Richard Foster-Fletcher

A IA já ultrapassou a fase piloto e passou a fazer parte dos documentos, das decisões e do raciocínio em que as organizações se baseiam. O problema já não é a adoção. É o que acontece ao julgamento institucional quando as condições em que este se forma são silenciosamente reescritas pelos modelos integrados no processo.

Richard Foster-Fletcher é um consultor e investigador na área da IA que ajuda conselhos de administração, governos e altos dirigentes a gerir a inteligência artificial à medida que esta passa a integrar o processo formal de tomada de decisões, e não apenas as operações.

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Por que razão as organizações trabalham com Richard Foster-Fletcher

  • Apresenta uma prática de investigação estruturada, conduzida através da MKAI e da Reality & Reason, que publica instrumentos que as organizações podem utilizar para testar a integridade da informação de gestão assim que a IA é integrada no processo.
  • Analisou o efeito da IA nos processos de divulgação e tomada de decisões através de um estudo de 150 relatórios 10-K apresentados à SEC por 50 empresas cotadas nos EUA, conferindo uma base quantitativa às afirmações que a maioria das palestras sobre IA se limita a apresentar como anedotas.
  • Presta consultoria a um leque invulgarmente vasto de instituições: o Parlamento do Reino Unido, o Programa das Nações Unidas para o Ambiente, governos — incluindo o da Tunísia — e conselhos de administração de empresas da Fortune 500, pelo que a sua perspetiva não se limita a um único setor.
  • Aborda a ética da IA como um problema operacional para a governação, a auditoria e a direção executiva, em vez de uma simples declaração de valores, o que corresponde à abordagem de que a maioria dos conselhos de administração necessita atualmente.
  • Conta com o reconhecimento como um dos 20 melhores investigadores e empreendedores em IA da Favikon UK e como uma das «Top Voices» do LinkedIn em IA, o que reflete uma produção pública sustentada, em vez de uma classificação pontual.

Destaques da biografia

  • Fundador e Presidente Executivo da MKAI.org, uma organização global dedicada à IA responsável, fundada em 2019.
  • Fundador da Reality & Reason, editora do «Management Information Integrity Addendum» e do «Residual Logic Scanner».
  • Autor da série semanal de ensaios «What Still Matters», com uma base de assinantes de mais de 6 000 leitores seniores.
  • Ex-diretor de IA e Experiência do Cliente (CX) na Oracle; carreira anterior na BBC.
  • Membro do Grupo Consultivo «Resilience Frontiers» do Programa das Nações Unidas para o Ambiente.
  • Docente na LSE, na UCL, em Oxford, no Imperial College London, em Cranfield e na Henley Business School.
  • Nomeado pela Favikon como um dos 20 melhores investigadores e empreendedores de IA do Reino Unido; «Top Voice» do LinkedIn na área da IA.
  • Possui qualificações do MIT Sloan (Implicações da IA na Estratégia Empresarial) e da Universidade de Michigan (Ética na Ciência de Dados).

Biografia

Atualmente, a maioria das organizações integra IA generativa nos seus processos de redação, análise e tomada de decisões. Poucas têm uma visão clara do impacto que isso tem na qualidade do raciocínio que a administração acaba por analisar. É nessa lacuna que Foster-Fletcher atua.

Através da MKAI, a organização dedicada à IA responsável que fundou em 2019, e da Reality & Reason, o seu órgão editorial e de investigação, publica instrumentos práticos destinados a equipas de direção. O «Management Information Integrity Addendum» e o «Residual Logic Scanner» acompanham um estudo de 150 relatórios 10-K da SEC relativos a 50 empresas cotadas nos EUA, analisando a forma como a linguagem moldada pela IA entra na divulgação corporativa formal.

A sua atuação como consultor abrange o Parlamento do Reino Unido, o Grupo Consultivo «Resilience Frontiers» do Programa das Nações Unidas para o Ambiente, governos — incluindo o da Tunísia — e conselhos de administração de empresas da Fortune 500. Leciona na LSE, na UCL, em Oxford, no Imperial College London, em Cranfield e na Henley Business School, tendo, no início da sua carreira, ocupado cargos de direção na Oracle e na BBC.

A sua principal contribuição é um quadro sobre a dinâmica estrutural da adoção da IA nas empresas, que identifica sete padrões recorrentes, incluindo a acumulação privada de capacidades, a erosão da capacidade humana através da delegação de tarefas rotineiras e o estreitamento das alternativas estratégicas visíveis num contexto orientado por modelos. É a este quadro que os decisores de topo geralmente recorrem quando o contratam.

Principais temas das palestras

  • Governança responsável da IA para conselhos de administração e equipas executivas
  • Estratégia de IA para além de projetos-piloto e provas de conceito
  • IA na informação de gestão, relatórios e divulgação
  • O futuro do trabalho na era da IA generativa
  • A ética da IA como capacidade operacional
  • Tomada de decisões e julgamento humano quando os modelos estão envolvidos
  • Liderança numa organização moldada pela IA

Ideal para

  • Conselhos de administração, comissões de auditoria e diretores de risco (CROs) que enfrentam a IA como uma questão de governação e divulgação
  • CIOs, CDOs e diretores de IA que estão a passar da fase experimental para a implementação operacional
  • CEOs e equipas executivas em setores regulamentados onde a IA está a entrar nos processos de decisão
  • Público governamental e de políticas responsável pela regulamentação da IA, pela adoção no setor público ou pelo reforço de capacidades

Resultados para o público-alvo

  • Uma linguagem comum para compreender o impacto da IA na integridade da informação interna e dos documentos de decisão
  • Um mapa claro dos modos de falha recorrentes na adoção da IA nas empresas, elaborado a partir do quadro de sete padrões
  • Um ponto de vista fundamentado sobre a governação da IA, adequado para discussões no conselho de administração, com a comissão de auditoria e sobre a divulgação de informação
  • Próximos passos concretos sobre onde a IA deve e não deve estar na cadeia de raciocínio
  • Uma visão fundamentada do futuro do julgamento, da especialização e da capacidade humana no seio de organizações moldadas pela IA

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Testemunhos

O Richard tem uma qualidade única: uma perceção de 360°. Se quiseres ter uma conversa a sério que aborde todos os aspetos de um tema, o Richard é a pessoa certa! O Richard leva-te mais longe do que a maioria das pessoas que conheço. Acabas sempre por aprender mais sobre ti próprio e sobre a informação que pretendias transmitir. O Richard é, de facto, ilimitado e vai levar-te, assim como ao teu público, para o próximo nível!
Denis Rothman
Especialista em IA, autor e orador
Conheço o Richard desde os primeiros anos da MKAI. É um orador e líder cativante, com uma forma de falar digna de um orador de classe mundial. Se o Richard estiver a falar em algum lado, estou lá a ouvir.
Embaixador Terry Earthwind Nichols
Embaixador e Orador Internacional
Richard Foster-Fletcher é um trunfo para a humanidade. Ele contribui com inteligência e empatia para o nosso futuro em constante mudança. É um colaborador que se preocupa com as pessoas e com o seu importante papel no planeta como guardiões das gerações futuras. É um excelente comunicador e pensa fora da caixa ao criar soluções para problemas difíceis. Richard também reconhece o valor de parcerias saudáveis na expansão de novas ideias. É uma honra trabalhar com o Richard.
Laura Cox
Produtor Executivo
A palestra de Richard na nossa recente Conferência EMEA foi simultaneamente esclarecedora e cativante. A sua apresentação, intitulada «IA em ação – Equilibrar a inovação e a integridade na tomada de decisões», abordou com perspicácia a complexa interação entre a inovação em IA e a ética, aprofundando a nossa compreensão destas questões fundamentais. Richard combinou humor e humildade para tornar acessíveis os temas complexos do preconceito e do futuro do trabalho, enquanto o seu estilo interativo enriqueceu a nossa sessão. Estamos gratos pela sua contribuição significativa para a conferência e por promover o debate sobre a IA ética.
Megan Hendricks
Diretor Executivo, Serviços de Orientação Profissional do MBA e Aliança de Colaboradores
Seria fácil descrever o Richard como um orador principal inspirador, um fundador enérgico e positivo e um excelente apresentador de podcasts. E tudo isso seria verdade. Mas, ao fazê-lo, estaríamos a deixar escapar algo importante e que vale a pena mencionar. O Richard dedica-se a reunir as pessoas certas e, em seguida, a inspirá-las a fazer aquilo em que são melhores. Isso é visível nos seus eventos, nos seus podcasts e nas suas palestras. É essa positividade, esse respeito e esse incentivo a todos os outros que fazem com que o Richard se destaque. Contrate-o. Trabalhe com ele. Aproveite.
Ryan Parke
Orador profissional sobre saúde mental masculina
Richard proferiu uma palestra perspicaz e instigante sobre as implicações abrangentes da inteligência artificial na sociedade, no futuro do trabalho e nas considerações éticas. A sua capacidade de explicar conceitos complexos de forma acessível suscitou um debate dinâmico e envolvente entre os participantes. A apresentação de Richard não só destacou os potenciais riscos e benefícios da adoção da IA, como também incentivou uma compreensão mais profunda do seu impacto. Agradecemos a contribuição de Richard para o nosso evento e o seu papel no avanço do debate em torno da IA. A sua experiência e paixão pelo tema ficaram evidentes e foram muito apreciadas por todos os participantes.
Andy Murray
Diretor Executivo, Associação de Grandes Projetos