Robert Swan

Varför organisationer samarbetar med Robert Swan

• Ett levande bevis på att förnybar energi klarar extrema driftsförhållanden, hämtat från 2018 års South Pole Energy Challenge som drevs av solenergi, avancerade biobränslen och litiumbatterier i temperaturer under minus fyrtio.
• En grundares perspektiv på Antarktisfördragets översyn 2041, som ger ledningsgrupper ett konkret datum och en politisk förankring för långsiktigt arbete med klimatscenarier.
• Två decennier av praktiskt engagemang för företags hållbarhet genom 2041 Foundation, som har tagit mer än 4 000 unga ledare från över 35 länder till Antarktis.
• En merit som den förste att ha vandrat till båda polerna, erkänd med Polar Medal och OBE av Hennes Majestät Drottning Elizabeth II, vilket ger ESG- och energiomställningsbudskap genomslagskraft hos skeptiska seniora målgrupper.
• En position erkänd av FN och UNESCO, användbar när en styrelse vill att klimatdiskussionen ska ledas av någon som har arbetat både med policy och i fält.

Höjdpunkter i biografin

• Första personen i historien att ha vandrat till både Sydpolen (1986) och Nordpolen (1989).
• Tilldelades Polar Medal (1988) och utnämndes till OBE (1995) av drottning Elizabeth II.
• Grundare av 2041 Foundation, som ägnar sig åt bevarandet av Antarktis och utbyggnaden av förnybar energi.
• Medförfattare till Antarctica 2041: My Quest to Save the Earth's Last Wilderness tillsammans med Gil Reavill, utgiven av Broadway Books.
• Ledde South Pole Energy Challenge 2017–2018, den första polarexpeditionen som enbart drevs av förnybar energi, och nådde polen den 15 januari 2018.
• FN:s goodwillambassadör för ungdomar och särskild sändebud till generaldirektören för UNESCO (1994). Medlem av Royal Geographical Society.

Biografi

Miljöprotokollet till Antarktisfördraget ska eventuellt ses över 2041. Det datumet är utgångspunkten för 2041 Foundation, som grundades av Robert Swan efter hans 883 mil långa vandring till Sydpolen 1986 och hans efterföljande vandring till Nordpolen 1989. Stiftelsen har sedan dess tagit med mer än 4 000 unga ledare från över 35 länder till Antarktis för att studera vad som står på spel.

Utforskningsmeriterna är plattformen, inte målet. Swan tilldelades Polar Medal av drottning Elizabeth II 1988 och utnämndes till OBE 1995. Han utnämndes till FN:s goodwillambassadör för ungdomar och 1994 till särskild sändebud till UNESCO:s generaldirektör. Det intellektuella arbete som följde handlar om hur seriösa organisationer går från klimatretorik till klimatbeslut.

Det tydligaste beviset på det arbetet är South Pole Energy Challenge 2017–2018. Swan och hans son Barney reste de sista 600 milen till den geografiska sydpolen med hjälp av solenergi, avancerade biobränslen och litiumbatterier, samt issmältare för vatten som utformats av NASA. De nådde polen den 15 januari 2018. Expeditionen var inte ett PR-trick. Det var ett kontrollerat bevis på att förnybara system kan fungera under driftsförhållanden som de flesta styrelser aldrig kommer att möta.

För organisationer som överväger strategier för energiomställning, omstrukturering av leveranskedjor och långsiktiga klimatscenarier erbjuder Swan något som de flesta ESG-talare inte kan: en bekräftad historik av att ha testat tekniken i den mest ogästvänliga miljön på jorden, och en stiftelse som bygger på det år då det politiska ramverket för Antarktis kan komma att skrivas om.

Viktiga talarämnen

• Klimatåtgärder och förvaltning av Antarktis
• Förnybar energi under driftsförhållanden
• Hållbarhetsledarskap för styrelser och ledande befattningshavare
• Långsiktig miljöpolitik och horisonten 2041
• Resiliens och teamledarskap under extrema förhållanden
• Ungdomsengagemang och nästa generation klimatledare

Perfekt för

• VD:ar, operativa chefer och styrelseledamöter som fastställer strategier för nettonollutsläpp och energiomställning
• Hållbarhetschefer och ESG-ansvariga som går från rapportering till operativt genomförande
• Ledningsgrupper inom energi-, industri- och resurssektorn som granskar utbyggnaden av förnybar energi
• Program för nyutexaminerade, nyanställda och framtida ledare med fokus på klimat och förvaltning

Resultat för deltagarna

• En konkret förståelse för vad förnybara system kan prestera under extrema driftsförhållanden, hämtad från South Pole Energy Challenge.
• En tydligare bild av den politiska horisonten för Antarktis fram till 2041 och vad den innebär för långsiktig scenarioplanering.
• En förnyad övertygelse på ledningsnivå om att klimatambitioner kan stå sig i kontakt med verkliga budgetar och verklig verksamhet.
• Ett vokabulär för resiliens och teamprestanda under ihållande press, hämtat från två genomförda polvandringar.