Kadeena Cox

Por que razão as organizações trabalham com Kadeena Cox

• Um testemunho em primeira mão sobre como reconstruiu o seu desempenho a partir do zero após um AVC e um diagnóstico de esclerose múltipla aos 23 anos, tendo depois competido a nível de recorde mundial em dois desportos paralímpicos diferentes.
• Conteúdo substancial sobre inclusão em ambientes de elite, fruto da fundação e gestão da KC Academy em parceria com a Fundação Rapha e a SportsAid.
• Um historial publicamente verificável ao mais alto nível do desporto britânico: medalhas de ouro nos Jogos Olímpicos do Rio 2016, Tóquio 2020 e Paris 2024, além da nomeação para Oficial da Ordem do Império Britânico (OBE) em 2022.
• Experiência direta na tomada de decisões diárias necessária quando não se pode contar com o corpo e com um calendário, o que se traduz claramente em audiências de liderança que operam sob incerteza sustentada.

Destaques da biografia

• Cinco vezes medalhista de ouro paralímpico (Rio 2016, Tóquio 2020, Paris 2024) no atletismo e no ciclismo
• Primeiro atleta paralímpico britânico desde 1984 a conquistar medalhas de ouro em dois desportos diferentes nos mesmos Jogos
• OBE pelos serviços prestados ao atletismo e ao ciclismo (2022); MBE (2017)
• Fundador da KC Academy, em parceria com a Fundação Rapha e a SportsAid
• Vencedor da 16.ª temporada do programa «Celebrity MasterChef» da BBC (2021)
• Detentor do recorde mundial nos 500 m contrarrelógio da categoria C4

Biografia

Os Jogos Paralímpicos do Rio 2016 trouxeram um resultado que nenhum atleta britânico tinha alcançado em 32 anos. Kadeena Cox conquistou o ouro em duas modalidades diferentes nos mesmos Jogos, nos 400 m de atletismo (categoria T38) e nos 500 m de ciclismo (categoria C4-5), dois anos após ter sofrido um AVC e recebido o diagnóstico de esclerose múltipla aos 23 anos. O tempo alcançado no ciclismo foi mais rápido do que qualquer ciclista sem deficiência da equipa britânica tinha conseguido em Jogos Olímpicos ou Paralímpicos.

Tóquio 2020 e Paris 2024 acrescentaram mais medalhas de ouro, incluindo um recorde mundial na prova de contrarrelógio de 500 m da categoria C4 e um título de sprint por equipas ao lado de Jaco van Gass e Jody Cundy. A trajetória é menos importante para o número de medalhas do que pelo que exigiu em termos operacionais: programas de treino concebidos em função de uma condição que não se comporta de forma previsível e um calendário competitivo que teve de absorver essa realidade sem perder a vantagem competitiva.

Em 2021, Cox fundou a KC Academy, que colabora com a SportsAid e conta com o apoio da Fundação Rapha para identificar e financiar ciclistas de origens étnicas diversas que ingressam no percurso de alto rendimento britânico. Ela é a única ciclista negra britânica a ter conquistado o ouro olímpico ou paralímpico, e a Academia é a sua resposta às razões estruturais que explicam a existência dessa estatística. O seu trabalho como oradora baseia-se em ambas as vertentes: a disciplina de competir quando o corpo não é fiável e o trabalho institucional de mudar quem tem acesso ao mundo do desporto de elite.

Foi nomeada OBE em 2022 pelos serviços prestados ao atletismo e ao ciclismo, tendo recebido o título de MBE em 2017.

Principais temas das palestras

• Resiliência e recuperação após o diagnóstico
• Compostura e tomada de decisões sob pressão física e competitiva
• A inclusão como capacidade de alto rendimento
• Criação de estruturas para talentos sub-representados
• Saúde mental e desempenho sustentado
• Adaptação dos objetivos quando as condições mudam

Ideal para

• Encontros de liderança e conferências centrados na resiliência, na mudança ou no desempenho sustentado sob pressão
• Responsáveis por DEI, talentos e cultura que trabalham na promoção da inclusão em ambientes de alto desempenho
• Grupos de apoio aos colaboradores, nomeadamente redes relacionadas com deficiência, etnia e bem-estar
• Eventos internos que marcam transições, reestruturações ou momentos de recuperação

Resultados para o público

• Uma noção concreta do que é a resiliência enquanto prática operacional diária, e não apenas uma declaração de valores
• Uma nova perspetiva sobre a inclusão como alavanca de desempenho, assente no trabalho específico da KC Academy
• Uma linguagem sincera para falar sobre saúde mental e limites físicos no seio de equipas sob elevada pressão
• Confiança renovada na definição de objetivos ambiciosos quando o ambiente operacional é instável