Diana Nyad

Varför organisationer samarbetar med Diana Nyad

• Hon ger en väl underbyggd, personlig redogörelse för vad som krävs för att hålla ett team samlat genom fyra misslyckade försök och ett decennium av motgångar – något som ligger närmare verkligheten i de flesta stora omvandlingsprocesser än enstaka framgångssagor.
• Hennes material bygger på ett specifikt, dokumenterat projekt: fem försök att simma från Havanna till Key West, vilket kulminerade i en 53 timmar lång simning vid 64 års ålder. Organisationer får en konkret fallstudie, inte en abstrakt motivationsberättelse.
• Hon talar utifrån en lång andra karriär inom seriös journalistik (NPR, ABC Wide World of Sports, New York Times, CBS News Sunday Morning), vilket innebär att hon kan argumentera för en ståndpunkt, inte bara berätta en historia.
• Hennes TEDWomen-föreläsning från 2013, ”Never, ever give up”, är ett av de mest spridda talen om uthållighet på lång sikt, vilket ger publiken en referenspunkt redan innan hon kliver in i rummet.
• Hennes historia har behandlats ingående i Knopfs bok *Find a Way* och dramatiserats i Netflix-filmen *Nyad* från 2023, vilket innebär att hennes fall är ovanligt välkänt bland en äldre publik redan innan ett huvudtal inleds.

Höjdpunkter i biografin

• Genomförde en simtur från Havanna till Key West i september 2013, cirka 110 miles på ungefär 53 timmar, vid sitt femte försök vid 64 års ålder.
• Simmade runt Manhattan 1975 på 7 timmar och 57 minuter och slog därmed ett rekord som hade stått i 48 år.
• Utsedd till medlem i International Marathon Swimming Hall of Fame (1978) och National Women’s Sports Hall of Fame (1986).
• Sport- och kulturjournalist vid ABC:s Wide World of Sports, NPR, CBS News Sunday Morning, The New York Times och Newsweek. Programledare för NPR:s The Savvy Traveler, 2001–2004.
• Författare till Other Shores (1978), Basic Training for Women (1981), Boss of Me (1999) och Find a Way (Knopf, 2015).
• Huvudperson i dokumentären The Other Shore från 2013 och i Netflix-biografin Nyad från 2023.

Biografi

Överfarten från Havanna till Key West krävde fem försök och tog mer än tre decennier från det första försöket till det som slutfördes. Simningen 2013 sträckte sig över ungefär 110 miles och tog cirka 53 timmar i öppet vatten. Den historia som de flesta organisationer känner till från TED-föreläsningen är slutet; den del som är viktig för ledare är de fyra försöken före det, och det team som fortsatte att samlas efter vart och ett av dem.

Nyad var redan en framgångsrik maratonsimmare långt före Kuba. År 1975 simmade hon runt Manhattan på 7 timmar och 57 minuter och slog därmed ett rekord som hade stått sig sedan 1927. Hon invaldes i International Marathon Swimming Hall of Fame 1978 och i National Women’s Sports Hall of Fame 1986. Denna era fostrade en särskild typ av idrottare: en som var tvungen att bygga upp, finansiera och leda sina egna kampanjer, eftersom inget förbund skulle göra det åt henne.

Det är hennes andra karriär som gör henne till ett undantag i denna kategori. Hon tillbringade ungefär trettio år som sport- och kulturjournalist vid ABC:s Wide World of Sports, NPR, CBS News Sunday Morning, The New York Times och Newsweek, och var programledare för NPR:s The Savvy Traveler från 2001 till 2004. Hon är författare i första hand och först därefter en inspiratör, och hennes böcker, däribland Knopfs *Find a Way* från 2015, framför ett argument snarare än att bara räkna upp höjdpunkter.

För en äldre publik är Kuba-projektet användbart eftersom det kan tolkas som ett ledningsproblem. Ett mål som inte går att förhandla bort, ett team som byts ut mellan försöken, fyra offentliga misslyckanden, en föränderlig uppsättning fysiska och logistiska hinder samt frågan om när man ska ge upp. Hon har också en klarsyn på de frågor om erkännande som följde efter simningen 2013, vilket är viktigt: det material hon presenterar handlar om metod och uthållighet, inte om ett oantastligt rekord.

Viktiga föreläsningsämnen

• Uthålligt arbete mot långsiktiga mål
• Att leda team genom upprepade misslyckanden
• Beslutsfattande under fysisk och psykisk press
• Resiliens som en disciplin som man tränar upp
• Kvinnor i ledarskap och omställning i slutet av karriären
• Berättande och prestationsjournalistik

Perfekt för

• Ledningsmöten utanför kontoret där man hanterar fleråriga förändringsprogram där bakslag förväntas
• Möten för VD och styrelse där man fastställer ett strategiskt mål som inte kan förhandlas bort
• Uppstartsmöten för sälj- och affärsledningen med fokus på uthållighet och lagdisciplin
• Kultur- och personalmöten för organisationer som återhämtar sig efter ett offentligt misslyckande eller ett missat mål

Resultat för deltagarna

• Ett konkret referensfall som visar hur ett decennium långt arbete ser ut inifrån teamet
• En tydligare ram för skillnaden mellan motivation och metod när ett mål hela tiden glider undan
• Ett språk för att prata med ett team om kostnaden för nästa försök efter ett synligt misslyckande
• Ett användbart argument för att ålder, anställningstid och tidpunkt inte är de begränsningar som de vanligtvis betraktas som
• En påminnelse, grundad i en specifik kampanj, om att prestationer som verkar vara enskilda nästan alltid är resultat av lagarbete