Peter Fisk

Warum Unternehmen mit Peter Fisk zusammenarbeiten

• Er bietet einen strukturierten Rahmen für die Neugestaltung von Unternehmen. „Business Recoded“ definiert sieben Denkweisen und 49 Leitlinien, die aus intensiver Zusammenarbeit mit Führungskräften von Unternehmen wie Microsoft, Adidas und Patagonia hervorgegangen sind. Führungskräfte erhalten ein gemeinsames Modell, auf das sie sich stützen können.
• Er befindet sich an der seltenen Schnittstelle zwischen Marketingexperte und Stratege. Als ehemaliger CEO des Chartered Institute of Marketing und heute Professor für Strategie und Innovation an der IE Business School in Madrid betrachtet er Marketing, Kundenorientierung und Innovation als Teile einer einzigen Wachstumsdisziplin. Die meisten Unternehmen teilen diese Bereiche nach wie vor auf separate Funktionen und Budgets auf.
• Er hat mit Führungskräften aus mehr als 300 Unternehmen in über 55 Ländern zusammengearbeitet, wobei sein Schwerpunkt auf asiatischer Innovation und Wachstum in Schwellenländern liegt. Das Fallmaterial ist aktuell und vielfältig und besteht nicht aus den wenigen Beispielen, die ein Führungsteam bereits kennt.
• Als ehemaliger Global Director von Thinkers50 und Gründer des jährlichen European Business Forum verfügt er über einen außergewöhnlichen kuratorischen Zugang zu den weltweit führenden Management-Denkern. Die Sitzungen stützen sich auf das, was in der Praxis tatsächlich in diesem Bereich bewegt.

Biografische Höhepunkte

• Gründer und CEO von GeniusWorks, einer in London ansässigen Strategie- und Innovationsberatung
• Professor für Führung, Strategie und Innovation an der IE Business School, Madrid; akademischer Leiter des Global Advanced Management Program
• Ehemaliger Geschäftsführer des Chartered Institute of Marketing
• Ehemaliger Global Director von Thinkers50; Gründer des jährlichen Thinkers50 European Business Forum
• Autor von neun Wirtschaftsbüchern, darunter „Business Recoded“, „Gamechangers“ und die „Genius“-Reihe, die in 35 Sprachen übersetzt wurden; „Business Recoded“ war für den CMI Management Book of the Year Award nominiert
• Frühere berufliche Laufbahn bei British Airways, unter anderem verantwortlich für die Marke Concorde

Biografie

Das Chartered Institute of Marketing ist die weltweit größte professionelle Marketingorganisation. Peter Fisk leitete diese Organisation, bevor er GeniusWorks gründete. Er nutzte diese Position, um zu argumentieren, dass Marketing, Kunden und Innovation Teil der Wachstumsstrategie sein sollten, während die meisten Organisationen sie nach wie vor als separate Funktionen behandeln. Dieses Argument prägt seitdem seine Arbeit.

Seine Karriere begann in der Physik, in einem Labor für Supraleitung. Er wechselte in kaufmännische Funktionen bei British Airways, wo er unter anderem die Marke Concorde leitete, bevor er als Berater bei der PA Consulting Group und Brand Finance tätig wurde. Nach seiner Zeit beim CIM gründete er GeniusWorks, eine Londoner Beratungsfirma, und trat als Professor für Strategie und Innovation an die IE Business School in Madrid.

Sein 2020 erschienenes Buch „Business Recoded“ stellt sieben Denkweisen und 49 Leitlinien vor, um die Art und Weise, wie ein Unternehmen Wert schafft, neu zu erfinden. Es basiert auf ausführlichen Interviews mit Führungskräften von Unternehmen wie Microsoft, Adidas, Patagonia und Spotify. Die Financial Times bezeichnete es als „das Buch, das man jetzt lesen muss“. Es stand auf der Shortlist für das CMI Management Book of the Year.

Über das Thinkers50 European Business Forum, das er 2017 als Thinkers50 Global Director gründete, bringt er jedes Jahr die weltweit führenden Management-Denker zusammen. Zu den jüngsten Teilnehmern gehörten Michael Porter, Rita McGrath, Erin Meyer und Alex Osterwalder. Diese kuratorische Position ist für einen aktiven Berater ungewöhnlich. Die Rahmenkonzepte seiner Veranstaltungen werden durch den direkten Kontakt mit Wissenschaftlern und Praktikern, die die nächste Generation von Management-Ideen entwickeln, kontinuierlich aktualisiert.

Wichtige Vortragsthemen

• Wachstumsstrategie in sich schnell verändernden Märkten
• Neugestaltung von Geschäftsmodellen
• Innovationsstrategie und -umsetzung
• Kundenstrategie und Markenwachstum
• Das „Business Recoded“-Framework: sieben Veränderungen zur Neugestaltung des Geschäfts
• Asiatische Innovation und Wachstum in Schwellenländern
• Nachhaltiges Wachstum und zweckorientiertes Wirtschaften

Ideal für

• CEOs und Vorstände, die mit einem verlangsamten Wachstum in reifen Märkten konfrontiert sind
• Führungskräfte in den Bereichen Strategie und Innovation, die für neue Geschäftsmodelle oder das Wachstum von Produktkategorien verantwortlich sind
• CMOs und Führungskräfte im Bereich Kundenerfahrung, die die Verbindung zwischen Marketing und Geschäftsstrategie neu überdenken
• Führungsteams, die jährliche Strategie- oder Transformations-Offsites durchführen

Lernergebnisse für die Teilnehmer

• Ein gemeinsames Vokabular für die sieben Veränderungen, die eine grundlegende Neugestaltung des Geschäfts von schrittweisen Veränderungen unterscheiden
• Fallbeispiele von asiatischen Innovatoren und globalen Branchenführern, die den meisten Führungsteams bisher unbekannt sind
• Eine ganzheitliche Sicht auf Innovation, Kunden- und Marketingstrategie als eine einzige Wachstumsdisziplin
• Konkrete Anweisungen, wo Investitionen eingestellt werden sollten und wo Wachstum angestrebt werden sollte