveste as horas que a IA poupa, antes que essa poupança seja discretamente absorvida como produção adicional.

Talks

Quando a IA é capaz de agir, a liderança tem de mudar: como orientar a sua organização na próxima onda

Uma palestra sobre liderança que aborda o que muda quando a IA passa de fazer recomendações para tomar medidas, e o que deve ser alterado em primeiro lugar.

Pontos-chave:

  • Submeta cada projeto-piloto de IA a um teste de liderança: um responsável sénior designado que pretenda o resultado e uma métrica de negócio que o projeto deva influenciar.
  • As horas poupadas pela IA precisam de um destino. Decida onde serão reinvestidas antes que a poupança seja absorvida como produção adicional.
  • Redesenhe um processo da forma como um concorrente nativo digital o construiria e, em seguida, elimine as transferências de responsabilidade que existem apenas devido aos sistemas legados.

Deixe de correr atrás da IA e comece a ganhar vantagem: como fazer com que a IA trabalhe para si, e não o contrário

Uma palestra dirigida tanto a públicos técnicos como não técnicos sobre como tirar partido da IA sem tentar dominar todas as novas ferramentas.

Pontos-chave:

  • Comece por um objetivo que a equipa tenha abandonado por considerá-lo impossível e, em seguida, verifique se a IA altera a resposta.
  • Analise a forma como utiliza atualmente a IA e, em seguida, reoriente-a para as suas prioridades reais.
  • Verifique se os seus atalhos de IA não estão a criar trabalho para os colegas e, em seguida, partilhe um sucesso e um erro com a equipa.

Vídeos

Testemunhos

Ficámos muito entusiasmados por ter a Cassie Kozyrkov como nossa oradora principal na conferência Applied AI Nordics. A sua capacidade de combinar humor, charme e perspetivas profundas sobre o mundo da IA não só cativou o público, como também deu origem a conversas significativas sobre o nosso futuro coletivo durante os intervalos. A sua palestra foi, sem dúvida, o ponto alto da conferência, a julgar pelos comentários do público.
Dan Rose Johansen
CEO e Fundador, Todai
Obrigado pela sua palestra no evento Intrconnect da CoreLogic. Os nossos clientes adoraram.
John Rogers
Diretor de Inovação, CoreLogic
Adorei a apresentação de hoje na Franklin Templeton e estou muito grato por vos ter aqui. Todos os nossos colaboradores ficaram inspirados. Tinha mais cerca de 100 perguntas! Muito obrigado por terem vindo.
Barry Kruse
VP, Franklin Templeton
Foi ótimo debater ontem com a Cassie sobre a visão da Lenovo relativamente aos modelos de base de IA, no nosso encontro informal do Tech World.
Dr. Yong Rui
Vice-presidente sénior e Diretor Técnico da empresa, Grupo Lenovo
A Cassie foi muito profissional e foi ótimo trabalhar com ela em todos os pormenores da sua apresentação. Gostei muito da rapidez com que recebemos respostas e comentários sobre os pormenores da viagem e da apresentação, e ela é verdadeiramente uma especialista em tudo o que diz respeito à IA! Adorei a sua personalidade e simpatia. É ótimo trabalhar com ela!
Tiffany Milar
Gestor Sénior de Marketing de Eventos, Accelerate24
Foi uma honra e uma oportunidade extraordinária para mim ter moderado ontem a nossa sessão de formação da Tetra Pak com a Cassie Kozyrkov, um exemplo inspirador para os profissionais da Ciência da Decisão! A sessão obteve uma excelente classificação: 4,7/5. Um grande obrigado à Cassie Kozyrkov pelas suas perspetivas inestimáveis.
Alberto Barroso, PhD
Diretor Global de Ciência da Decisão, Conferência de Formação da TetraPak
A Cassie é uma superestrela, os delegados adoram-na mesmo e, ao fazê-los felizes, é uma sensação fantástica. Obrigado e espero que os nossos caminhos se cruzem novamente.
Saranda Arifi
Diretor Editorial, Hyperight
A Cassie deu início ao nosso evento com uma fantástica palestra! Estamos ansiosos por recebê-la novamente no nosso próximo evento, ainda este ano.
Sam Lehmann
Diretor-geral, IQPC
A Cassie proferiu um fantástico discurso de abertura na 2.ª Cimeira de IA Generativa de Londres; o público adorou. Foi também um prazer trabalhar com ela e com a sua equipa. Como sempre, foi um enorme sucesso.
Mhairi MacBride
Diretor Sénior de Programas de I&D, IQPC
Adorámos a nossa conversa com a Cassie e, no geral, o webinar foi muito bem recebido.
Chelsea Molnar
Gestor Sénior de Marketing, CodeSignal
Obrigado pela excelente apresentação; gostei especialmente da forma como abordou um tema repleto de dados de uma forma simples.
Nanak Banerjee
Gestor de Produto e Análise, RateGain
Obrigado pela excelente palestra da semana passada na Ideas Converge Summit; quem me dera tê-la gravado para a partilhar com as minhas equipas. Estou ansioso por ver como a IA está cada vez mais integrada em todas as áreas do setor hoteleiro e por continuar sempre a perguntar «porquê».
Ryan M. Brough
Evangelista de Tecnologia para o Setor Hoteleiro e Engenheiro de Vendas, Grupo Shiji

Livros

O Coordenador de Pessoas e Agentes: Liderar e Expandir Organizações Impulsionadas pela IA
Somos a última geração a gerir apenas pessoas. A próxima irá gerir equipas híbridas compostas por pessoas e agentes de IA. …
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