Chris Riddell

De flesta ledningsgrupper har mer information om ny teknik än de har klarhet i hur de ska använda den. Varje dag lanseras nya plattformar och görs AI-tillkännagivanden, och de flesta kommer att vara irrelevanta inom ett år. Den avgörande frågan är vilka signaler man ska lita på och vilka man ska sålla bort innan man avsätter budgetmedel.

Chris Riddell hjälper ledningsgrupper att skilja ut det väsentliga inom teknikområdet från allt brus, med utgångspunkt i sin erfarenhet som den första Chief Digital Officer på Mars i Australien och Nya Zeeland.

Nedladdningsprofil
Kontrollera tillgänglighet
Check availability

Check Chris Riddell's availability for your event

Complete the form below to check Chris Riddell's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Chris Riddell deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Chris Riddell's speaking fee, including currency.

Full Profile

Varför organisationer anlitar Chris Riddell

  • Första Chief Digital Officer på Mars i Australien och Nya Zeeland, med direkt operativ erfarenhet av att bygga upp digital kapacitet inom ett konsumentföretag i Fortune-klass. Ingen kommentator som aldrig har behövt fatta beslut.
  • Den första innovationspartnern och nuvarande strategiska rådgivaren till den australiska federala polisen om ny teknik och globala drivkrafter. Samma mönsterigenkänning som tillämpas i styrelserummen ligger också till grund för den nationella brottsbekämpningsstrategin.
  • Fast expert på globala frågor och teknik för Channel Seven, och regelbunden kommentator i programmet The Project. Erfarenhet av att översätta komplex teknik till ett språk som en bred publik faktiskt kan ta till sig, vilket är vad styrelser också behöver.
  • Rådgivningsarbetet spänner över konsumentvaror, finansiella tjänster, telekommunikation och offentlig sektor, inklusive Google, PepsiCo, Credit Suisse, EY, Jaguar Land Rover och Vodafone. Referenslistan visar på mönsterigenkänning över olika sektorer, inte en syn begränsad till en enda bransch.

Biografiska höjdpunkter

  • Första Chief Digital Officer på Mars Incorporated i Australien och Nya Zeeland, med ansvar för digital strategi för Whiskas, Pedigree, Wrigley, Snickers, Starburst och Maltesers
  • Första innovationspartner och nuvarande strategisk rådgivare till den australiska federala polisen om ny teknik och globala drivkrafter
  • Fast expert på globala frågor och teknik för Channel Seven, samt regelbunden kommentator i The Project (Network 10)
  • Tidigare direktör för Museum of Australian Democracy at Eureka (MADE)
  • Programledare för videoserien Tomorrow's World om teknik och framtiden
  • Rådgivare åt organisationer som Google, PepsiCo, Credit Suisse, EY, Jaguar Land Rover, Facebook, eBay och Macquarie Bank

Biografi

Mars Incorporated är ett av världens största konsumentföretag, med varumärken som sträcker sig från Snickers och Maltesers till Whiskas och Pedigree. Fram till utnämningen av sin första Chief Digital Officer i Australien och Nya Zeeland hade företaget ingen enskild person som ansvarade för den digitala strategin inom hela portföljen. Chris Riddell hade den rollen. Det perspektiv han byggde upp i den rollen är grunden för allt han nu berättar för ledningsgrupper om digital förändring.

Riddells argument utifrån erfarenheterna från Mars har en specifik form. Tekniktrender är endast begripliga för personer som har varit tvungna att agera på dem med budgetar och tidsplaner på spel. Utanför den pressen blir trendspaning underhållning. Signalerna förblir intressanta men kopplas aldrig till ett beslut som en VD faktiskt måste fatta.

Den operativa bakgrunden skiljer arbetet från konventionella trendkommentarer. Utöver Mars var Riddell den australiska federala polisens första innovationspartner och fortsätter som dess strategiska rådgivare inom ny teknik och globala drivkrafter. Han är också fast expert på globala frågor och teknik för Channel Seven och en regelbunden kommentator i The Project på Network 10. TV-arbete kräver en disciplin som de flesta futurister undviker: komplex teknik måste göras begriplig på tre minuter, annars sänds den inte.

Arbetet spänner över geografiska områden som de flesta kommentatorer aldrig rör vid. Riddell har varit verksam i Storbritannien, Saudiarabien, Dubai, Kuwait, Kina, Nya Zeeland och Australien. På hans lista över rådgivningsuppdrag finns Google, PepsiCo, Credit Suisse, EY, Jaguar Land Rover och Macquarie Bank. Den röda tråden i varje uppdrag är en enda fråga: vilka teknikförändringar kommer faktiskt att förändra ekonomin i denna bransch, och vilka är bara en rundningsfel?

Viktiga föreläsningsämnen

  • Digital transformation och strategi för ny teknik
  • Artificiell intelligens och dess affärsmässiga konsekvenser
  • Framtiden för ledarskap i en omvälvande ekonomi
  • Innovation och omvandling av affärsmodeller
  • Konsumentbeteende och kundupplevelse i en digital ekonomi
  • Globala tekniktrender och geopolitiska drivkrafter
  • Organisationsförändringar i en tid av snabba omvälvningar

Perfekt för

  • Styrelser och ledningsgrupper i stora organisationer som genomgår teknikdriven omvandling
  • Strategichefer, digitalchefer och transformationschefer med ansvar för den digitala agendan
  • Ledarkonferenser inom konsument-, finans-, telekom- och offentlig sektor
  • Innovationsledare och strategiteam med ansvar för att identifiera och agera på nya teknologiska trender

Resultat för deltagarna

  • Ett skarpare filter för att skilja tekniksignaler från brus i den egna branschen
  • Konkreta exempel på hur nya teknologier redan omformar konsumentbeteenden och affärsmodeller
  • En ram för att avgöra vilka trender som motiverar investeringar och vilka som säkert kan skjutas upp
  • Språk för att förklara komplexa teknikförändringar för styrelser och kunder utan att förlora substansen
  • En tydligare bild av vilka interna frågor om digital kompetens som ännu inte har ställts

Utvecklingssamtal

Framtidens ledarskap: Kreativt, sammanlänkat, nyfiket

Ett huvudanförande om hur ledare måste agera när förändringstakten överstiger befintliga strategier och okända okända faktorer blir den dominerande risken.

Viktiga slutsatser:

  • Varför de mest effektiva framtida ledarna känner sig bekväma i osäkerhet
  • Hur realtidsdata och AI förändrar hastigheten på ledningens beslutsfattande
  • Hur en kulturell omvandling ser ut inom organisationer som förväntar sig ständig förändring

Den nya kunden

Ett seminarium om kunden år 2030: vad de kommer att förvänta sig, hur de kommer att bete sig och om organisationer kan förutse behoven innan kunderna själva uttrycker dem.

Huvudpunkter:

  • Hur plattformar och AI omformar konsumenternas förväntningar
  • De beteendeförändringar som redan syns på ledande marknader
  • Vad detta innebär för produkt- och tjänstedesign under de kommande fem åren

Ett företag i ny tappning

Ett föredrag om hur etablerade organisationer fortsätter att växa och förnya sig när det inte längre räcker med att fortsätta som vanligt, med utgångspunkt i branschspecifika fallstudier och praktiska åtgärder som håller i pressade situationer.

Huvudpunkter:

  • Varifrån tillväxten faktiskt kommer i branscher som genomgår omvälvningar
  • Hur etablerade aktörer förblir relevanta gentemot digitala utmanare
  • Vilka interna kompetenser är viktigast när verksamhetsmodellerna måste förändras snabbt

Tillgänglig för
Språk
Klicka på knappen nedan för att kontrollera Chris Riddells avgifter och tillgänglighet för ditt evenemang.
Kontrollera tillgänglighet

Videor

Omdömen

Chris var fantastisk. Delvis komiker, delvis futurist, delvis tekniker, delvis berättare!
ANZ Bank
Han kunde med anmärkningsvärd klarhet förutspå händelseförlopp som redan har börjat ta form
Ericsson
Bara ett kort tack för ditt fantastiska föredrag under dagens session. Gruppen tyckte det var jättebra, och som du kunde se på reaktionerna på väggmålningarna gav du dem massor av energi som räcker långt bortom dagens session. Jättebra jobbat!
Ernst & Young
Ett stort tack! Chris var fantastisk! Vår VD sa: ”Det bästa inledningsanförandet vi någonsin haft”.
NAFA
Chris är en engagerande talare som är full av energi och inspirerande. Chris använde utmärkta exempel och förklarade saker på ett lättbegripligt sätt; han var både underhållande och insiktsfull. Jag ser fram emot att dela med mig av hans insikter till min organisation och inspirera dem att prestera sitt bästa.
Institutet för internrevisorer, Australien
Chris Riddell visade prov på en fantastisk förmåga att förklara teknik och dess praktiska tillämpningar, med konkreta exempel och utan den svårbegripliga jargong och komplexitet som ofta förekommer. Chris var nyligen även huvudtalare vid vår Telstra Retail Conference, där han talade om den digitala framtiden och hur den påverkar vår värld. Chris lyckades inte bara underhålla och inspirera, utan gav också en tydlig bild av framtidens arbetssätt och de utmaningar som företagsledare står inför idag. Jag rekommenderar varmt Chris som huvudtalare för företag som behöver tankeväckande diskussioner om hur deras verksamhet ska fortsätta i framtiden med hjälp av teknik.
Telstra
Chris Riddell är en person som engagerar sin publik och förklarar det komplicerade på ett tydligt sätt. Han uttrycker sig på ett sätt som alla förstår, och hans framställningssätt är minst sagt spännande. Digitaliseringen påverkar oss alla och utgör en stor del av vår globala framtid. Om du vill förbereda din publik på den nya värld som väntar, rekommenderar jag att du låter dem lyssna på vad Chris har att säga. De kommer att gå därifrån väl förberedda och med spännande nya perspektiv.
Optus

Avgifter

EUR GBP USD
Home Country €12000 to €40000 £10,001 - £35,000 $15000 - $50000
Asia Pacific Please enquire Please enquire Please enquire
Europe Please enquire Please enquire Please enquire
Middle East & Africa Please enquire Please enquire Please enquire
South America Please enquire Please enquire Please enquire
United Kingdom Please enquire Please enquire Please enquire
US East Coast Please enquire Please enquire Please enquire
US West Coast Please enquire Please enquire Please enquire
Virtual Please enquire Please enquire Please enquire