Amy Thomson

Perché le aziende scelgono di collaborare con Amy Thomson

• Ha creato e ceduto due aziende in settori distinti: un'agenzia di branding e contenuti venduta a Captivate Group e un'app femtech finanziata da venture capital utilizzata da oltre 100.000 donne.
• È autrice di Moody, una guida sulla salute ormonale pubblicata da Penguin, che conferisce alla sua piattaforma un livello di autorevolezza editoriale che la maggior parte dei fondatori di aziende nel settore della salute dei consumatori non raggiunge mai.
• Il suo lavoro nel settore femtech è stato riconosciuto da Apple (Migliore app per la salute femminile) e definito da Forbes come "il futuro della salute ormonale e mentale delle donne", conferendole una voce autorevole sulla creazione di categorie in un mercato stigmatizzato.
• Parla dal punto di vista di una fondatrice in merito alla raccolta di capitali, alla strutturazione di team snelli e alla gestione a distanza, con riferimento specifico al suo round di seed da 4,5 milioni di sterline e al pivot post-exit verso la tecnologia sanitaria.
• Il suo lavoro si colloca all'incrocio tra dati, conoscenze cliniche e marchio di consumo, un punto in cui la maggior parte delle aziende di femtech e di salute digitale non riesce ad allinearsi.

Punti salienti della biografia

• Fondatrice e CEO di Moody Month, un'app femtech con oltre 100.000 utenti.
• Fondatrice di SEEN (dal 2011 al 2017), un'agenzia di branding e contenuti con clienti quali Nike, Microsoft, RBS e Instagram, venduta a Captivate Group.
• Autrice di "Moody: A 21st Century Hormone Guide", pubblicato da Penguin.
• Moody è stata nominata Migliore App per la Salute Femminile da Apple e inserita nella sezione "Today" dell'App Store.
• Co-fondatrice, insieme a Sharmadean Reid, di Future Girl Corp, in partnership con Google e Diageo.
• Laurea in Sociologia presso la Goldsmiths University.

Biografia

La salute ormonale delle donne è stata una delle categorie più sottofinanziate e poco sviluppate nel settore della tecnologia di consumo. Il mercato esiste, la necessità clinica è accertata, eppure la maggior parte dei fondatori si lancia in questo settore senza un prodotto, un marchio o un piano di finanziamento credibili. Moody Month è stato uno dei primi tentativi di realizzare tutte e tre le cose contemporaneamente.

Amy Thomson ha fondato Moody Month nel 2017 dopo aver venduto SEEN, l'agenzia di branding e contenuti che aveva gestito per sei anni con clienti quali Nike, Microsoft, RBS e Instagram. L'uscita dall'agenzia le ha fornito le credenziali operative. L'azienda che ne è seguita le ha conferito l'autorità nel settore. Moody Month utilizza l'apprendimento automatico per fornire alle donne approfondimenti personalizzati sugli ormoni ed è stata riconosciuta da Apple come una delle migliori app per la salute femminile.

Il suo libro, Moody: A 21st Century Hormone Guide, è stato pubblicato da Penguin ed è al centro della sua piattaforma. Attinge all'endocrinologia, alla ginecologia, alla nutrizione e all'esperienza vissuta, e conferisce al suo lavoro un livello di sostanza editoriale che la maggior parte dei fondatori nel settore della salute dei consumatori non produce mai. Forbes ha definito la sua missione "il futuro della salute ormonale e mentale delle donne" nel 2019.

Ciò che gli acquirenti ottengono da lei sul palco è la logica operativa di una fondatrice che ha scalato il mercato e ha venduto la sua azienda una volta, per poi scegliere di costruire all'interno di una categoria che la maggior parte degli investitori aveva già dato per spacciata. Parla in particolare della creazione di categorie, della strategia di capitale in mercati stigmatizzati e di come gestire team snelli e remoti attraverso i cicli di finanziamento.

Argomenti chiave

• Costruire imprese di consumo nel settore della salute delle donne
• Creazione di categorie in mercati stigmatizzati
• Salute ormonale, dati e machine learning
• Creazione di marchi e piattaforme guidati dai fondatori
• Raccolta di capitali di rischio come fondatrice
• Modelli operativi snelli e da remoto
• Burnout e il legame tra salute e prestazioni

Ideale per

• I team dirigenziali dei settori della salute dei consumatori, dei beni di largo consumo (FMCG) e farmaceutico che intendono cogliere le opportunità legate alla salute delle donne.
• CMO, direttori di marca e team di innovazione che progettano per categorie di consumatori poco servite.
• Investitori e venture capitalisti interessati a femtech, salute digitale e tecnologia di consumo.
• Programmi di leadership e reti di fondatori in cui l'obiettivo è la credibilità degli operatori, non l'ispirazione generica.

Risultati per il pubblico

• Una visione più chiara di dove si trovano effettivamente le opportunità commerciali nella salute delle donne e quali parti della categoria sono ancora aperte.
• Un quadro operativo su come promuovere il marchio e posizionare i prodotti in mercati che portano con sé uno stigma o che sono stati storicamente poco serviti.
• Una visione dal punto di vista dei fondatori su come le aziende sanitarie finanziate da venture capital raccolgono fondi, operano e crescono durante i loro primi cicli commerciali.
• Una descrizione diretta del legame tra salute ormonale, burnout e prestazioni manageriali sostenute.