Prinsesse Sarah Culberson

Inklusionsprogrammer er blevet omstridte, udtjente og er i mange organisationer stille og roligt blevet frataget deres finansiering. Alligevel er det underliggende spørgsmål om, hvorfor mennesker forpligter sig til en arbejdsplads og til hinanden på arbejdspladsen, ikke forsvundet. Ledere har brug for en måde at tale om tilhørsforhold på, der er menneskelig, konkret og troværdig over for et skeptisk publikum.

Sarah Culberson er humanitær aktivist, forfatter og hovedtaler, hvis arbejde hjælper organisationer med at skabe tilhørsforhold gennem identitet, solidaritet og det praktiske arbejde med tværkulturel forståelse.

Download profil
Check tilgængelighed
Check availability

Check Sarah Culberson's availability for your event

Complete the form below to check Sarah Culberson's availability. If you prefer, you can also send an email directly to our head office.

How would Sarah Culberson deliver their presentation at your event?
Please provide details of your budget for Sarah Culberson's speaking fee, including currency.

Din dedikerede agent hos Speakers Associates håndterer din booking fra start til slut.

Vi bestræber os på at svare inden for 4 arbejdstimer.

Vi tager imod bookinger for 2027 og udvalgte datoer i 2026

Full Profile

Hvorfor organisationer samarbejder med Sarah Culberson

  • En fortælling i første person, der formår det, som foredrag om tilhørsforhold normalt ikke formår: plejefamilier, adoption på tværs af race og opdagelsen som 28-årig af, at hendes far var en Mende-prins i Sierra Leone. Publikum mister interessen for abstrakte DEI-rammer; dette er konkret.
  • Medforfatter til *A Princess Found* (St. Martin’s Press, 2009), som er under udvikling som en Disney-film med levende skuespillere sammen med producenten Stephanie Allain. Historien har en kulturel rækkevidde, der rækker ud over virksomhedens rammer.
  • Formand og medstifter af Sierra Leone Rising, en aktiv nonprofitorganisation, der driver programmer inden for vandforsyning, sanitet, uddannelse og programmering i Bumpe-høvdingedømmet. Hun bygger alliancer op i praksis, ikke blot i teorien.
  • Modtager af Impact Award ved Bounce TV's 30. Trumpet Awards (2022), med vedvarende mediedækning på CNN, Good Morning America, BBC og The New York Times.
  • Kombinerer den inspirerende hovedtale med praktisk indhold om forudsætninger, ubehagelige samtaler og inkluderende teambuilding, baseret på over 15 års erfaring med foredrag på skoler, universiteter og i virksomheder.

Højdepunkter i biografien

  • Medforfatter til *A Princess Found: An American Family, an African Chiefdom, and the Daughter Who Connected Them All* (St. Martin's Press, 2009)
  • Præsident og medstifter af Sierra Leone Rising (grundlagt i 2006, tidligere Kposowa Foundation)
  • Mahaloi (barnebarn af den øverste høvding) i Bumpe-Gao-høvdingedømmet, Sierra Leone
  • Udviklingsaftale med Disney (2019) om en live-action-filmatisering af hendes erindringsbog med Stephanie Allain som producent
  • Impact Award, Bounce TV 30th Trumpet Awards (2022)
  • BFA, West Virginia University; MFA, American Conservatory Theater, San Francisco
  • Omtalt på CNN, Good Morning America, BBC, NPR, The New York Times, People og Newsweek

Biografi

I 2004 hyrede en adopteret teaterstuderende i San Francisco en privatdetektiv for at spore sin biologiske familie. Sporet førte fra West Virginia til et høvdingedømme i Sierra Leone, der stadig var ved at komme sig efter en brutal borgerkrig. Sarah Culbersons far var en Mende-prins. Hendes bedstefar havde været øverste høvding. Opdagelsen omdefinerede hendes identitetsfølelse og gav hende en offentlig platform, som hun har arbejdet med lige siden.

Denne platform resulterede i erindringsbogen *A Princess Found*, skrevet i samarbejde med Tracy Trivas og udgivet af St. Martin’s Press i 2009. Disney indgik i 2019 en udviklingsaftale om at filmatisere bogen til en live-action-film, hvor Stephanie Allain er producent og Culberson fungerer som executive producer. Historien er blevet dækket af CNN, Good Morning America, BBC og The New York Times.

Det egentlige arbejde foregår dog inden for Sierra Leone Rising, den nonprofitorganisation, hun var medstifter af i 2006. Organisationen driver programmer inden for sanitet, rent vand, uddannelse og programmering i Bumpe Chiefdom. Det er denne nonprofitorganisation, der giver hendes hovedtale om tilhørsforhold sin tyngde. Hun beder ikke organisationer om at overveje alliancer som et abstrakt begreb; hun har brugt to årtier på at opbygge dem på tværs af to kulturer.

For et erhvervspublikum omsætter hun denne erfaring til det praktiske indhold af tilhørsforhold: hvordan antagelser opstår, hvordan man fører ubehagelige samtaler, og hvordan tværkulturelle teams bevæger sig fra høflighed til tillid. I 2022 modtog hun Impact Award ved Bounce TV’s 30. Trumpet Awards – en anerkendelse af et livsværk, der forener en personlig historie med drift af institutioner på to kontinenter.

Vigtigste foredragstemaer

  • Tilhørsforhold og alliancer på arbejdspladsen
  • Tværkulturel identitet og erfaringer som person af blandet etnisk baggrund
  • Inkluderende teambuilding
  • Mangfoldighed, lighed og inklusion
  • Personlig forandring og formål
  • Humanitært lederskab og social indflydelse

Ideel for

  • HR-chefer, DEI-ledere og kulturansvarlige, der iværksætter programmer for tilhørsforhold eller inklusion
  • Medarbejderressourcegrupper og netværk for kvindelige ledere
  • Årlige virksomhedskonferencer og kick-off-møder, der søger et inspirerende omdrejningspunkt med indholdsrigt materiale
  • Publikum inden for uddannelsessektoren og den non-profit sektor, der arbejder med lighed og social indvirkning

Resultater for målgruppen

  • En levende, mindeværdig fortælling, der forankrer samtaler om inklusion i virkelige oplevelser frem for politisk sprogbrug
  • Et praktisk ordforråd til at håndtere forudsætninger, alliancer og tværkulturelle forskelle inden for teams
  • Konkrete eksempler på, hvordan en vestligt uddannet outsider opbyggede tillid og skabte forandring i et samfund i Sierra Leone efter en konflikt
  • Fornyet engagement i tilhørsforhold som en daglig ledelsespraksis, ikke som et program

Samtaler

Bedre sammen: Sådan skaber man en kultur præget af tilhørsforhold

Et hovedindlæg om det praktiske arbejde med tilhørsforhold og allierethed for organisationer, der tager en inkluderende kultur alvorligt.

Vigtige pointer:

  • Hvordan antagelser opstår i teams, og hvordan man kan bringe dem frem uden at udløse en defensiv reaktion
  • Hvordan man fører ubehagelige samtaler på tværs af forskelle uden at trække sig tilbage eller spille en rolle
  • Medfølende beslutningstagning som en ledelsesvan

Prinsesse fundet: Du er mere end din titel

Et hovedindlæg om transformativt lederskab set gennem identitetens og usikkerhedens prisme.

Vigtigste pointer:

  • At lede gennem usikkerhed, når jorden under dine fødder hele tiden skifter
  • Opbygning af inkluderende teams, der trækker på identitet i stedet for at udjævne den
  • Coachingbaseret præstationsstyring

Fra frygt til fantastisk: Sådan overvinder du din frygt og forfølger dine drømme

Et personligt hovedindlæg om formål, risiko og selvindsigt, inspireret af hendes rejse til Sierra Leone.

Vigtige pointer:

  • At omdefinere frygt som et signal om, hvor den næste beslutning skal træffes
  • At forbinde personlig mening med en ekstern mission
  • Mangfoldighed og selvopdagelse som forbundne, ikke adskilte, projekter

Tilgængelige for
Taletemaer
Sprog
Klik på knappen nedenfor for at se Prinsesse Sarah Culbersons gebyrer og tilgængelighed for dit arrangement.
Check tilgængelighed

Videoer

Udtalelser

Prinsesse Sarah er helt fantastisk. Hun er en meget fængslende, overbevisende og dynamisk taler med et stærkt og indtryksfuldt budskab. Jeg kan ikke rose prinsesse Sarah nok.
Seagen, Inc.
Sarah, du er noget helt særligt – det har været en ære at have dig med! Der er allerede snak om, hvad du ellers kan lave sammen med os. Vi har en tendens til at trække fantastiske mennesker ind i vores kreds.
Capital One
Selvom jeg vidste, at Sarah havde en interessant historie, og at hun var en erfaren foredragsholder, kunne jeg ikke have forudset, hvor fængslende og indtryksfuld hendes præsentation ville blive. Hele salen var fuldstændig betaget, da hun førte os gennem sin personlige historie om opdagelse, selvidentitet og forvandling. Hendes foredragsstil er utrolig fængslende, og hendes emne talte til os på en måde, der fik os til at tage et øjeblik til personlig refleksion og til at tænke over vores formål. Jeg vil varmt anbefale hende som foredragsholder til enhver gruppe.
USC
Sarah er FANTASTISK! Hun gjorde det virkelig godt ved begge arrangementer, hvor hun formåede at skabe kontakt både til de unge piger og til den ældre gruppe af donorer om aftenen. Alle var vilde med hende og elskede at høre om hendes utrolige rejse. Sarah er engageret og ægte — simpelthen et vidunderligt menneske, og vi var så glade for at have hende som vores gæstetaler!
Bethany Christian Services
Hun var så energisk og livlig, og hendes historie er fantastisk.
DA4S
Det har været en sand fornøjelse og ære at arbejde sammen med prinsesse Sarah Culberson! Under vores fejring af Mangfoldighedsmåneden fascinerede prinsesse Sarah os med sin utrolige historie om, hvordan hun har overvundet modgang, fordomme og frygten for det ukendte. Hendes inspirerende rejse og veltalende fremstilling fascinerede vores medarbejdere og opmuntrede os til at omfavne forandring og aldrig overse muligheder for at gøre en forskel! Tak, prinsesse Sarah, for at være et lysende forbillede!
Nestlé Nespresso USA

Relaterede talere

Stephen Frost
Stephen Frost er grundlæggeren af Included og forfatter til bogen *The Inclusion Imperative*, hvor han hjælper organisationer med at integrere inklusion i de beslutninger, som lederne rent faktisk træffer.
Vis profil
Risha Grant
Risha Grant er specialist i mangfoldighed og inklusion, der hjælper organisationer med at tage fat på de personlige overbevisninger og ubevidste fordomme, der i det skjulte underminerer virksomhedskulturen, fastholdelsen af talenter og de forretningsmæssige resultater.
Vis profil