Sasha De Sola

Ai dirigenti di alto livello viene chiesto di dare il meglio di sé proprio nei giorni in cui il proprio fisico, i propri team o i mercati sembrano remare contro di loro. La maggior parte delle organizzazioni si concentra sulla formazione strategica, ma non dedica sufficiente attenzione alla disciplina necessaria per mantenere la calma quando le condizioni smettono di essere favorevoli. Il risultato è una leadership che appare competente in condizioni stabili, ma che crolla sotto la pressione del momento.

Sasha De Sola è prima ballerina del San Francisco Ballet e tiene conferenze rivolte ai dirigenti sui temi della compostezza, del recupero e della disciplina creativa in condizioni di pressione costante legata alle prestazioni.

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Perché le organizzazioni collaborano con Sasha De Sola

  • Due decenni di esibizioni dal vivo, senza montaggio e ad alto rischio presso una delle migliori compagnie di balletto al mondo, con i relativi schemi di recupero e la disciplina pre-esibizione che ne derivano.
  • Una visione del lavoro creativo come pratica gestita, non come semplice ispirazione: le prove, il tutoraggio e la ripetizione tecnica come vero e proprio meccanismo alla base della cosiddetta arte.
  • Credibilità in materia di resilienza conquistata attraverso esperienze concrete di recupero, tra cui infortuni e la prolungata sospensione delle esibizioni dal vivo durante la pandemia, non sulla base di teorie astratte.
  • Membro della prima edizione del programma “Raising Leaders” del San Francisco Ballet, attualmente in formazione per diventare una futura leader nel mondo delle arti attraverso un percorso di coaching esecutivo e un tirocinio internazionale presso il Royal Swedish Ballet.
  • Una voce bilingue venezuelano-americana che parla di senso di appartenenza, tutoraggio e del lungo percorso dal mutismo selettivo dell’infanzia al ruolo da protagonista su un palcoscenico mondiale.

Punti salienti della biografia

  • Prima ballerina del San Francisco Ballet (dal 2017 ad oggi); nominata Prima ballerina Diane B. Wilsey nel 2020.
  • Si è formata alla Kirov Academy of Ballet di Washington D.C., grazie a una borsa di studio di merito a copertura totale, e alla Scuola di balletto dell’Opera di Parigi.
  • Laurea in Arti dello Spettacolo, Summa Cum Laude, presso il Saint Mary’s College of California; ha completato il programma “Crossover Into Business” della Harvard Business School.
  • Prima borsista del programma di sviluppo artistico “Raising Leaders” del San Francisco Ballet (dal 2024 al 2026), con un periodo di tirocinio presso il Royal Swedish Ballet sotto la guida di Nicolas Le Riche.
  • Medagliata ai concorsi internazionali di balletto di Varna, ai Mondiali e agli USA International Ballet Competitions.
  • Co-fondatrice di The Ascendant, un’iniziativa benefica a sostegno di Dancin Power e del San Francisco Ballet; membro del consiglio di amministrazione di Dancin Power; membro del comitato consultivo di Pointe Magazine.

Biografia

Una ballerina che ha interpretato ruoli da protagonista in “Il lago dei cigni”, “Giselle” e “La bella addormentata” non arriva a quel livello solo grazie al talento. Ci arriva grazie alla disciplina di ripetere piccole correzioni fino a quando il corpo non le mantiene sotto le luci del palcoscenico, con il pubblico che guarda, in una serata in cui il ginocchio non è proprio a posto. È da questa prospettiva che parla Sasha De Sola.

È stata nominata apprendista al San Francisco Ballet nel 2006, è entrata a far parte del corpo di ballo nel 2007, è stata promossa solista nel 2012 e prima ballerina nel 2017. Nel 2020 è stata nominata Prima Ballerina Diane B. Wilsey, una delle posizioni di prima ballerina con nome proprio della compagnia. La sua formazione è di tipo classico: ha studiato alla Kirov Academy di Washington D.C. con una borsa di studio completa al merito, ha ottenuto nel 2004 una borsa di studio per la Scuola di balletto dell’Opéra di Parigi e ha vinto medaglie ai concorsi internazionali di balletto di Varna, ai Mondiali e a quelli statunitensi.

La preparazione intellettuale che mette a disposizione del pubblico dei leader è stata costruita in modo mirato. Si è laureata con lode (Summa Cum Laude) al Saint Mary’s College of California con una laurea in Arti dello spettacolo e nel 2022 ha completato il programma “Crossover Into Business” della Harvard Business School. Nel 2024 è stata nominata una delle due prime borsiste del programma “Raising Leaders” del San Francisco Ballet, un percorso biennale che abbina il coaching esecutivo a un tirocinio internazionale al fianco di Nicolas Le Riche presso il Balletto Reale Svedese.

Ciò che offre al pubblico è la capacità pratica di mantenere la calma quando le circostanze cambiano. Il recupero da un infortunio. L’attività artistica durante la prolungata chiusura dei teatri. Il lungo lavoro di mentoring che, lontano dal palcoscenico, sta dietro a ogni debutto sicuro di sé. Venezuelana-americana a cui da bambina è stato diagnosticato il mutismo selettivo, parla con credibilità anche del senso di appartenenza e del lento processo di costruzione della propria voce in un contesto che inizialmente sembra estraneo.

Argomenti principali

  • Compostezza e recupero sotto una pressione performativa prolungata
  • La disciplina creativa come pratica gestita
  • Mentoring e sviluppo delle competenze nel corso di lunghe carriere
  • Resilienza dopo un infortunio e un'interruzione prolungata
  • Identità interculturale e senso di appartenenza in contesti ad alte prestazioni
  • Lezioni di leadership dagli ambienti artistici d’élite

Ideale per

  • Sessioni di leadership fuori sede e ritiri dei team dirigenziali incentrati sulle prestazioni sotto pressione
  • Conferenze per CHRO e leader delle risorse umane sullo sviluppo dei talenti, il mentoring e le competenze professionali
  • Programmi di leadership femminile ed eventi ERG su resilienza e senso di appartenenza
  • Pubblico del mondo della cultura, delle arti e della filantropia alla ricerca di una voce credibile da parte di leader-artisti

Risultati per il pubblico

  • Un vocabolario operativo per descrivere come si manifesta la compostezza nella pratica, non solo come tratto caratteriale
  • Esempi specifici di come il recupero da una battuta d’arresto sia strutturato, non improvvisato
  • Una visione più onesta di quanto costa il mentoring e di cosa produce negli ambienti d’élite
  • Un contrappeso al linguaggio del “talento” con il linguaggio della pratica costante

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