Ade Adepitan
L’inclusione delle persone con disabilità figura tra gli impegni in materia di diversità, equità e inclusione (DEI) della maggior parte delle organizzazioni. I dipendenti con disabilità continuano a essere sottorappresentati nei ruoli dirigenziali, assenti dal settore del marketing e marginali nelle politiche aziendali. L’impegno è dichiarato per iscritto, ma raramente si traduce in una reale visibilità. Le organizzazioni che tollerano questo divario non solo trascurano un segmento della propria forza lavoro, ma segnalano, in modo implicito, che il loro impegno a favore dell’inclusione ha dei limiti.
L’inclusione delle persone con disabilità è uno degli impegni meno coerentemente messi in pratica nelle organizzazioni moderne: Ade Adepitan MBE, medaglia paralimpica, conduttore televisivo vincitore di un BAFTA e rettore della Birmingham City University, fornisce ai vertici aziendali gli elementi concreti e la sfida necessari per colmare il divario tra politica e pratica.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Ade Adepitan
- Ha vissuto la discriminazione nei confronti dei disabili in tre dimensioni che si intrecciano – nato in Nigeria, di colore e con una disabilità fisica nella zona operaia di East London – offrendo alle organizzazioni una prospettiva sull’inclusione che è personale, strutturale e politica, non solo teorica.
- La medaglia di bronzo alle Paralimpiadi, l'oro ai Campionati del Mondo e i 20 anni trascorsi come uno dei primi presentatori televisivi del Regno Unito con disabilità visibile gli conferiscono un'autorevolezza meritata sia in materia di prestazioni di alto livello che di rappresentanza pubblica, non solo di attivismo.
- Il suo documentario su Channel 4 sull'eradicazione della poliomielite in Nigeria ha spinto Bill Gates a invitarlo a intervenire al Global Vaccine Summit nel 2020: una prova che il suo lavoro sulla disabilità e sulla salute globale ha una reale influenza politica che va oltre il mondo dell'emittenza televisiva.
- Il premio RTS Best Sports Presenter Award 2023 e la copertura delle Paralimpiadi vincitrice di un BAFTA gli conferiscono il riconoscimento da parte dei colleghi del settore televisivo come comunicatore di autentica autorevolezza, il che convalida direttamente il suo utilizzo come piattaforma per qualsiasi messaggio di inclusione.
- In qualità di Rettore della Birmingham City University dal 2024, apporta un prestigio istituzionale attuale – e un interesse diretto – alle questioni di accesso, diversità e rappresentanza nell'istruzione e nella vita pubblica.
Punti salienti della biografia
- Medaglia di bronzo, Giochi Paralimpici di Atene 2004 (pallacanestro in carrozzina, Gran Bretagna); medaglia d'oro, Coppa del Mondo Paralimpica 2005, Manchester; medaglia d'argento, Campionati Europei
- MBE (2005) per i servizi resi allo sport per disabili; lauree honoris causa presso la Loughborough University e l’University of East London
- Una delle prime conduttrici televisive con disabilità visibile nel Regno Unito; oltre 20 anni di attività per Channel 4 e la BBC
- Presentatrice principale della copertura dei Giochi Paralimpici di Londra 2012 di Channel 4, vincitrice di un BAFTA (insieme a Clare Balding)
- Premio RTS come Miglior Presentatore Sportivo (2023) per la copertura delle Paralimpiadi Invernali 2022 di Channel 4
- Inserito nella Powerlist 2020 – le 100 persone di colore britanniche più influenti
- Rettore della Birmingham City University (dal 2024), succedendo a Sir Lenny Henry
- Relatore al Global Vaccine Summit: We Changed History (2020), su invito di Bill Gates, a seguito del documentario di Channel 4 sull'eradicazione della poliomielite in Nigeria
Biografia
La disabilità raramente ottiene lo stesso spazio nelle discussioni sull'inclusione – e quando lo fa, tende a concentrarsi sulla conformità legale piuttosto che sull'esperienza vissuta. Ade Adepitan MBE ha trascorso oltre due decenni rendendo impossibile ignorare questa distinzione: come medaglia paralimpica, conduttore vincitore di un BAFTA e ora come Rettore della Birmingham City University.
Le sue credenziali partono dallo sport. Contagiato dalla poliomielite a Lagos all’età di 15 mesi e cresciuto nell’East London, ha raggiunto il massimo livello nel basket in carrozzina, vincendo il bronzo alle Paralimpiadi di Atene del 2004 e l’oro alla Coppa del Mondo Paralimpica del 2005 a Manchester. Le discipline delle competizioni d'élite – la preparazione, il processo decisionale sotto pressione e il recupero dalle battute d'arresto – costituiscono le fondamenta di tutto ciò che offre alle organizzazioni in materia di resilienza e prestazioni.
È diventato uno dei primi presentatori con disabilità visibile della televisione britannica ed è stato una voce di spicco per Channel 4 e la BBC per oltre 20 anni. Tra questi figurano la copertura dei Giochi Paralimpici di Londra 2012, vincitrice di un BAFTA, il documentario in quattro parti della BBC Two "Africa with Ade Adepitan", "Climate Change: Ade on the Frontline" e un'ampia copertura dei Giochi Paralimpici da Atene a Parigi. Il Premio della Royal Television Society 2023 come Miglior Presentatore Sportivo – per il suo lavoro alle Paralimpiadi Invernali del 2022 – è stato accompagnato da una descrizione da parte dei giudici che lo definivano un conduttore dotato di autentica intuizione e carisma, non un semplice riconoscimento cerimoniale.
La sua influenza si estende anche alla politica. Il suo documentario su Channel 4 che indagava sull'eradicazione della poliomielite in Nigeria ha spinto Bill Gates a invitarlo a intervenire al Global Vaccine Summit nel 2020. È presente nella Powerlist delle 100 persone di colore britanniche più influenti. E nel 2024 è diventato Rettore della Birmingham City University, dove la sua missione dichiarata è quella di essere un portabandiera dei diritti dei disabili nell'istruzione e nella vita pubblica. Le organizzazioni che collaborano con Ade Adepitan stanno coinvolgendo una persona il cui lavoro si è spostato dagli schermi ai vertici – e la cui autorevolezza in materia di inclusione è stata conquistata su tutti e tre i fronti contemporaneamente.
Argomenti principali
- Inclusione delle persone con disabilità e accessibilità sul posto di lavoro
- Resilienza e mentalità orientata alle prestazioni d'élite
- Diversità, equità e rappresentanza nelle organizzazioni
- Lo storytelling e il ruolo dei media nel plasmare la percezione sociale
- Sostegno alla salute globale e responsabilità pubblica
- Cambiamenti climatici e impatto ambientale
- Inclusione nell'istruzione e nei percorsi di leadership
Ideale per
- I responsabili delle risorse umane (CHRO) e i responsabili DEI che stanno sviluppando o sottoponendo a stress test le strategie di inclusione delle persone con disabilità
- Conferenze sulla leadership che affrontano il divario tra gli impegni ESG e l'esperienza della forza lavoro
- Organizzazioni con un impatto sociale e mandati di responsabilità pubblica
- Settore dell'istruzione e istituzioni pubbliche incentrate su accesso, rappresentanza e opportunità
Risultati per il pubblico
- Una comprensione più approfondita di come l'inclusione delle persone con disabilità differisca dai programmi DEI più ampi, ma sia anche collegata ad essi, basata sull'esperienza diretta vissuta
- Un resoconto onesto di come la resilienza e le prestazioni d'élite si costruiscono nel tempo, tratto dallo sport paralimpico agonistico e da una carriera pubblica ventennale
- Approfondimento sul ruolo che le organizzazioni e i media svolgono nel sostenere o smantellare l'invisibilità della disabilità
- Consapevolezza del costo strategico di trattare la disabilità come un esercizio di conformità piuttosto che come una priorità culturale e commerciale
- Una sfida credibile e basata su prove concrete al presupposto che gli impegni in materia di DEI si traducano automaticamente in inclusione