Graeme Hall

La maggior parte dei manager è in grado di descrivere il comportamento che si aspetta dai propri team. Riuscire a ottenerlo con costanza è tutta un'altra storia. Gli strumenti a cui le organizzazioni ricorrono solitamente – modelli di competenze, percorsi formativi a cascata, valutazioni delle prestazioni – non sono stati concepiti per modificare il modo in cui le persone si comportano effettivamente nella vita di tutti i giorni.

Graeme Hall – ex responsabile operativo aziendale, conduttore di Channel 5 ed esperto addestratore cinofilo – applica i principi della scienza comportamentale alla base di un addestramento cinofilo efficace alla sfida gestionale che la maggior parte dei leader trova più ardua: ottenere prestazioni costanti e prevedibili dal personale.

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Perché le organizzazioni collaborano con Graeme Hall

  • Si presenta con una tesi specifica e verificabile: la psicologia dell'addestramento dei cani produce risultati di gestione migliori rispetto alla maggior parte dei modelli di formazione aziendale, rendendo la sua idea centrale ripetibile e memorabile anche molto tempo dopo l'evento.
  • I suoi 21 anni come responsabile operativo presso Weetabix, alla guida di team di oltre 200 persone, fondano ogni analogia su una reale esperienza manageriale. La prospettiva dell'addestramento canino affina l'intuizione; il background aziendale la rende credibile.
  • La metodologia che insegna: segnali chiari, rinforzo coerente, autorità calma, è abbastanza semplice da poter essere applicata il giorno successivo. Il pubblico se ne va con un modello, non con una lista di letture.
  • In qualità di presentatore di sette serie di un programma trasmesso a livello nazionale su Channel 5, gode di un grado di notorietà che stimola il coinvolgimento del pubblico prima ancora che abbia pronunciato una sola parola. Il suo intervento al TEDxLeamingtonSpa è stato visualizzato più di 37.000 volte.
  • Il suo status di bestseller del Sunday Times conferma che le idee fondamentali sono state testate e validate ben oltre il circuito delle conferenze.

Punti salienti della biografia

  • Master Dog Trainer, Guild of Dog Trainers (accreditato dal 2009); più di 5.000 cani addestrati in tutto il Regno Unito, in Australia e a livello internazionale
  • Presentatore di Dogs Behaving (Very) Badly su Channel 5 – sette serie dal 2017; anche presentatore di Dog Hospital con Graeme Hall (Channel 5); programma distribuito a livello internazionale a CBC (Canada) e Network 10 (Australia)
  • Autore di best seller del Sunday Times: All Dogs Great and Small (Penguin Books, 2021) e Perfectly Imperfect Puppy (Random House, 2022); altri titoli includono Does My Dog Love Me? (2024)
  • Relatore al TEDxLeamingtonSpa: "Perché ha senso usare la psicologia dell'addestramento canino per addestrare le persone" (oltre 37.000 visualizzazioni)
  • 21 anni di carriera presso Weetabix Limited come responsabile operativo, alla guida di team di oltre 200 persone; laureato all'Università di Hull
  • Descritto dal Daily Telegraph come "il miglior addestratore di cani della Gran Bretagna"; editorialista mensile per la rivista Country Living; ospite di BBC Breakfast, This Morning su ITV e in The Yorkshire Vet (2025)
  • Il suo libro d'esordio per bambini, The Ultimate Kids' Guide to Dogs (2024), è stato selezionato per i The Week Junior Book Awards 2025

Biografia

La parte più difficile della gestione delle persone non è sapere cosa sia un buon risultato, ma è far sì che le persone lo raggiungano in modo costante. La maggior parte dei modelli di gestione si concentra su processi e strutture. Pochi affrontano la domanda più semplice, ma scomoda: perché le persone cambiano il loro comportamento e perché non lo fanno?

Graeme Hall ha trascorso 21 anni come responsabile operativo presso Weetabix, supervisionando team di oltre 200 persone. Quando nel 2008 ha lasciato l'azienda per dedicarsi all'addestramento professionale dei cani, ha scoperto che gli stessi principi che aveva applicato alle persone: comunicazione chiara, rinforzo coerente, autorità calma, erano esattamente ciò che faceva funzionare l'addestramento dei cani. Il parallelo non era puramente decorativo. Era funzionale.

Quell'osservazione è diventata la base del suo lavoro di relatore. Il suo intervento al TEDxLeamingtonSpa, intitolato "Perché ha senso usare la psicologia dell'addestramento canino per addestrare le persone", ha esposto pubblicamente questa tesi. I suoi libri All Dogs Great and Small (Penguin, 2021) e Perfectly Imperfect Puppy (Random House, 2022) sono entrambi diventati bestseller del Sunday Times, attingendo a una metodologia fondata sulla scienza comportamentale e testata su oltre 5.000 casi di addestramento.

In qualità di presentatore di Dogs Behaving (Very) Badly su Channel 5 – giunto alla settima stagione, con un pubblico in tutto il Regno Unito, in Australia e in Canada – Hall unisce il riconoscimento dei media nazionali a una visione manageriale immediatamente applicabile e davvero difficile da dimenticare. Il Daily Telegraph lo ha descritto come "il miglior addestratore di cani della Gran Bretagna". Le organizzazioni lo ingaggiano quando desiderano una sessione che sia divertente, pratica e di cui si continui a parlare anche la settimana successiva.

Argomenti principali

  • Psicologia comportamentale applicata alla gestione delle persone
  • Comunicazione, chiarezza e coerenza nella leadership
  • Motivazione e cambiamento comportamentale
  • Prestazioni del team e come ottenere il meglio dalle persone
  • Gestione basata sulla scienza e formazione delle abitudini
  • Storytelling e coinvolgimento del pubblico

Ideale per

  • Responsabili di linea e team leader alla ricerca di strumenti pratici e immediatamente applicabili per migliorare il comportamento e le prestazioni del team
  • Direttori delle risorse umane e team che pianificano giornate di sviluppo della leadership, ritiri o iniziative culturali a livello aziendale
  • Organizzatori di conferenze ed eventi alla ricerca di un keynote di grande impatto che unisca intrattenimento e valore aziendale
  • Titolari di PMI e imprenditori che gestiscono team in crescita e le sfide comunicative che la crescita comporta

Risultati per il pubblico

  • Un modello semplice e memorabile per comunicare chiaramente le aspettative e rafforzare i comportamenti desiderati, senza conflitti o complessità
  • Una nuova prospettiva sulle sfide quotidiane della gestione attraverso la scienza comportamentale, che rende concreti e immediatamente attuabili concetti astratti
  • Tecniche pratiche per affrontare con calma e coerenza i comportamenti difficili del team, tratte dalla metodologia di formazione di Hall basata su 5.000 casi
  • Maggiore sicurezza nell'affrontare conversazioni dirette su prestazioni e condotta
  • Un'idea centrale – il parallelo con l'addestramento dei cani – che sia abbastanza memorabile da poter essere ripetuta ai colleghi e abbastanza duratura da poter essere applicata nel tempo

Discorsi

Perché ha senso applicare la psicologia dell'addestramento canino all'addestramento delle persone

Presentata originariamente come intervento al TEDxLeamingtonSpa (oltre 37.000 visualizzazioni), questa sessione sostiene che i principi comportamentali alla base di un addestramento cinofilo efficace – segnali chiari, rinforzo coerente, comprensione delle motivazioni – siano gli strumenti di gestione più pratici e sottovalutati a disposizione di qualsiasi leader.

Punti chiave:

  • Perché la chiarezza e la coerenza superano la maggior parte dei modelli di formazione aziendale quando si tratta di modificare il comportamento umano
  • Come identificare se è il membro del team o l’approccio comunicativo a necessitare di un aggiustamento – e cosa fare in entrambi i casi
  • Un modello pratico per rafforzare i comportamenti desiderati e ridurre quelli indesiderati, senza scontri né complicazioni
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Testimonianze

Cogliete l'occasione di vedere Graeme dal vivo: capirete perché consiglio senza riserve Graeme come relatore coinvolgente, sia nell'ambito della formazione interna del vostro team che in occasione di seminari esterni.
Mark Boulton
Direttore, THP Contabilità totale
Grazie Graeme: la tua presentazione è stata divertente e ricca di consigli e trucchi pratici. I miei clienti l’hanno apprezzata moltissimo e sono tornati a casa pieni di ottime idee ed entusiasmo. Anch’io ho imparato tantissimo!
Alan Brighton
Action Coach
Prima di iniziare a lavorare con Graeme ero scettico sul modo in cui potesse applicare le sue conoscenze sui cani alle persone. Tuttavia, ora sono rimasto davvero sbalordito da ciò che mi ha insegnato e capisco perfettamente come il suo approccio possa avere un impatto straordinario su qualsiasi azienda con cui collabora. Se state pensando di lavorare con Graeme come relatore professionista, smettete di pensarci e fatelo e basta!
Simon Chaplin
Direttore, Greenstones Commercialisti

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