Angela Oguntala
Angela Oguntala er futurist og strategisk fremtidsforsker, der rådgiver og holder foredrag for globale organisationer om innovation, nye teknologier og fremtidsorienterede strategier.
- Strategisk fremtidsforsker med erfaring inden for innovation, design og langsigtede forandringer
- Ledende stillinger hos Greyspace, et konsulentfirma inden for strategisk fremtidsforskning og fremtidsplanlægning
- International rådgiver og hovedtaler for globale organisationer
- Salzburg Global Fellow
- Holdt et TEDxCopenhagen-foredrag med titlen “Re-imagine the future”
- BA i erhvervsadministration og MA i interaktionsdesign
Full Profile
Vigtige emner
- Strategisk fremsyn
- Fremtidsorienteret strategi
- Indvirkning af ny teknologi
- Lederskab under usikkerhed
- Innovation for langsigtede overgange
- Bæredygtighed og systemisk forandring
- Fremtidens arbejde
Ideel til
- Ledelsesteams
- Strategi- og innovationsledere
- Organisationer, der navigerer i usikkerhed og langsigtet transformation
- Globale virksomheder, der søger en fremtidsorienteret retning
Målgruppens resultater
- Klar forståelse af strategiske fremtidsudsigter
- Praktiske perspektiver på håndtering af usikkerhed
- Indsigt i virkningen af nye teknologier
- Strukturerede tilgange til langsigtet innovation og omstilling
- Bredere perspektiv på dynamikken i fremtidens arbejdsliv
Hvorfor organisationer samarbejder med Angela Oguntala
- Bringer strategisk fremsynskompetence baseret på rådgivningsarbejde med globale organisationer
- Forbinder innovation, design og langsigtet forandring på en kommercielt relevant måde
- Tager fat på nye teknologier og usikkerhed med struktureret, praktisk indsigt
- Tilbyder et internationalt perspektiv formet af arbejde på tværs af sektorer og regioner
Biografi
Angela Oguntala arbejder med globale organisationer for at styrke strategisk fremsyn, innovationskapacitet og langsigtet beslutningstagning. Hendes fokus er at hjælpe ledere med at fortolke nye teknologier, navigere i usikkerhed og forme fremtidsorienterede strategier i komplekse miljøer.
Hun har haft ledende stillinger hos Greyspace, et strategisk fremtidsrådgivningsfirma, hvor hun har rådgivet internationale virksomheder og institutioner om innovation, design og systemisk forandring. Hendes arbejde spænder over sektorer og regioner, hvor hun støtter organisationer i deres reaktion på teknologiske forstyrrelser, bæredygtighedspres og skiftende arbejdsmodeller.
Angelas foredrags- og rådgivningsopgaver har omfattet globale organisationer som Google, Microsoft, IKEA, Philips, Heineken og Deloitte samt internationale institutioner som World Economic Forum og Verdenshandelsorganisationen. Hun taler til seniorpublikum om ledelse under usikkerhed, fremtidens arbejde og innovation for langsigtede overgange.
Som Salzburg Global Fellow har hun holdt et TEDxCopenhagen-foredrag med titlen "Re-imagine the future" og har medvirket i NPR-relateret dækning af hendes arbejde. Hun har en BA i erhvervsadministration og en MA i interaktionsdesign, hvilket giver hende et tværfagligt perspektiv på strategi, innovation og organisatorisk transformation.
Samtaler
En undersøgelse af de kortsigtede og langsigtede realiteter, som organisationer vil stå over for, de kræfter og vigtige tendenser, der former fremtiden, samt en praktisk fremtidsprognoseproces, som ledere kan bruge til at navigere og lede gennem kontinuerlige forandringer.
Vigtige pointer:
- Indsigt i de kræfter og tendenser, der former virkeligheden i den nære og fjerne fremtid
- En struktureret fremtidsprognoseproces til ledelsesbeslutninger
- Et klarere perspektiv på ledelse gennem radikale og kontinuerlige forandringer
Et strategisk perspektiv på, hvordan organisationer kan reagere på samfundsmæssige og miljømæssige udfordringer ved at lede og innovere med et formål, så det, de skaber, bidrager til en ønskværdig og bæredygtig fremtid.
Vigtigste pointer:
- Forståelse af, hvordan formål påvirker forbrugernes og interessenternes forventninger
- Tilgange til at lede innovation i overensstemmelse med samfundsmæssige og miljømæssige prioriteter
- Klarhed om at skabe noget nyt og fremadrettet, samtidig med at man bidrager til en bæredygtig fremtid
En praktisk guide til at forstå de omfattende forandringer inden for arbejde, ledelse, teknologi og fremskridt og til at udvikle strategier for innovation under usikre forhold.
Vigtigste pointer:
- Rammer til fortolkning af større forandringer, der påvirker organisationer
- Strategier til at generere nye, dristige ideer som reaktion på usikkerhed
- Tilgange til opbygning af en lærende organisation, der er villig til at eksperimentere og tilpasse sig
Videoer
Udtalelser
Gebyrer
| EUR | GBP | USD | |
|---|---|---|---|
| Home Country | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| Asia Pacific | €40000 to €90000 | £35,001 - £75,000 | $50000 - $100000 |
| Europe | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Middle East & Africa | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| South America | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| United Kingdom | Please enquire | Please enquire | Please enquire |
| US East Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| US West Coast | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |
| Virtual | €12000 to €40000 | £10,001 - £35,000 | $15000 - $50000 |