Richard Foster-Fletcher

Kunstig intelligens har forladt pilotfasen og er nu blevet en integreret del af de dokumenter, beslutninger og ræsonnementer, som organisationer baserer sig på. Problemet er ikke længere indførelsen af teknologien. Det er snarere, hvad der sker med den institutionelle dømmekraft, når de betingelser, hvorpå den dannes, stille og roligt omskrives af de modeller, der indgår i beslutningskredsløbet.

Richard Foster-Fletcher er AI-rådgiver og forsker, der hjælper bestyrelser, regeringer og topledere med at regulere kunstig intelligens, nu hvor den ikke længere kun indgår i den daglige drift, men også i den formelle beslutningsproces.

Download profil
Check tilgængelighed
Check availability

Check Richard Foster-Fletcher's availability for your event

Complete the form below to check Richard Foster-Fletcher's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Richard Foster-Fletcher deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Richard Foster-Fletcher's speaking fee, including currency.

Din dedikerede agent hos Speakers Associates håndterer din booking fra start til slut.

Vi bestræber os på at svare inden for 4 arbejdstimer.

Vi tager imod bookinger for 2027 og udvalgte datoer i 2026

Full Profile

Hvorfor organisationer samarbejder med Richard Foster-Fletcher

  • Han bidrager med en struktureret forskningspraksis, der drives gennem MKAI og Reality & Reason, og som udgiver værktøjer, som organisationer kan bruge til at teste integriteten af ledelsesinformation, når AI er inddraget i processen.
  • Har undersøgt AI's indvirkning på informationsformidling og beslutningsprocesser gennem en analyse af 150 SEC 10-K-indberetninger fra 50 børsnoterede amerikanske virksomheder, hvilket giver et kvantitativt grundlag for påstande, som de fleste AI-keynotes ellers kun behandler anekdotisk.
  • Rådgiver på tværs af et usædvanligt bredt spektrum af institutioner: Det britiske parlament, FN’s Miljøprogram, regeringer herunder Tunesiens, samt bestyrelser i Fortune 500-virksomheder, hvilket sikrer, at perspektivet ikke er begrænset til en enkelt sektor.
  • Betragter AI-etik som et operationelt problem for ledelse, revision og den udøvende ledelse snarere end en værdierklæring, hvilket er netop det, de fleste bestyrelser faktisk har brug for i dag.
  • Er anerkendt som en af Favikon UK’s Top 20 AI-forskere og -iværksættere samt som en LinkedIn Top Voice inden for AI, hvilket begge afspejler vedvarende offentlig produktion snarere end en engangsplacering.

Højdepunkter i biografien

  • Grundlægger og bestyrelsesformand for MKAI.org, en global organisation for ansvarlig AI, der blev etableret i 2019.
  • Grundlægger af Reality & Reason, udgiver af Management Information Integrity Addendum og Residual Logic Scanner.
  • Forfatter til den ugentlige essayserie "What Still Matters", der har over 6.000 abonnenter blandt ledende læsere.
  • Tidligere AI- og CX-direktør hos Oracle; tidligere karriere hos BBC.
  • Medlem af FN's Miljøprograms (UNEP) rådgivende gruppe "Resilience Frontiers".
  • Forelæser ved LSE, UCL, Oxford, Imperial College London, Cranfield og Henley Business School.
  • Udnævnt til en af Storbritanniens 20 bedste AI-forskere og -iværksættere af Favikon; LinkedIn Top Voice inden for AI.
  • Uddannet fra MIT Sloan (AI's betydning for forretningsstrategi) og University of Michigan (etik inden for datavidenskab).

Biografi

De fleste organisationer har i dag generativ AI integreret i deres skrive-, analyse- og beslutningsprocesser. Kun få har et klart overblik over, hvordan dette påvirker kvaliteten af den argumentation, som bestyrelsen i sidste ende får præsenteret. Det er netop dette hul, som Foster-Fletcher arbejder med at udfylde.

Gennem MKAI, den organisation for ansvarlig AI, han grundlagde i 2019, og Reality & Reason, hans redaktions- og forskningsorgan, udgiver han praktiske værktøjer til ledelsesteam. »Management Information Integrity Addendum« og »Residual Logic Scanner« suppleres af en undersøgelse af 150 SEC 10-K-indberetninger fra 50 amerikanske børsnoterede virksomheder, der ser på, hvordan AI-præget sprog finder vej ind i formelle virksomhedsoplysninger.

Hans rådgivningsvirksomhed omfatter det britiske parlament, FN’s Miljøprograms Resilience Frontiers Advisory Group, regeringer herunder Tunesiens samt bestyrelser i Fortune 500-virksomheder. Han underviser ved LSE, UCL, Oxford, Imperial College London, Cranfield og Henley Business School, og tidligere i sin karriere har han haft ledende stillinger hos Oracle og BBC.

Hans vigtigste bidrag er en ramme for den strukturelle dynamik i virksomheders indførelse af AI, som beskriver syv tilbagevendende mønstre, herunder privat akkumulering af kompetencer, udhuling af menneskelig kapacitet gennem rutinemæssig aflastning og indsnævring af synlige strategiske alternativer under modelstyret rammesætning. Det er denne ramme, som ledende indkøbere typisk henviser til, når de hyrer ham.

Vigtigste foredragstemaer

  • Ansvarlig AI-styring for bestyrelser og ledelsesteam
  • AI-strategi ud over pilotprojekter og proof-of-concept
  • AI i ledelsesinformation, rapportering og offentliggørelse
  • Fremtidens arbejdsliv i en tid med generativ AI
  • AI-etik som en operationel kompetence
  • Beslutningstagning og menneskelig vurdering, når modeller indgår i beslutningsprocessen
  • Lederskab i en AI-præget organisation

Ideel til

  • Bestyrelser, revisionsudvalg og CRO'er, der kæmper med AI som et spørgsmål om styring og offentliggørelse
  • CIO'er, CDO'er og Chief AI Officers, der går fra eksperimentering til operationel implementering
  • CEO'er og ledelsesteam i regulerede sektorer, hvor AI indgår i beslutningsprocesserne
  • Offentlige myndigheder og politiske beslutningstagere med ansvar for AI-regulering, implementering i den offentlige sektor eller kompetenceopbygning

Resultater for målgruppen

  • Et fælles sprog for, hvordan AI påvirker integriteten af interne oplysninger og beslutningsdokumenter
  • Et klart overblik over tilbagevendende fejlmønstre i virksomheders implementering af AI, baseret på rammen med de syv mønstre
  • Et velbegrundet synspunkt på AI-styring, der er egnet til drøftelser i bestyrelsen, revisionsudvalget og i forbindelse med offentliggørelse
  • Konkrete næste skridt med hensyn til, hvor AI bør og ikke bør indgå i beslutningskæden
  • En velbegrundet fornemmelse af fremtiden for dømmekraft, ekspertise og menneskelige evner i AI-prægede organisationer

Samtaler

The State of AI: What the Leading Models Can Now Do

An evidence-based read on where frontier models have reached, which advances materially change what AI can contribute, and how far workplace AI still lags.

Key takeaways:

  • The reasoning and judgement now genuinely available in leading systems
  • How to tell a material advance from repackaging or an unsupported claim
  • The organisational cost of leaving the gap between frontier and workplace AI unexamined

The Gap Between Commitment and Capability

A closed-door briefing on how organisations come to promise results that depend on AI capability no one has verified, and what it takes to close that gap.

Key takeaways:

  • Separating the result promised, the system selected, and the evidence linking them
  • Which functions need to be in the room when a commitment depends on AI
  • What evidence is currently missing, and what would be required to establish capability

Tilgængelige for
Sprog
Klik på knappen nedenfor for at se Richard Foster-Fletchers gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.
Check tilgængelighed

Videoer

Udtalelser

Richard is shaping the world with his questions.
Andrew Zolli
Chief Impact Officer, Planet
Richard is a very impressive individual, and I don’t make a compliment like that lightly.
Danilo McGarry
Former Head of AI, Citigroup and UnitedHealth Group
Richard brings depth and clarity and a unique perspective to AI discussions.
Dan Ariely
Author of Predictably Irrational and Professor of Business Administration, Duke University
Richard Foster-Fletcher has the ability to articulate complex concepts with clarity and relevance.
Ulas Malli
Board Member, AIPA
Richard skilfully gets to the heart of the matter to provoke a truly insightful conversation.
Sir Anthony Seldon
Author, Historian and Educator
Richard has a unique quality: 360° perception. Richard takes you further than most people I know. Richard is boundless and will take you as well as your audience to the next level!
Denis Rothman
AI Author
Jeg har kendt Richard siden MKAI’s første år. Han er en fængslende taler og leder med en fremtræden som en taler i verdensklasse. Hvis Richard holder tale et eller andet sted, er jeg der for at lytte.
Ambassadør Terry Earthwind Nichols
Ambassadør og international foredragsholder
Richard Foster-Fletcher er en gevinst for menneskeheden. Han bidrager med intelligens og hjertevarme til vores stadigt skiftende fremtid. Han er en holdspiller, der bekymrer sig om mennesker og deres vigtige rolle på jorden som forvaltere for de kommende generationer. Han er en fremragende formidler og tænker ud af boksen, når han skaber løsninger på vanskelige problemer. Richard ser også værdien i sunde partnerskaber, når nye ideer skal udbredes. Det er en ære at arbejde sammen med Richard.
Laura Cox
Producent
Richards hovedtale på vores nylige EMEA-konference var både oplysende og fængslende. Hans præsentation, »AI in Action – Balancing Innovation and Integrity in Decision-Making«, behandlede på dygtig vis det komplekse samspil mellem AI-innovation og etik og gav os en bedre forståelse af disse afgørende emner. Richard kombinerede humor og ydmyghed for at gøre de indviklede emner som bias og fremtidens arbejdsliv mere tilgængelige, mens hans interaktive stil berigede vores session. Vi er taknemmelige for hans betydelige bidrag til konferencen og for at have fremmet dialogen om etisk AI.
Megan Hendricks
Administrerende direktør, MBA-karriereservice og medarbejderalliance
Det ville være nemt at beskrive Richard som en inspirerende hovedtaler, en energisk og positiv iværksætter og en fremragende podcast-vært. Og det ville alt sammen være sandt. Men hvis man gjorde det, ville man overse noget vigtigt og værd at tale om. Richard handler om at bringe de rette mennesker sammen og derefter inspirere dem til at gøre det, de er bedst til. Det kan man se i hans arrangementer, i hans podcasts og i hans hovedtaler. Det er netop denne positivitet, respekt og opmuntring af alle andre, der får Richard til at skille sig ud. Book ham. Arbejd sammen med ham. Nyd det.
Ryan Parke
Professionel foredragsholder om mænds mentale sundhed
Richard holdt et indsigtsfuldt og tankevækkende foredrag om de vidtrækkende konsekvenser af kunstig intelligens for samfundet, fremtidens arbejdsliv og etiske overvejelser. Hans evne til at formidle komplekse begreber på en letforståelig måde gav anledning til en dynamisk og engagerende diskussion blandt deltagerne. Richards præsentation fremhævede ikke blot de potentielle risici og fordele ved indførelsen af kunstig intelligens, men fremmede også en dybere forståelse af dens indvirkning. Vi sætter stor pris på Richards bidrag til vores arrangement og hans rolle i at fremme debatten om kunstig intelligens. Hans ekspertise og passion for emnet var tydelig og blev meget værdsat af alle deltagere.
Andy Murray
Administrerende direktør, Foreningen for Store Projekter

Udforsk emner