Adrian Joseph

Adrian Joseph OBE è un leader britannico nel campo della tecnologia e dei dati che fornisce consulenza alle organizzazioni e tiene conferenze sull'intelligenza artificiale, la trasformazione basata sui dati e la tecnologia responsabile nel contesto aziendale e pubblico.

  • Ex Chief Data & AI Officer presso BT Group, responsabile di una grande funzione dedicata a dati, cloud e IA.
  • Membro esperto del Consiglio per l’intelligenza artificiale del governo britannico.
  • Ha ricoperto ruoli senior presso Google.
  • Senior partner presso EY nella leadership dei settori dati e IA.
  • Amministratore non esecutivo indipendente presso Allwyn, gestore della Lotteria Nazionale.
  • Amministratore non esecutivo presso il Great Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust.
  • Insignito dell’onorificenza OBE per i servizi resi alla parità e alla diversità nel mondo degli affari.
  • Riconosciuto nell’IB100 di Inclusive Boards come leader BAME più influente nel settore tecnologico del Regno Unito.

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Argomenti chiave

  • Intelligenza artificiale nel mondo degli affari
  • Leadership nella strategia e nell'analisi dei dati
  • Trasformazione digitale
  • Tecnologia responsabile e governance dell'IA
  • Politiche e normative sull'IA
  • Modelli operativi relativi a dati, cloud e IA
  • Leadership tecnologica e governance del consiglio di amministrazione
  • Uguaglianza e diversità nel mondo degli affari

Ideale per

  • Dirigenti di alto livello e membri del consiglio di amministrazione
  • Responsabili dei dati, CIO e CTO
  • Dirigenti del settore finanziario e dei settori regolamentati
  • Dirigenti del settore pubblico e sanitario

Risultati per il pubblico

  • Comprensione più chiara di come sono strutturate le strategie relative all'intelligenza artificiale e ai dati su scala aziendale.
  • Approfondimento sulla governance e sulle politiche relative all'IA dal punto di vista consultivo del governo britannico.
  • Prospettiva pratica sulla gestione di grandi quantità di dati, cloud e funzioni di IA.
  • Visione a livello di consiglio di amministrazione della supervisione tecnologica e del rischio digitale.
  • Comprensione informata della leadership in materia di uguaglianza e diversità nella tecnologia.

Perché le organizzazioni collaborano con Adrian Joseph

  • Esperienza diretta nella gestione di una funzione di dati e IA su larga scala all'interno di una grande impresa britannica.
  • Conoscenza diretta delle politiche nazionali in materia di IA grazie all'appartenenza al Consiglio britannico per l'IA.
  • Esperienza di governance a livello di consiglio di amministrazione in organizzazioni regolamentate e di interesse pubblico.
  • Esperienza in ambito tecnologico globale, servizi professionali e leadership aziendale.

Biografia

Adrian Joseph OBE è un leader senior nel campo della tecnologia e dell'intelligenza artificiale con esperienza a livello dirigenziale in importanti organizzazioni britanniche. Ha guidato funzioni su larga scala relative a dati, cloud e intelligenza artificiale all'interno di imprese complesse, in particolare come Chief Data & AI Officer presso BT Group, dove ha supervisionato un team multidisciplinare responsabile della trasformazione basata sui dati.

La sua esperienza spazia dalla leadership tecnologica aziendale alla governance dell'intelligenza artificiale e alle politiche pubbliche. In qualità di membro esperto del Consiglio per l'intelligenza artificiale del governo britannico, ha contribuito alle discussioni nazionali sulla strategia di intelligenza artificiale e sull'innovazione responsabile, apportando una visione pratica delle imprese allo sviluppo della politica in materia di intelligenza artificiale.

La carriera di Adrian comprende ruoli senior presso Google e posizioni di leadership senior presso EY incentrate sui dati e sull'intelligenza artificiale. Questa combinazione di esperienza tecnologica globale e leadership nei servizi professionali gli conferisce una prospettiva concreta su come le organizzazioni progettano e implementano la strategia dei dati su larga scala.

Vanta inoltre una significativa esperienza in consigli di amministrazione. È amministratore indipendente non esecutivo presso Allwyn, operatore della Lotteria Nazionale, e amministratore non esecutivo presso il Great Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust. Gli annunci istituzionali pubblici lo descrivono come membro del Comitato consultivo tecnologico del NatWest Group.

Riconosciuto per il suo contributo al mondo degli affari e alla società, Adrian è stato insignito dell'onorificenza OBE per i servizi resi a favore dell'uguaglianza e della diversità nel mondo degli affari ed è stato nominato dall'Inclusive Boards' IB100 come leader BAME più influente nel settore tecnologico del Regno Unito.

Discorsi

Mostrami i soldi: sfruttare l'intelligenza artificiale per una trasformazione aziendale redditizia

Questo keynote esamina come le organizzazioni possono generare rendimenti finanziari significativi dagli investimenti nell’intelligenza artificiale. Adrian esplora i motivi per cui il valore si è concentrato nelle grandi aziende tecnologiche, gli ostacoli pratici che rallentano l’adozione da parte delle imprese e come le aziende possono bilanciare i risultati commerciali con un’implementazione responsabile dell’IA.

Punti chiave:

  • Comprensione più chiara di come l’IA possa generare un impatto finanziario misurabile al di là della sperimentazione.
  • Approfondimento sui compromessi tra costi, complessità e rendimento nell’adozione dell’IA e della GenAI.
  • Prospettiva sul mantenimento dell’equilibrio tra redditività e sicurezza dell’IA.

Il tuo lavoro è al sicuro? Comprendere il ruolo dell'IA nel futuro del lavoro

Questo intervento esplora l’impatto in continua evoluzione dell’IA sul posto di lavoro e il modo in cui le organizzazioni dovrebbero reagire. Adrian delinea le tre A – Automazione, Aumento e Ruoli aggiuntivi – per inquadrare i cambiamenti strutturali che stanno ridefinendo il lavoro e le competenze necessarie per adattarsi.

Punti chiave:

  • Una visione strutturata di come l’IA sta trasformando i ruoli attraverso l’automazione, l’aumento e la creazione di nuovi posti di lavoro.
  • Maggiore chiarezza su come potrebbe evolversi il futuro del lavoro nel breve termine.
  • Una prospettiva pratica su come le organizzazioni e gli individui possono prepararsi al cambiamento guidato dall’IA.

Creare un mondo equo: come l'intelligenza artificiale e le tecnologie innovative possono ridurre le disparità sociali

Questo intervento affronta le implicazioni sociali dell’accelerazione delle capacità dell’IA e i rischi di pregiudizi, spostamenti e impatti iniqui. Adrian esamina come l’IA possa essere strategicamente impiegata nell’istruzione, nell’occupazione e nella sanità per ridurre le disuguaglianze sistemiche, gestendo al contempo le questioni etiche.

Punti chiave:

  • Comprensione dei rischi che l’IA comporta per l’equità, la sicurezza economica e il trattamento etico.
  • Approfondimento su come l’IA può essere applicata per affrontare le disuguaglianze nell’istruzione, nell’occupazione e nella sanità.
  • Una prospettiva equilibrata sull’innovazione responsabile nel contesto dell’impatto sociale.

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