Sarah Moshman
Arbetet med att förebygga sexuella trakasserier har förvandlats till en standardiserad utbildning som medarbetarna genomgår och sedan glömmer bort. Kampanjer för inkludering på arbetsplatsen står nu i konkurrens med utmattning och politiskt motstånd, och de flesta interna rösterna har förlorat den trovärdighet som krävs för att påverka stämningen i rummet. Ledare behöver externt material som klarar av en cynisk publik och ändå förändrar kollegornas beteende redan nästa dag.
Sarah Moshman är en Emmy-belönad dokumentärfilmare som förser organisationer med berättande innehåll om trakasserier på arbetsplatsen, kvinnligt ledarskap och mod – ett innehåll som verkligen når fram till en publik som har tröttnat på presentationer om regelefterlevnad.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Sarah Moshman
- Hennes dokumentärfilm Nevertheless används aktivt som ett verktyg för att förebygga sexuella trakasserier av arbetsgivare och utbildare via distributören Indieflix, vilket ger HR- och DEI-ansvariga ett externt innehåll som har klarat en oberoende granskning.
- The Empowerment Project har visats mer än 700 gånger för företags- och utbildningspublik och har valts ut som program av Nordstrom, American Girl, Microsoft och Charles Schwab, vilket är ett konkret bevis på framgång för evenemang om kvinnligt ledarskap snarare än en spekulativ försäljningspresentation.
- Hon har vunnit en regional Emmy i kategorin Human Interest och första pris i NASA CineSpace för UNBOUND, vilket ger henne trovärdighet som filmskapare, inte bara som en talare som berättar historier om sitt eget liv.
- Hon har anlitats för att tala inför krävande publik, bland annat vid ett symposium för kvinnor inom det amerikanska flygvapnet på Hill Air Force Base och som inledande huvudtalare vid PEI Women Conference, där publiken inte redan är övertygad.
- Hennes arbete med reklamfilmer för SPANX, Samsung, AT&T och Mattel innebär att hon förstår uppdraget ur marknadsförarens perspektiv och kan på ett trovärdigt sätt tala med interna kommunikations- och varumärkesteam om storytelling som ger resultat.
Höjdpunkter i biografin
- Emmy-pristagare, NATAS Chicago/Midwest Chapter, 2013, för Growing up Strong: Girls on the Run.
- Regissör av tre dokumentärfilmer: The Empowerment Project (2014), Losing Sight of Shore (Netflix, 2017) och Nevertheless (2020).
- UNBOUND vann första pris i NASA:s CineSpace Global Short Film Competition.
- Författare till Empowered Filmmaking: How To Make a Documentary On Your Own Terms (2020).
- Har arbetat med branded content för SPANX, Samsung, AT&T och Mattel.
- Har uppmärksammats i CNN, Good Morning America, Marie Claire, Upworthy och PBS; TEDx-talare; adjungerad professor i dokumentärfilm.
Biografi
Regelstyrd utbildning om trakasserier är den typ av arbetsmiljö som de flesta anställda har kommit att misstro. De filmer som Sarah Moshman har gjort för samma målgrupp tar en helt annan väg. Hennes dokumentärfilm från 2020 följer sju överlevare från olika branscher – från en VD inom teknikbranschen till en larmoperatör – och distribueras nu av Indieflix som en del av strukturerad förebyggande utbildning på arbetsplatser och i skolor.
Det är just detta utifrånperspektiv som organisationer faktiskt efterfrågar. The Empowerment Project, hennes dokumentärfilm från 2014 om kvinnor i ledande positioner över hela USA, har visats mer än 700 gånger för publik från företag till skolor och har sponsrats av Nordstrom, American Girl, Microsoft och Charles Schwab. Losing Sight of Shore (Netflix, 2017) följer fyra kvinnor som rodde mer än 8 000 miles över Stilla havet och ger henne ett nytt uttryckssätt: uthållighet och laginsats under förhållanden där alla enkla utvägar har tagits bort.
Meriterna bakom verken är konkreta. En regional Emmy 2013 för Growing up Strong: Girls on the Run. Första plats i NASA:s CineSpace-tävling för kortfilmen UNBOUND. En bok, Empowered Filmmaking, som dokumenterar hur filmerna finansierades, producerades och licensierades till Netflix. Uppdrag med varumärkesinnehåll från SPANX, Samsung, AT&T och Mattel som bekräftar att hon kan producera inom ramen för en marknadsföringsbrief, inte bara på sina egna villkor.
I ett rum arbetar hon utifrån sitt eget filmmaterial. PEI Women Conference inleddes med henne 2019, det amerikanska flygvapnet bjöd in henne till Hill-symposiet för kvinnor, och hennes TEDx-föreläsning finns tillgänglig för allmänheten. Resultatet är en sällsynt talare inom dessa ämnen vars främsta tillgång är film – något som en organisation kan fortsätta använda långt efter att huvudtalet är över.
Viktiga föreläsningsämnen
- Förebyggande av sexuella trakasserier på arbetsplatsen
- Kvinnligt ledarskap och nästa generations ledarskapspipeline
- Berättande för varumärkes- och internkommunikation
- Inkludering och allianser efter #MeToo
- Mod och risktagande i början av karriären
- Dokumentärfilmens hantverk och den oberoende filmbranschen
Perfekt för
- HR-chefer, DEI-ansvariga och arbetsmiljöteam som driver program för förebyggande av trakasserier eller för att främja en positiv företagskultur
- Ledare inom internkommunikation och arbetsgivarvarumärke som söker berättande innehåll
- Nätverk för kvinnligt ledarskap och ERG-evenemang
- Marknadschefer och varumärkesteam som är intresserade av långformigt berättande som en kommersiell tillgång
Resultat för målgruppen
- En dokumentärfilm eller ett paket med utvalda klipp som ger medarbetarna ett gemensamt innehåll att diskutera, istället för en utbildning baserad på bildspel
- En tydlig redogörelse för hur deltagarna i Nevertheless beskriver hur alliansskap såg ut i praktiken, även från kollegor och chefer
- Konkreta exempel på hur kvinnor som porträtterats i The Empowerment Project avancerade till ledande befattningar, vilket kan användas som fallmaterial i interna mentorsamtal
- En arbetsmetod för att använda berättelser för att möjliggöra obekväma samtal på arbetsplatsen utan att deltagarna går i försvarsställning
Utvecklingssamtal
Ett huvudtal som bygger på hennes resa från tv-produktion för de stora nätverken till oberoende dokumentärfilm, med utgångspunkt i filmerna *The Empowerment Project* och *Losing Sight of Shore*.
Viktiga slutsatser:
- De avgörande beslutstillfällena där ett säkert karriärval skulle ha omintetgjort båda filmerna
- Vad fyra kvinnor lärde sig om lagprestanda under en överfart av Stilla havet på mer än 8 000 miles
- Hur man agerar utifrån sin övertygelse innan data finns tillgänglig
Ett filmvisningsbaserat huvudtal som bygger på hennes dokumentär från 2020 om sexuella trakasserier på arbetsplatsen i kölvattnet av #MeToo. Kan erbjudas som en fullständig filmvisning eller som ett klippbaserat huvudtal med efterföljande diskussion.
Viktiga insikter:
- Hur trakasserier yttrar sig i olika branscher, berättat av sju överlevare framför kameran istället för av en utbildare
- Hur stöd från kollegor och chefer ser ut enligt de utsattas egna beskrivningar
- Praktisk användning av filmen som en del av ett program för att förebygga trakasserier
Ett huvudanförande om hur man skapar en dokumentärfilm – från idé till distribution – baserat på hennes bok med samma titel.
Viktiga punkter:
- Finansiering, produktion och distribution för ett oberoende projekt som måste bära sina egna kostnader
- Hur en film går från festivalrundan till ett licensavtal med Netflix
- Lärdomar för interna varumärkes- och innehållsteam som skapar längre format