Dave Steele

Por que razão as organizações trabalham com Dave Steele

• Ele transforma uma agenda abstrata de inclusão numa sala cheia de pessoas que sentiram algo específico. A poesia, a música e os testemunhos pessoais tocam o público de uma forma que um conjunto de políticas não consegue.
• Ele traz uma plataforma reconhecida por trás da mensagem: a comunidade Stand By Me RP, que fundou em 2015, é um dos maiores grupos de RP do mundo, e a sua trilogia liderou as tabelas de poesia nos EUA e na Austrália.
• Instituições científicas e médicas confiam nele para transmitir a voz dos doentes e das experiências vividas, desde o Instituto Nacional do Olho (National Eye Institute) do NIH até a uma reportagem sobre oftalmologia da Roche e à Fundação Americana para os Cegos. Poucos oradores sobre deficiência alcançam públicos clínicos e de investigação a esse nível.
• O seu trabalho com marcas e produtos como a Apple, a Meta, a Audi, a Kellogg’s, a Navilens e a OrCam dá-lhe um conhecimento prático direto sobre a forma como as grandes empresas abordam a acessibilidade na prática, e não apenas em teoria.
• Destaca-se tanto como artista como orador, o que o torna a escolha ideal para o palco principal de conferências, cerimónias de entrega de prémios e eventos culturais internos, onde uma palestra convencional não conseguiria cativar o público.

Destaques da biografia

• Autor da trilogia de poesia «Stand By Me RP» (2016 a 2018); o Volume I alcançou o primeiro lugar entre os lançamentos de poesia nos EUA e na Austrália na sua primeira semana.
• Fundador da comunidade online Stand By Me RP (2015), um dos maiores grupos de apoio à retinite pigmentosa nas redes sociais.
• Protagonista do documentário da BBC «The Film I’ll Never See» (BBC Our Lives, 2025).
• Apresentador da 24.ª edição dos Prémios Anuais Helen Keller Achievement, da American Foundation for the Blind; abriu o retiro do Programa Intramural do National Eye Institute no NIH (2024).
• Fez uma apresentação especial no fórum inaugural «Personalized RegenMed Forum», organizado pela empresa de biotecnologia Cellino em Cambridge, MA, partilhando a sua experiência de perda de visão através da poesia com um público composto por desenvolvedores, médicos e investigadores da medicina regenerativa.
• Recitou um poema encomendado na Cerimónia de Acendimento da Chama do Património Paralímpico em Stoke Mandeville, berço do movimento paralímpico, na antecipação dos Jogos de Paris 2024.
• Membro do Conselho de Administração da Henshaws; destacado pela Roche como um agente de mudança na oftalmologia; colaborador da Apple, Meta, Audi, Kellogg’s, Navilens e OrCam.

Biografia

A maior parte do trabalho de inclusão ainda trata a deficiência como uma categoria de recursos humanos. Um poema, recitado numa sala cheia de executivos, consegue algo que um módulo de formação não consegue. Proporciona ao público alguns minutos dentro da vida de outra pessoa, e é nisso que assenta o trabalho de Dave Steele.

Steele foi diagnosticado com retinite pigmentosa em 2014. Tinha sido cantor e vendedor de automóveis; o diagnóstico pôs fim a ambas as carreiras e deixou-o em casa, em Manchester, com quatro filhos e dívidas crescentes. Em 2015, criou uma página no Facebook chamada «Stand By Me RP», cujo nome é inspirado numa canção que ele tinha reescrito para um grupo de apoio. Tornou-se uma das maiores comunidades de RP nas redes sociais e a semente de tudo o que se seguiu.

A poesia surgiu a seguir. A sua trilogia «Stand By Me RP», lançada anualmente entre 2016 e 2018, alcançou o topo das tabelas de poesia nos Estados Unidos e na Austrália, e, desde então, escreveu mais de 700 poemas e canções sobre a perda de visão. É essa influência que faz com que instituições de investigação e clínicas de renome o convidem: foi mestre de cerimónias na 24.ª edição dos Prémios Helen Keller Achievement da American Foundation for the Blind, abriu o retiro do Programa Intramural do National Eye Institute no NIH em abril de 2024, a convite do seu diretor científico, e foi destacado pela Roche como um agente de mudança na oftalmologia.

O valor que traz às organizações é diferente do de um orador típico na área da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Steele não oferece um modelo. Oferece uma voz específica que os líderes podem apresentar aos seus colaboradores quando pretendem que uma conversa sobre inclusão deixe de parecer meramente formal, apoiado por um trabalho ativo com a Apple, a Meta, a Audi, a Kellogg’s, a Navilens e a OrCam sobre a forma como a acessibilidade se concretiza efetivamente nos produtos e nas marcas.

Principais temas das palestras

• Inclusão de pessoas com deficiência e experiência vivida
• Defesa das pessoas com perda de visão e deficiência visual
• Resiliência após um diagnóstico que muda a vida
• Acessibilidade nos produtos, nas marcas e no local de trabalho
• Poesia e narrativa como formas de comunicação
• Saúde mental e identidade face a uma doença crónica
• A voz do doente em contextos médicos e de investigação

Ideal para

• Líderes de RH, DEI e experiência dos colaboradores que gerem programas de inclusão de pessoas com deficiência ou de acessibilidade
• Públicos dos setores da saúde, ciências da vida, farmacêutico e oftalmológico (profissionais clínicos, investigadores e equipas de experiência do doente) que procuram uma voz autêntica do doente
• Cerimónias de entrega de prémios, sessões no palco principal de conferências e eventos de cultura interna que necessitem de um artista e de um orador
• Marcas dos setores do consumo, da tecnologia e do retalho que trabalham na acessibilidade dos seus produtos e comunicações

Resultados para o público

• Um relato em primeira mão sobre o impacto de um diagnóstico de perda progressiva da visão no trabalho, na família e na identidade
• Uma perceção mais nítida de onde as políticas de inclusão declaradas divergem da experiência quotidiana dos colaboradores
• Referências específicas ao trabalho com marcas e produtos em colaboração com empresas como a Apple, a Meta e a OrCam sobre a acessibilidade na prática
• Recitais de poesia e spoken word que fixam a mensagem na memória muito tempo depois do evento
• Uma reformulação da deficiência como uma contribuição ativa para uma organização, e não apenas uma questão de conformidade