Vicky Pryce
Långsiktig strategi blir alltmer beroende av ekonomiska och politiska antaganden som ständigt förändras. De flesta organisationer har tillgång till prognoser, men få besitter den analytiska kompetens som krävs för att förstå vad en viss politisk inriktning faktiskt innebär för deras bransch, deras kostnadsstruktur eller deras konkurrensposition. Det är i klyftan mellan makroekonomiska data och strategisk information som kan omsättas i praktiken som planeringen faller samman.
När ekonomisk och politisk osäkerhet försvårar den strategiska planeringen hjälper Vicky Pryce, tidigare biträdande chef för den brittiska regeringens ekonomiska avdelning och chefsekonom vid Centre for Economics and Business Research, ledande befattningshavare att omsätta makroekonomiska förhållanden och regleringsriktlinjer till beslut som de kan försvara inför styrelsen.
Full Profile
Varför organisationer anlitar Vicky Pryce
- Hon har verkat på båda sidor av gränsen mellan politik och näringsliv: som högt uppsatt statstjänsteman med ansvar för Storbritanniens produktivitetsstrategi vid Government Economic Service, och som chefsekonom och strategisk rådgivare vid KPMG och FTI Consulting. Denna kombination är sällsynt och svår att efterlikna utifrån.
- Hennes bok Women vs Capitalism (Hurst, 2019) framför ett specifikt ekonomiskt argument (inte ett socialt) för att ojämlikhet mellan könen är ett strukturellt marknadsmisslyckande med direkta konsekvenser för produktivitet och tillväxt. Den omformulerar inkludering som en strategisk prestationsfråga, stödd av empiriska bevis snarare än opinionsbildning.
- Hennes nuvarande position vid CEBR innebär att hennes ekonomiska analys grundar sig på aktuella prognoser och modeller – inte på retrospektiva kommentarer eller akademiska abstraktioner.
- Hon var med och grundade GoodCorporation, ett rådgivningsföretag inom företags socialt ansvar och affärsetik, vilket ger henne en sällsynt kombination av makroekonomisk trovärdighet och tillämpad insikt i styrning.
- Som den första kvinnan som tjänstgjorde som chefsekonom vid det som nu är Department for Business har hon direkt erfarenhet av var klyftan mellan politiska intentioner och kommersiella effekter vanligtvis uppstår: ett perspektiv som formats av att ha varit med när politiken utformades.
Biografiska höjdpunkter
- Chefsekonomisk rådgivare och styrelseledamot, Centre for Economics and Business Research (CEBR)
- Tidigare gemensam chef för den brittiska regeringens ekonomiska tjänst och generaldirektör för ekonomi vid Department for Business, Innovation and Skills
- Första kvinnan som utnämndes till chefsekonom vid Department for Trade and Industry (2002)
- Tidigare partner och chefsekonom, KPMG; senior managing director, FTI Consulting; tidigare befattningar vid Williams & Glyn's Bank (RBS) och Exxon Europe
- Författare till sju böcker, däribland Women vs Capitalism (Hurst Publishers, 2019) och How to be a Successful Economist (Oxford University Press, 2022)
- Gästprofessor vid Birmingham City University och King's College London; medlem av UK Academy for Social Sciences; Companion vid British Academy of Management
- Medgrundare av GoodCorporation (rådgivning inom företagsansvar och affärsetik)
- Senior medlem i British Chambers of Commerce Economic Advisory Council; medlem i rådgivande nämnden för OMFIF (tankesmedja för centralbanker)
Biografi
Storbritanniens produktivitet har varit den centrala gåtan i den brittiska ekonomiska politiken i tre decennier. Vicky Pryce arbetade med frågan inifrån, först som den första kvinnliga chefsrådgivaren vid det som idag är Department for Business, sedan som gemensam chef för Government Economic Service, där hon övervakade ekonomisk analys och underlag inom hela Whitehall från 2007 till 2010.
Denna insiktsfulla perspektiv präglar hur hon tolkar det politiska landskapet idag. På KPMG, där hon var partner och chefsekonom, och på FTI Consulting som senior managing director, översatte hon regeringens avsikter till kommersiella konsekvenser och hjälpte stora organisationer att förstå vad reglerings- och skattepolitiska förändringar innebar för deras strategiska position. Hennes nuvarande roll som chefsekonom och styrelseledamot vid Centre for Economics and Business Research (CEBR) håller det analytiska arbetet levande, grundat i löpande ekonomisk modellering och prognoser.
Hennes bok Women vs Capitalism (Hurst, 2019) framför ett argument som skiljer henne från de flesta ekonomiska kommentatorer: ojämlikhet mellan könen är inte ett socialt problem som marknaden så småningom kommer att korrigera, utan ett strukturellt marknadsmisslyckande med direkta konsekvenser för produktivitet och tillväxt. Argumentationen är ekonomisk och underbyggd av bevis. I Greekonomics (Biteback, 2012), som nominerades till Spear's pris för bästa affärsbok, tillämpade hon samma analytiska klarhet på krisen i eurozonen, vilket ledde till att hon framträdde som expertvittne inför det partöverskridande underutskottet för ekonomiska och finansiella frågor i House of Lords.
Pryce var också med och grundade GoodCorporation, som ger råd till organisationer om företagens sociala ansvar och etik. Hon är gästprofessor vid Birmingham City University och King's College London, medlem av UK Academy for Social Sciences och senior medlem av British Chambers of Commerce Economic Advisory Council.
Viktiga föreläsningsämnen
- Ekonomiska utsikter för Storbritannien och världen
- Ekonomisk politik, finanspolitisk strategi och regeringsreformer
- Produktivitet, konkurrenskraft och långsiktig tillväxt
- Politiska och regulatoriska risker för företag
- Jämställdhetsekonomi och arbetsmarknadspolitik
- Företagsetik och ansvarsfullt företagande
- Tillverkningsindustri, industripolitik och ekonomisk ombalansering
Perfekt för
- Ekonomichefer, strategichefer och styrelseledamöter som hanterar policybaserade ekonomiska risker
- Organisationer inom finansiella tjänster, professionella tjänster och samhällsfrågor som behöver oberoende ekonomisk analys
- HR- och talangchefer som söker ett evidensbaserat, ekonomiskt argument för jämställdhet
- Konferenser för högsta ledningen med en dimension av brittisk eller europeisk ekonomisk politik
Resultat för målgruppen
- Ett ramverk för att skilja mellan kortsiktiga ekonomiska fluktuationer och strukturella politiska förändringar som kräver en strategisk respons
- En tydligare förståelse för hur Storbritanniens ihållande produktivitetsutmaning påverkar deras sektor och vilka politiska verktyg som faktiskt används
- Ett ekonomiskt – inte ideologiskt – argument för varför jämställdhet är en fråga som påverkar företagsresultatet, grundat på analys av marknadsmisslyckanden och bevis från arbetsmarknaden
- En skarpare kontextuell förståelse av det reglerings- och skattepolitiska klimat som formar deras planeringshorisont
- En praktisk grund för scenarioplanering under förhållanden med inhemsk och internationell ekonomisk osäkerhet
Videor
Omdömen
Avgifter
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| Asia Pacific | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Europe | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Middle East & Africa | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| South America | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| United Kingdom | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |
| US East Coast | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| US West Coast | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Virtual | Under €12000 | Under £10,000 | Under $15000 |