Dr. Bella Smith
Halvdelen af arbejdsstyrken gennemgår sundhedsmæssige faser, som de fleste organisationer ikke er rustet til at drøfte, endsige støtte. Overgangsalderen, reproduktiv sundhed og de daglige realiteter ved kvinders fysiologi påvirker fremmøde, fastholdelse og selvtillid på alle niveauer, men disse emner er stadig fraværende i politik- og ledelsesdiskussionerne. Spørgsmålet er ikke, om man skal tage fat på dette, men hvordan man gør det med klinisk præcision i stedet for blot at lave et show om velvære.
Dr. Bella Smith er praktiserende læge i det britiske sundhedsvæsen (NHS), medstifter af The Well HQ og medforfatter til bogen *The Female Body Bible*. Hun hjælper organisationer med at gøre kvinders sundhed til et centralt element i driften i stedet for blot at være en eftertanke i HR-arbejdet.
Full Profile
Hvorfor organisationer samarbejder med Bella Smith
- Klinisk autoritet, der holder i praksis. Med tyve års erfaring som partner i NHS betyder det, at hendes rådgivning kan modstå udfordringer fra både medicinske, HR- og juridiske interessenter.
- Praktisk erfaring, ikke blot teori. Gennem The Well HQ har hun udviklet rammer for kvinders sundhed for kunder som FA og store virksomheder, hvor hun omsætter fysiologi til politik.
- Medforfatter til Sunday Times-bestselleren The Female Body Bible, den mest citerede aktuelle opslagsbog om kvindespecifik sundhed og præstation på det britiske marked.
- Hendes status som ambassadør for The Eve Appeal giver hende en autoritet inden for gynækologisk sundhed, der rækker ud over overgangsalderen – det emne, som de fleste foredragsholdere om kvinders sundhed som udgangspunkt fokuserer på.
- Direkte og letforståeligt sprog. Publikum går derfra med et ordforråd, de kan bruge allerede næste dag – i udarbejdelsen af politikker, samtaler med ledelsen og personlige beslutninger.
Højdepunkter i biografien
- NHS-praktiserende læge med over 20 års klinisk erfaring, specialiseret i kvinders sundhed
- Medstifter og Chief Medical Officer hos The Well HQ, et konsulentfirma inden for kvinders sundhed
- Medforfatter til The Female Body Bible (Penguin, 2023), en Sunday Times-bestseller
- Ambassadør for The Eve Appeal, den britiske velgørenhedsorganisation for gynækologisk kræft
- Medietalsperson som The Digital GP med optrædener i BBC Radio 4 Woman's Hour, BBC Radio Suffolk og Sky News
- Medvirkede til udformningen af en integreret ramme for kvinders sundhed på tværs af Women's Super League, de nationale ligaer og breddefodbolden
Biografi
Kvinders sundhed har i et årti været et samtaleemne, men er sjældent blevet integreret i, hvordan organisationer rent faktisk fungerer. Retningslinjer for overgangsalderen står i håndbøger, som ingen leder læser. Wellness-budgetter finansierer webinarer, der ikke fører til adfærdsændringer. Arbejdet med at bevæge sig fra følelser til systemer er teknisk, og det er netop det, Bella Smith gør.
Hun har været partner i en NHS-praksis i Suffolk i over tyve år med klinisk speciale i kvinders sundhed. Det er netop denne praksis, der er kilden til den direkte stil, som hendes publikum først lægger mærke til. Hendes rådgivning er præcis den, hun ville give under en konsultation, uden virksomhedsmæssige forbehold.
I 2021 var hun medstifter af The Well HQ sammen med idrætsforskeren dr. Emma Ross og coachen Baz Moffat. Konsulentfirmaet samarbejder med arbejdsgivere og idrætsorganisationer om at omsætte kvinders fysiologi til politik, lederuddannelse og kultur. Deres arbejde med FA resulterede i en integreret ramme for kvinders sundhed, der dækker Women’s Super League, de nationale ligaer og breddefodbolden – den første af sin art.
Bogen *The Female Body Bible*, skrevet i samarbejde med Ross og Moffat og udgivet af Penguin i 2023, blev en bestseller på *Sunday Times*’ bestsellerliste. Den er nu den standardtekst, som mange HR-afdelinger bruger, når de begynder at tage dette alvorligt. Som ambassadør for The Eve Appeal og fast bidragyder til BBC Radio 4 Woman’s Hour og Sky News har hun brugt år på at bygge bro mellem den kliniske viden og den offentlige debat. Inden for organisationerne er det netop denne kløft, der er årsagen til, at de fleste politikker slår fejl.
Vigtigste foredragstemaer
- Kvinders sundhed på arbejdspladsen
- Politik og håndtering af overgangsalderen
- Reproduktiv og gynækologisk sundhed
- Kvindelig fysiologi og præstation
- Stress og livsstilsmedicin
- Sundhedskommunikation og tabuer
Ideel for
- CHRO'er, D&I-chefer og ledere af belønningsafdelinger, der udarbejder eller reviderer politikker for kvinders sundhed
- Linjechefer og ledere, der har brug for klinisk viden, ikke bare slogans
- Organisationer inden for sport, præstation og atleters velfærd
- Medarbejderressourcegrupper og kvindenetværk, der gennemfører seriøse interne programmer
Resultater for målgruppen
- Et fagligt grundlag om overgangsalderen, reproduktiv sundhed og kvindelig fysiologi, der kan stå sin prøve
- Ordforråd og spørgsmål, som ledere kan bruge i deres næste individuelle samtaler
- Et klart overblik over, hvor den nuværende politik på arbejdspladsen halter, og hvordan en god politik ser ud
- Praktiske referencepunkter for HR-teams, der udarbejder eller reviderer tilbud vedrørende kvinders sundhed
Samtaler
Et klinisk foredrag om, hvad overgangsalderen egentlig indebærer, og hvordan arbejdsgivere kan støtte deres medarbejdere gennem denne periode uden at træde ind på det medicinske område.
Vigtige pointer:
- Fysiologien bag perimenopausen og overgangsalderen beskrevet i et sprog, som ledere kan bruge
- Hvad en god politik for overgangsalderen på arbejdspladsen indeholder, og hvad der går galt
- Hvordan man med selvtillid fører samtalen mellem leder og medarbejder
Et praktisk overblik over de sundhedsmæssige udfordringer hos kvinder, der påvirker fremmøde, arbejdsindsats og fastholdelse, også efter overgangsalderen.
Vigtige pointer:
- Hele forløbet af de sundhedsmæssige faser hos kvinder, som arbejdsgivere ofte overser
- Hvor tabu og stigmatisering indgår i den daglige samtale på arbejdspladsen
- Hvor skal man starte, hvis kvinders sundhed i øjeblikket er en mangel i organisationens politik?
Et primærplejeperspektiv på stress, dets fysiske konsekvenser og hvad der typisk hjælper.
Vigtige pointer:
- De kliniske tegn på, at stress er gået fra at være håndterbart til at være skadeligt
- Livsstilsinterventioner, der er underbygget af medicinsk evidens
- Hvad ledere bør og ikke bør gøre, når et teammedlem viser tegn på stress