Rohit Bhargava

De fleste organisationer følger de samme trendrapporter som deres konkurrenter og drager de samme konklusioner. De signaler, der rent faktisk påvirker markederne, ligger et lag dybere – nemlig i de kulturelle skift og adfærdsændringer, som endnu ikke er blevet navngivet. Prisen for at overse dem er ikke blot et dårligt kvartal, men et årti uden fremgang.

Rohit Bhargava er trendkurator og adjunkt ved Georgetown University, hvor han lærer ledere en metode, der kan gentages, til at spotte de kulturelle og kommercielle forandringer, som deres konkurrenter vil overse.

Download profil
Check tilgængelighed
Check availability

Check Rohit Bhargava's availability for your event

Complete the form below to check Rohit Bhargava's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Rohit Bhargava deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Rohit Bhargava's speaking fee, including currency.

Din dedikerede agent hos Speakers Associates håndterer din booking fra start til slut.

Vi bestræber os på at svare inden for 4 arbejdstimer.

Vi tager imod bookinger for 2027 og udvalgte datoer i 2026

Full Profile

Hvorfor virksomheder samarbejder med Rohit Bhargava

  • Han bringer et Ã¥rti med Ã¥rlig trendforskning – sammenfattet i bogserierne Non-Obvious og Megatrends – ind i bestyrelsesmøder eller strategiske off-site-møder som en arbejdsmetode, ikke blot som en præsentation.
  • SIFT-rammeværket giver marketing-, innovations- og strategiteams et fælles sprog til at skelne mellem varige forandringer og forbigÃ¥ende støj – et problem, som de fleste trendforedrag efterlader uløst.
  • Hans kundeliste (NASA, Disney, Verdensbanken, Intel, American Express) vidner om en solid erfaring med organisationer, der skal træffe kapitalbeslutninger med et langsigtet perspektiv, ikke blot gennemføre kvartalskampagner.
  • "Beyond Diversity", skrevet i samarbejde med Jennifer Brown, giver ham et troværdigt andet perspektiv pÃ¥ inklusion som et kommercielt og kulturelt spørgsmÃ¥l – hvilket er nyttigt, nÃ¥r en enkelt keynote skal dække bÃ¥de vækststrategi og medarbejdere.
  • Han arbejder som uddannet marketingekspert (15 Ã¥r hos Ogilvy og Leo Burnett), hvilket betyder, at indhold om innovation og tendenser rammer mÃ¥lgruppen blandt salgs-, brand- og kundeledere i stedet for at forblive pÃ¥ et abstrakt fremtidsorienteret niveau.

Højdepunkter i biografien

  • 3-dobbelt Wall Street Journal- og USA Today-bestsellerforfatter til ti bøger, herunder WSJ-bestselleren nr. 1 Non-Obvious Megatrends.
  • Ekstraordinær professor i markedsføring og storytelling ved Georgetown University.
  • Medstifter af Ideapress Publishing og stifter af The Non-Obvious Company.
  • Medforfatter til *Beyond Diversity* sammen med Jennifer Brown (Simon & Schuster / Ideapress); WSJ-bestseller.
  • Keynote-foredrag og workshops for NASA, Disney, Intel, American Express, Verdensbanken, Coca-Cola og Microsoft.
  • Hovedtaler ved fem SXSW-arrangementer; hovedtaler ved SXSW Sydney 2023, det første SXSW uden for USA.

Biografi

Trendprognoser er et overfyldt felt. Det meste af det, der cirkulerer i store organisationer, er en genbrugsversion af de samme seks temaer: AI, bæredygtighed, hybridarbejde, generationsskifte, geopolitik og forbrugeren. Det sværere spørgsmål for en ledelse er, hvilke af disse overskrifter der rent faktisk ændrer, hvordan de bør allokere kapital næste år, og hvilke signaler længere ude i fremtiden der endnu ikke er på nogens dagsorden. Det er netop dette hul, som Rohit Bhargava har bygget en ti år lang forskningspraksis op omkring.

Hans bogserie »Non-Obvious«, der er udkommet årligt siden 2015 og kulminerede i 2020 med bestselleren »Non-Obvious Megatrends« – nr. 1 på bestsellerlisterne i WSJ og USA Today – nåede ud til mere end en million læsere. Opfølgeren, *The Future Normal*, skrevet i samarbejde med Henry Coutinho-Mason og lanceret på SXSW i 2023, dækker tredive forandringer, der vil præge det næste årti, fra generativ AI til biofilisk design. Bogen »Non-Obvious Thinking« fra 2024, skrevet sammen med Ben duPont, formaliserer SIFT-metoden – en firetrins-metode til at kuratere ideer, som læserne kan anvende i deres egne teams.

Inden han blev forfatter og foredragsholder på fuld tid, arbejdede Bhargava i 15 år med brandstrategi hos Ogilvy og Leo Burnett, hvor han rådgav forbrugerbrands om adfærd og storytelling. Han underviser i marketing og storytelling ved Georgetown University som adjungeret professor og skriver en månedlig klumme for Inc. om bøger, der gør en forskel. Sammen med Jennifer Brown er han medforfatter til *Beyond Diversity*, en *Wall Street Journal*-bestseller udgivet af Simon & Schuster og Ideapress, der undersøger inklusion på tværs af tolv områder, herunder arbejdspladsen, ledelse og teknologi.

Kundelisten – der tæller blandt andet NASA, Disney, Verdensbanken, Intel, American Express og Microsoft – viser, hvor hans arbejde har størst gennemslagskraft: i organisationer, der har brug for at omsætte kulturelle og teknologiske signaler til beslutninger om produkter, kapital og mærke på flerårig sigt. Pointen er ikke at forudsige fremtiden, men at lære et arbejdsteam at spotte den tidligere end konkurrenterne.

Vigtigste foredragstemaer

  • Trendprognoser og den ikke-indlysende metode
  • Innovation som forskningsdisciplin
  • Marketing og brand i markeder med lav tillid
  • AI og fremtidens tillid
  • Den fremtidige normal: tredive forandringer, der omformer handelen
  • Inkluderende vækst og mere end mangfoldighed
  • Storytelling for ledende medarbejdere
  • Kreativt tænkning og kuratering som en bevidst vane

Ideel til

  • Marketingchefer, brandteams og ledere inden for kundeoplevelser, der skal navigere i opmærksomhed og tillid pÃ¥ mættede markeder
  • Strategidirektører, innovationsansvarlige og virksomhedsudviklingsteams, der fastlægger retningen for de kommende Ã¥r
  • Bestyrelser og ledelsesudvalg, der ønsker et skarpere indblik i, hvordan kulturelle og teknologiske forandringer vil pÃ¥virke deres branche
  • Salgs- og partnerkickoffs, hvor et strategiteam ønsker en arbejdsmetode, ikke et trend-slide

Resultater for deltagerne

  • En praktisk viden om SIFT-metoden og hvordan den anvendes i et team
  • En konkret liste over kulturelle og kommercielle forandringer, der er relevante for mÃ¥lgruppens specifikke branche, ikke generiske trendlister
  • Et fælles sprog til at skelne mellem varige signaler og forbigÃ¥ende støj
  • Praktiske eksempler pÃ¥, hvordan organisationer som NASA, Disney og Verdensbanken har omsat trendforskning til operationelle beslutninger
  • Tillid til, at trendarbejde kan blive en gentagelig intern vane, ikke blot en engangsrapport fra eksterne kilder

Samtaler

Sådan bliver man en ikke-indlysende tænker

Underviser i SIFT-metoden, en firetrinsmetode til at udvælge ideer og identificere tendenser, baseret på et årti med forskning i det ikke-indlysende.

Vigtige pointer:

  • En gentagelig ramme til at skelne signal fra støj i en strøm af information
  • Casestudier af ledere og organisationer, der har anvendt ikke-indlysende tænkning i forbindelse med specifikke forretningsmæssige beslutninger
  • Praktiske øvelser til at integrere metoden i et marketing-, strategi- eller innovationsteam

7 ikke-indlysende tendenser, der former den fremtidige hverdag

Baseret på undersøgelserne »The Future Normal« og »Megatrends« kortlægges de kulturelle og teknologiske forandringer, der vil præge det kommende årti.

Vigtigste konklusioner:

  • Syv navngivne tendenser med branchespecifikke implikationer, fra biofilt design til generativ AI
  • Et overblik over, hvordan teknologi og menneskelig adfærd smelter sammen i kundevendte kategorier
  • Tankestof til bestyrelser om, hvilke tendenser der berettiger en omfordeling af kapital, og hvilke der ikke gør

Kunsten og videnskaben bag ikke-indlysende markedsføring (i en skeptisk verden)

Et arbejdsmøde for marketing- og kundeledere om, hvordan man fanger opmærksomheden og opbygger loyalitet i miljøer præget af lav tillid.

Vigtige pointer:

  • Fem metoder til at opbygge troværdighed, nÃ¥r forbrugerne som udgangspunkt er mistænksomme
  • Eksempler pÃ¥ mærker, der er gÃ¥et fra bevidsthedsbaseret til tillidsbaseret markedsføring
  • En diagnose til at teste, om det nuværende brandarbejde skaber mÃ¥lbar loyalitet eller blot overfladisk engagement

7 ikke-indlysende hemmeligheder til at trives i en verden præget af AI-omvæltninger

Et hovedindlæg om ledelse, der handler om konkurrencemæssige fordele i en tid præget af AI-omvæltninger, hvor der skal skabes balance mellem teknologisk implementering og menneskelig vurdering.

Vigtigste pointer:

  • Hvor AI-værktøjer reelt ændrer driftsmodellen, og hvor de ikke gør det
  • En ledelsesmæssig holdning til at hÃ¥ndtere medarbejdernes bekymringer og tillidsspørgsmÃ¥l i takt med, at implementeringen udvides
  • Konkret vejledning i, hvornÃ¥r man skal indføre AI, og hvornÃ¥r man bevidst bør undgÃ¥ det

Videoer

Udtalelser

Hvis jeg skulle beskrive denne session for en ven eller kollega, ville jeg sige, at det er en enestående mulighed for at høre Rohit fortælle om, hvordan design, historiefortælling og nye teknologier kan smelte sammen og forandre uddannelsesverdenen. Det er ikke bare et foredrag – det er en inspirerende og praktisk session, der udfordrer vores måde at tænke på læring, innovation og fremtidens arbejdsliv. Du vil gå derfra med nye indsigter og ideer, du kan anvende med det samme, uanset om du er underviser, designer eller leder inden for uddannelsessektoren.
Hellen
Oplysende og tankevækkende stof samt et informativt perspektiv, som alle bør høre, og som kan bidrage til at bringe verden tættere sammen. Hvad er vigtigere for vores eksistens end at tackle sandhedens forfald og få folk til at forstå truslen fra alt det falske – især på de sociale medier? Det ødelægger vores børn... og forårsager unødvendig stress og angst. Tak!! Jeg har set *Social Dilemma* og *Fantastic Fungi*. Fantastiske dokumentarfilm, der underbygger de pointer, du fremhævede i din præsentation. Du skal se *Common Ground*, der får premiere i biograferne over hele USA mod slutningen af måneden, og *Roots So Deep*, hvis du elsker ægte innovation og at sige sandheden til magtstrukturerne – noget, der vil skabe systemisk forandring for mennesker, planeten og dyrene og, vigtigst af alt, bidrage til at sikre en retfærdig og sund verden og en beboelig planet for vores børn og kommende generationer. Det var da en lang sætning. Jeg er helt forpustet. Kom endelig til vores session om regenerativ landbrug i morgen, hvis du er her om morgenen......
Laura Turner Seydel
Undskyld, at jeg ikke kun fokuserer på Rohit i denne tilbagemelding, men det var fantastisk at høre både Rohit og Meg to dage i træk her på SXSW. Det var virkelig værdifuldt at blive præsenteret for to meget forskellige perspektiver og arbejdsgange inden for det samme felt og de samme tendenser, og jeg fik virkelig meget at tænke over, efter at jeg havde hørt dem begge.
Alle bør se den. Den er let at forstå for folk, der aldrig har tænkt ud af boksen, og så er den oven i købet visuelt fængende. Den får dem, der har en tendens til at tænke anderledes, til at spekulere på, hvordan og hvor vi kan møde flere ligesindede og slå hovederne sammen for at gøre en forskel.
»Ikke-indlysende« er mit mellemnavn :) Hele mit liv har jeg været den sær, der har set ting, som ingen andre kunne se, og sagt ting, der ikke gav mening på det tidspunkt, og det er forfriskende at se en person med den evne, som har formået at udarbejde en guide, der kan åbne folks sind.
Fremtiden vil blive formet af de beslutninger og valg, som menneskerne omkring os (i vores branche) træffer. I stedet for passivt at forberede sig på fremtiden som en reaktion på deres valg, findes der måder, hvorpå du kan påvirke fremtiden (i det mindste din egen) ved aktivt at styre valgene.
Steffen Gentis
MCA Reckitt
En opfordring og inspiration til at være opmærksom på det, der er sket og sker, og bruge den indsigt til at skabe fremtiden – ikke blot gentage den. Kort sagt: Hvis virkeligheden er en mængde, og vores erfaringer og viden er en delmængde, blev vi opfordret til at gå ind i komplementet til vores delmængde.
Et foredrag, der skærer igennem al støj fra tips og strategier inden for markedsføring og forretningsudvikling ved at præsentere en gennemtænkt proces, der tager fat på både nutidens og fremtidens udfordringer i forbindelse med at skabe relationer i det nye landskab præget af fjernarbejde og isoleret tilværelse.

Bøger

Ikke-indlysende tænkning: Sådan ser man det, andre overser
Skift perspektiv. Tænk mere utraditionelt. I bogen *Non-Obvious Thinking* gÃ¥r den bestsellerforfatter og fremtidsforsker Roh…
Interesseret i at lære mere eller planlægge fremad?
Tjek nemt talerens seneste tilgængelighed, eller tilføj denne profil til din liste over udvalgte.
Check tilgængelighed
Den fremtidige hverdag: Hvordan vi vil leve, arbejde og trives i det kommende årti
Dette er en hÃ¥ndbog for visionære. Det er let at komme med fantasifulde forudsigelser om fremtiden. At forudsige den fremtid…
Ikke-indlysende megatrends: SÃ¥dan ser man det, andre overser, og forudsiger fremtiden (Serien om ikke-indlysende trends)
Her præsenteres den længe ventede tiende udgave af Wall Street Journals bestseller og trendrapport, der indeholder ti dristige …
Spis altid med venstre hånd: 15 overraskende hemmeligheder til at klare sig strålende på arbejdet og i hverdagen
Denne underholdende og respektløse bog af Wall Street Journal-bestsellerforfatteren og lejlighedsvis professor ved Georgetown Un…
Den ikke-indlysende guide til markedsføring og branding: (uden et stort budget)
At være god til markedsføring kan virke som en mørk kunst. Alle de pÃ¥trængende reklamer, irriterende pop-ups og desperate on…
Ud over mangfoldighed: 12 ikke-indlysende måder at skabe en mere inkluderende verden på
Hvad nu, hvis vi kunne gÃ¥ videre end blot at tale om mangfoldighed og i stedet handle konkret? I begyndelsen af 2021 samledes…
Den lidt anderledes guide til at arbejde hjemmefra: (SÃ¥dan forbliver du produktiv uden at blive distraheret, ensom eller kede dig)
En helt ny, opdateret 2021-udgave af den populære originale guide til at arbejde hjemmefra og tilpasse sig virtuelt arbejde, med…
Likeonomics: Den uventede sandhed bag at vinde tillid, påvirke adfærd og inspirere til handling
SÃ¥dan bliver du en pÃ¥lidelig kilde for forbrugerne i et samfund præget af konstant manipulation Folk beslutter, hvem de skal …
Personlighed medfølger ikke: Hvorfor virksomheder mister deres autenticitet, og hvordan store mærker genvinder den, forord af Guy Kawasaki
Den ansigtsløse virksomheds æra er forbi. I den nye forretningsæra i det 21. Ã¥rhundrede skal store mærker og produkter frems…
ePatient 2015: 15 overraskende tendenser, der ændrer sundhedsvæsenet
»Et fascinerende og banebrydende indblik i, hvordan teknologi og selvstændige patienter fundamentalt ændrer sundhedsvæsenet â…