Graeme Hall

Por que razão as organizações trabalham com Graeme Hall

• Ele apresenta uma tese específica e comprovável: que a psicologia do treino de cães produz melhores resultados de gestão do que a maioria dos modelos de formação empresarial, tornando a sua ideia central repetível e memorável muito tempo depois do evento.
• Os seus 21 anos como gestor de operações na Weetabix, a liderar equipas de mais de 200 pessoas, fundamentam todas as analogias na experiência real de gestão. A perspetiva do treino canino aguça a visão; a experiência corporativa torna-a credível.
• A metodologia que ele ensina: sinais claros, reforço consistente, autoridade serena, é suficientemente simples para ser aplicada no dia seguinte. O público sai com um modelo, não com uma lista de leituras.
• Como apresentador de sete séries de um programa transmitido a nível nacional no Canal 5, possui um fator de reconhecimento que estimula o envolvimento do público antes mesmo de ter dito uma palavra. A sua palestra no TEDxLeamingtonSpa foi vista mais de 37 000 vezes.
• O seu estatuto de best-seller do Sunday Times confirma que as ideias centrais foram testadas e validadas muito para além do circuito de palestras.

Destaques da biografia

• Mestre em Treino de Cães, Guild of Dog Trainers (acreditado desde 2009); mais de 5.000 cães treinados no Reino Unido, Austrália e internacionalmente
• Apresentador do programa Dogs Behaving (Very) Badly do Channel 5 – sete temporadas desde 2017; também apresentador do Dog Hospital com Graeme Hall (Channel 5); programa distribuído internacionalmente para a CBC (Canadá) e a Network 10 (Austrália)
• Autor de best-sellers do Sunday Times: All Dogs Great and Small (Penguin Books, 2021) e Perfectly Imperfect Puppy (Random House, 2022); outros títulos incluem Does My Dog Love Me? (2024)
• Orador no TEDxLeamingtonSpa: «Why using dog training psychology to train people makes sense» (mais de 37 000 visualizações)
• 21 anos de carreira na Weetabix Limited como gestor de operações, liderando equipas de mais de 200 pessoas; licenciado pela Universidade de Hull
• Descrito pelo The Daily Telegraph como «o melhor treinador de cães da Grã-Bretanha»; colunista mensal da revista Country Living; participou nos programas BBC Breakfast, This Morning da ITV e na série The Yorkshire Vet (2025)
• O seu livro infantil de estreia, The Ultimate Kids' Guide to Dogs (2024), foi nomeado para os The Week Junior Book Awards 2025

Biografia

A parte mais difícil de gerir pessoas não é saber o que é o ideal, mas sim conseguir que as pessoas o façam de forma consistente. A maioria dos modelos de gestão aborda processos e estruturas. Poucos abordam a questão mais simples, mas menos confortável: por que razão as pessoas mudam o seu comportamento e por que razão não o fazem?

Graeme Hall passou 21 anos como gestor de operações na Weetabix, supervisionando equipas de mais de 200 pessoas. Quando saiu para treinar cães profissionalmente em 2008, descobriu que os mesmos princípios que aplicava às pessoas — comunicação clara, reforço consistente, autoridade serena — eram precisamente o que fazia o treino de cães funcionar. O paralelo não era meramente decorativo. Era funcional.

Essa observação tornou-se a base do seu trabalho como orador. A sua palestra no TEDxLeamingtonSpa, intitulada «Por que faz sentido usar a psicologia do treino de cães para treinar pessoas», apresentou esses argumentos em público. Os seus livros All Dogs Great and Small (Penguin, 2021) e Perfectly Imperfect Puppy (Random House, 2022) tornaram-se ambos best-sellers do Sunday Times, baseando-se numa metodologia fundamentada na ciência comportamental e testada em mais de 5000 casos de treino.

Como apresentador do programa Dogs Behaving (Very) Badly do Channel 5 – agora na sua sétima temporada, com audiências no Reino Unido, Austrália e Canadá – Hall combina o reconhecimento da comunicação social nacional com uma visão de gestão que é simultaneamente de aplicação imediata e genuinamente difícil de esquecer. O Daily Telegraph descreveu-o como «o melhor treinador de cães da Grã-Bretanha». As organizações contratam-no quando querem uma sessão que seja divertida, prática e que ainda seja comentada na semana seguinte.

Principais temas de palestras

• Psicologia comportamental aplicada à gestão de pessoas
• Comunicação, clareza e consistência na liderança
• Motivação e mudança de comportamento
• Desempenho da equipa e como tirar o melhor partido das pessoas
• Gestão baseada na ciência e formação de hábitos
• Narrativa e envolvimento do público

Ideal para

• Gestores de linha e líderes de equipa que procuram ferramentas práticas e de aplicação imediata para melhorar o comportamento e o desempenho da equipa
• Diretores de RH e equipas de recursos humanos que planeiam dias de desenvolvimento de liderança, retiros ou iniciativas culturais a nível da empresa
• Organizadores de conferências e eventos que procuram uma palestra de grande impacto, combinando entretenimento e valor empresarial
• Proprietários de PME e empreendedores que gerem equipas em crescimento e os desafios de comunicação que esse crescimento acarreta

Resultados para o público

• Um modelo simples e memorável para comunicar claramente as expectativas e reforçar os comportamentos desejados – sem conflitos nem complexidade
• Uma reformulação dos desafios diários de gestão através da ciência comportamental, tornando conceitos abstratos concretos e imediatamente aplicáveis
• Técnicas práticas para lidar com comportamentos difíceis da equipa de forma calma e consistente, extraídas da metodologia de formação de Hall baseada em 5.000 casos
• Maior confiança para ter conversas diretas sobre desempenho e conduta
• Uma ideia central – o paralelo com a gestão do treino de cães – que é suficientemente memorável para ser repetida aos colegas e suficientemente duradoura para ser aplicada ao longo do tempo