Yogi Roth
La maggior parte delle organizzazioni parla di cultura, ma trascura l’aspetto che incide realmente sulle prestazioni: se le persone presenti nella stanza sono allineate sull’obiettivo per cui competere e disposte a perseguirlo insieme. Le presentazioni strategiche raramente cambiano questa situazione. Ciò che fa la differenza sono le storie, ripetute dai leader che ci credono davvero. Il divario tra i valori dichiarati e il comportamento che un team premia sotto pressione è il punto in cui il coinvolgimento crolla silenziosamente.
Yogi Roth è un conduttore televisivo vincitore di un Emmy, regista e coautore, insieme a Pete Carroll, del libro *Win Forever*; aiuta le organizzazioni a trasformare le dichiarazioni di intenti relative alla cultura aziendale in abitudini competitive quotidiane che consentono ai team di ottenere risultati eccellenti.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Yogi Roth
- La co-autorialità con Pete Carroll di "Win Forever", un bestseller del New York Times, gli conferisce un'autorevolezza diretta sulla filosofia "Always Compete", oggi ampiamente utilizzata nei programmi dedicati allo sport e alla cultura aziendale.
- Due decenni trascorsi negli spogliatoi del football d’élite, prima come allenatore dei quarterback alla USC, poi come analista per la Big Ten, la Pac-12, ESPN e Fox, gli conferiscono una base di conoscenze dirette che la maggior parte dei relatori sulla cultura aziendale non possiede.
- Porta in sala la padronanza narrativa tipica di un regista. In qualità di produttore e narratore di *The Drive* su Pac-12 Networks dal 2013, ha dedicato la sua carriera a studiare cosa renda effettivamente coese, davanti alle telecamere, le culture ad alte prestazioni.
- La sua esperienza come relatore per Nike, World Surf League, Capital One, Dignity Health e JCPenney, oltre che per i principali programmi sportivi universitari, gli permette di interpretare sia il pubblico commerciale che le organizzazioni guidate da team senza bisogno di adattamenti.
Punti salienti della biografia
- Coautore, insieme a Pete Carroll, di *Win Forever: Live, Work, and Play Like a Champion*, che ha raggiunto il settimo posto nella classifica dei bestseller del *New York Times*.
- Vincitore dell’Emmy di Los Angeles nel 2020 per *Fight On: A Jackson Family*, prodotto per Pac-12 Networks.
- Analista di football universitario per Big Ten Network, Pac-12 Networks, Fox, ESPN e NFL Network; è entrato a far parte di Big Ten Network nel 2024.
- Allenatore dei quarterback della squadra di football dell’USC sotto la guida di Pete Carroll dal 2005 al 2009, dopo una carriera da giocatore come wide receiver presso l’Università di Pittsburgh.
- Ha conseguito un master in Gestione della comunicazione presso la USC Annenberg School for Communication and Journalism, laureandosi con lode.
- Allenatore dei quarterback e conduttore dell’Elite 11 dal 2009; produttore e narratore della serie di documentari The Drive su Pac-12 Networks dal 2013.
Biografia
La filosofia “Win Forever” di Pete Carroll non è rimasta confinata al programma di football dell’USC. Il libro che l’ha codificata, scritto in collaborazione con Yogi Roth nel 2010, ha raggiunto il settimo posto nella classifica dei bestseller del New York Times e da allora è stato utilizzato in programmi di cultura aziendale, dipartimenti sportivi e seminari di leadership fuori sede. Roth è il narratore che ha dato forma al modo in cui quella filosofia si presenta sulla pagina e a come la sua idea centrale, “Always Compete”, risuona in una sala.
Il suo percorso verso quel lavoro è stato insolito. Ha iniziato come wide receiver all’Università di Pittsburgh, si è guadagnato una borsa di studio sportiva completa, poi è passato all’allenamento alla USC sotto la guida di Carroll dal 2005 al 2009. Ha studiato parallelamente a quel lavoro, completando un master in Gestione della Comunicazione presso la USC Annenberg School. L’esperienza di allenatore gli ha permesso di osservare da vicino come si comporta realmente una cultura competitiva d’élite. Annenberg gli ha fornito gli strumenti per tradurla.
Il risultato di questa sintesi è stata una carriera ventennale nel mondo della televisione e del cinema. È stato analista di football universitario in onda per il Big Ten Network, i Pac-12 Networks, Fox, ESPN e NFL Network, e dal 2013 produce e narra “The Drive”, la longeva serie di documentari sui Pac-12 Networks. Nel 2020 ha vinto un Emmy di Los Angeles per *Fight On: A Jackson Family*. Inoltre, allena e conduce l’*Elite 11*, la più importante competizione nazionale per quarterback delle scuole superiori.
È proprio questo bagaglio di esperienze a costituire la base del suo lavoro come relatore. Ha tenuto discorsi per Nike, World Surf League, Capital One, Dignity Health e JCPenney, applicando sempre lo stesso principio: le organizzazioni ottengono risultati quando i leader definiscono con precisione ciò che conta, lo ribadiscono incessantemente e premiano i comportamenti che dimostrano che le persone stanno competendo insieme per raggiungerlo. La radice latina della parola «competere», sottolinea, è «lottare insieme». La maggior parte dei programmi di sviluppo culturale trascura questo aspetto.
Argomenti principali degli interventi
- La cultura e la filosofia “Always Compete”
- Lo storytelling come strumento di leadership
- Dinamiche dei team ad alte prestazioni
- Il marchio personale e la comunicazione autentica
- Coaching e feedback nelle culture competitive
- Scopo, chiarezza e disciplina nelle organizzazioni vincenti
Ideale per
- Responsabili delle vendite e team commerciali che organizzano eventi culturali o di avvio
- Responsabili delle risorse umane e leader che sviluppano programmi di coinvolgimento incentrati sulla missione e sul comportamento del team
- Dipartimenti sportivi, organizzazioni sportive e aziende orientate alla performance
- Responsabili del marketing e team di brand che lavorano sullo storytelling interno e sull’identità aziendale
Risultati per il pubblico
- Una definizione operativa di ciò per cui il proprio team sta effettivamente competendo, al di là della missione dichiarata
- Storie specifiche che possono riportare nei propri team per rendere concreti i valori
- Una percezione più chiara di dove la cultura sia reale nella propria organizzazione e dove invece sia solo di facciata
- Una rinnovata convinzione che siano proprio i comportamenti che i leader dimostrano nei piccoli momenti a plasmare una cultura vincente
Discorsi
Un intervento di apertura su come i leader e le culture aziendali ad alte prestazioni sviluppino la chiarezza, la fiducia e la disciplina necessarie per allineare un’organizzazione a ciò che conta davvero.
Punti chiave:
- Come tradurre i valori dichiarati in specifiche abitudini competitive che un team premia quotidianamente
- Lezioni apprese da professionisti e leader d’élite in oltre 30 paesi su come si concretizza l’allineamento nella pratica
- Un modello narrativo per rendere concreto lo scopo all’interno dell’organizzazione
Un concetto chiave tratto dalla filosofia “Win Forever”, sviluppata in collaborazione con Pete Carroll, che ridefinisce il significato di “competizione” ricorrendo alla sua radice latina, ovvero “lottare insieme”.
Punti chiave:
- Perché la competizione all’interno di una squadra rafforza anziché minare la cultura, se inquadrata correttamente
- Come l’USC e i leader di cui Roth si è occupato per due decenni mantengano uno standard competitivo senza compromettere la fiducia
- Applicazioni pratiche dei principi di «Win Forever» alle organizzazioni commerciali e orientate alle vendite
Un intervento sul marchio personale e sulla comunicazione autentica in un contesto mediatico saturo.
Punti chiave:
- Come individuare il filo conduttore di una storia personale o aziendale che il pubblico riesca effettivamente a ricordare
- Perché l’autenticità prevale sulla raffinatezza quando l’obiettivo è esercitare influenza all’interno di un’organizzazione
- Lezioni tratte da 20 anni di esperienza nel mondo dell’emittenza su ciò che rende una storia efficace