Amy Thomson

Por que razão as organizações trabalham com a Amy Thomson

• Ela criou e vendeu duas empresas em categorias distintas: uma agência de marca e conteúdo vendida ao Captivate Group e uma aplicação de femtech financiada por capital de risco utilizada por mais de 100 000 mulheres.
• É autora do livro Moody, um guia sobre saúde hormonal publicado pela Penguin, o que confere à sua plataforma um nível de autoridade editorial que a maioria dos fundadores de empresas de saúde de consumo nunca alcança.
• O seu trabalho na área da femtech foi reconhecido pela Apple (Melhor Aplicação de Saúde Feminina) e nomeado pela Forbes como «o futuro da saúde hormonal e mental das mulheres», conferindo-lhe uma voz credível na criação de categorias num mercado estigmatizado.
• Ela fala a partir da sua experiência como fundadora sobre a angariação de capital, a estruturação de equipas enxutas e a operação remota, com referência específica à sua ronda de financiamento inicial de 4,5 milhões de libras e à mudança de rumo para a tecnologia da saúde após a saída.
• O seu trabalho situa-se na intersecção entre dados, conhecimento clínico e marca de consumo, que é onde a maioria das empresas de femtech e saúde digital não consegue alinhar-se.

Destaques da biografia

• Fundadora e CEO da Moody Month, uma aplicação de femtech com mais de 100 000 utilizadoras.
• Fundadora da SEEN (2011 a 2017), uma agência de marca e conteúdo com clientes como a Nike, a Microsoft, o RBS e o Instagram, vendida ao Captivate Group.
• Autora de «Moody: A 21st Century Hormone Guide», publicado pela Penguin.
• O Moody foi nomeado o Melhor Aplicação de Saúde Feminina da Apple e destacado no separador «Hoje» da App Store.
• Co-fundadora da Future Girl Corp, juntamente com Sharmadean Reid, em parceria com a Google e a Diageo.
• Licenciada em Sociologia pela Goldsmiths University.

Biografia

A saúde hormonal feminina tem sido uma das categorias mais subfinanciadas e subdesenvolvidas na tecnologia de consumo. O mercado existe, a necessidade clínica está estabelecida e, no entanto, a maioria dos fundadores entra nele sem um produto, marca ou história de capital credíveis. O Moody Month foi uma das primeiras tentativas de fazer as três coisas ao mesmo tempo.

Amy Thomson fundou a Moody Month em 2017, após vender a SEEN, a agência de marca e conteúdo que dirigiu durante seis anos com clientes como a Nike, a Microsoft, o RBS e o Instagram. A saída da agência deu-lhe as credenciais operacionais. A empresa que se seguiu deu-lhe a autoridade na categoria. A Moody Month utiliza a aprendizagem automática para fornecer às mulheres informações personalizadas sobre hormonas e foi reconhecida pela Apple como uma das melhores aplicações de saúde feminina.

O seu livro, Moody: A 21st Century Hormone Guide, foi publicado pela Penguin e ocupa o centro da sua plataforma. Baseia-se na endocrinologia, ginecologia, nutrição e experiência vivida, e confere ao seu trabalho um nível de substância editorial que a maioria dos fundadores de empresas de saúde do consumidor nunca produz. A Forbes apelidou a sua missão de «o futuro da saúde hormonal e mental das mulheres» em 2019.

O que os compradores obtêm dela no palco é a lógica de funcionamento de uma fundadora que já expandiu e saiu de um negócio, tendo depois optado por construir dentro de uma categoria que a maioria dos investidores já tinha descartado. Ela fala especificamente sobre a criação de categorias, estratégia de capital em mercados estigmatizados e como gerir equipas enxutas e remotas ao longo de ciclos de financiamento.

Principais temas de palestras

• Construir negócios de consumo na área da saúde feminina
• Criação de categorias em mercados estigmatizados
• Saúde hormonal, dados e aprendizagem automática
• Construção de marcas e plataformas lideradas por fundadoras
• Angariação de capital de risco como fundadora
• Modelos operacionais enxutos e remotos
• Esgotamento e a ligação entre saúde e desempenho

Ideal para

• Equipas de liderança dos setores da saúde do consumidor, bens de grande consumo e farmacêutico que procuram oportunidades na área da saúde feminina.
• Diretores de marketing, diretores de marca e equipas de inovação que estão a desenvolver produtos para categorias de consumidores mal servidas.
• Público de investidores e de capital de risco focado em femtech, saúde digital e tecnologia de consumo.
• Programas de liderança e redes de fundadores onde o objetivo é a credibilidade do operador, e não a inspiração genérica.

Resultados para o público

• Uma visão mais clara de onde se situam realmente as oportunidades comerciais na saúde feminina e quais as partes da categoria que ainda estão em aberto.
• Um quadro de trabalho sobre como criar marcas e posicionar produtos em mercados que carregam estigmas ou que têm sido historicamente mal servidos.
• Uma perspetiva dos fundadores sobre como as empresas de saúde apoiadas por capital de risco angariam fundos, operam e crescem ao longo dos seus primeiros ciclos comerciais.
• Um relato direto da ligação entre saúde hormonal, esgotamento e desempenho executivo sustentado.