David Mattin
David Mattin est un conférencier et auteur spécialisé dans les tendances et les technologies qui aide les organisations à comprendre les changements sociaux et leurs implications pour les entreprises et l'innovation.
- Ancien directeur mondial des tendances et des perspectives chez TrendWatching.
- Coauteur de Trend-Driven Innovation: Beat Accelerating Customer Expectations (Wiley).
- Intervenant lors de conférences telles que CogX, 15 Seconds et NEXT Conference.
- Fondateur de New World Same Humans, une newsletter hebdomadaire comptant environ 25 000 abonnés.
- Parmi ses anciens clients figurent Meta, Accenture, SAP, Google, Audi, Unilever, American Express, KPMG, Havas, Mastercard et Marriott.
Full Profile
Principaux thèmes abordés
- Technologie et changement social
- Tendances de consommation et attentes des clients
- Stratégie d'innovation
- Culture numérique
- Réflexion commerciale tournée vers l'avenir
- Analyse des tendances et perspectives
Idéal pour
- Équipes de direction
- Responsables de la stratégie et de l'innovation
- Responsables marketing et expérience client
- Publics intéressés par la technologie et la transformation numérique
Résultats pour le public
- Compréhension claire des nouvelles tendances sociales et technologiques
- Aperçu de l'évolution des attentes des clients
- Cadres permettant de traduire les tendances en opportunités d'innovation
- Une perspective plus large sur l'avenir des entreprises et de la société
Pourquoi les organisations travaillent avec David Mattin
- Il combine son leadership en matière de recherche sur les tendances avec une application pratique dans le monde des affaires.
- Il relie les changements sociaux et technologiques à la prise de décision commerciale.
- Apporte son expérience en matière de conseil auprès de marques mondiales dans tous les secteurs.
- Il fournit des informations structurées qui soutiennent la stratégie, l'innovation et la planification à long terme.
Biographie
Le travail de David Mattin se concentre sur la technologie, les changements sociaux et la stratégie commerciale, aidant les organisations à comprendre comment l'évolution des comportements et les tendances émergentes remodèlent les marchés. Son travail traduit les développements culturels et technologiques complexes en informations commercialement pertinentes pour les décideurs de haut niveau.
Il est le fondateur de New World Same Humans, une newsletter hebdomadaire très lue, dans laquelle il analyse les forces qui transforment la société et leurs implications pour les entreprises et les institutions. Sa réflexion s'appuie sur son expérience en tant qu'ancien responsable mondial des tendances et des perspectives chez TrendWatching, où il conseillait des marques mondiales sur l'évolution des attentes des clients et la stratégie d'innovation.
David est coauteur de Trend-Driven Innovation: Beat Accelerating Customer Expectations, qui propose des approches structurées pour aligner le développement des produits et des services sur l'évolution des demandes des consommateurs. Ses articles signés pour Quartz reflètent également son autorité en matière d'analyse de la technologie, de la culture et de la transformation des entreprises.
Conférencier régulier lors de grandes conférences sur la technologie et l'innovation, notamment CogX, 15 Seconds et NEXT Conference, il apporte clarté et perspective stratégique à des thèmes complexes. Des organisations telles que Meta, Accenture, SAP, Google, Audi, Unilever, American Express, KPMG, Havas, Mastercard et Marriott ont fait appel à lui pour bénéficier de ses connaissances en matière de planification à long terme, d'innovation et d'avantage concurrentiel.
Conférences
An examination of generative AI’s implications for consumers, citizens, and innovators that moves beyond current excitement to offer principles for navigating a future shaped by machine intelligence.
Key takeaways:
- A clear-eyed assessment of which AI-driven changes in consumer behaviour are likely to prove durable, anchored in the argument that fundamental human needs remain stable
- Key principles for organisations seeking to innovate effectively as AI reshapes expectations across markets
- A reframing of the AI question – not primarily as a technology challenge but as a human one – that gives leadership teams a more productive starting point for strategy
An exploration of how radical transparency has made internal culture a public-facing brand asset, with a practical framework for building thriving teams and consumer trust in an environment where the walls have turned to glass.
Key takeaways:
- The commercial logic of treating internal culture as a strategic brand asset rather than a separate people-management concern
- Specific moves organisations can make to retain talent and build consumer trust in a radically transparent world
- A reframing of the culture-brand relationship that gives CHROs and marketing leaders a shared strategic language
Vidéos
Frais
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