Leland Melvin

Varför organisationer samarbetar med Leland Melvin

• Han har upplevt två händelser som kunde ha avslutat hans karriär, men har återhämtat sig från båda. En skada i baksidan av låret satte stopp för hans NFL-karriär; en träningsolycka gjorde honom delvis döv och medicinskt flygförbuden innan han fick klartecken att flyga igen. Ledare som leder utmattade team lyssnar på honom eftersom hans erfarenheter är välförtjänta.
• Han är den enda personen som har blivit draftad till NFL och som har flugit i rymden, och han använder den resan som ett praktiskt fallstudie om att hitta en ny väg framåt, inte som en kuriositet. Berättelsen har tyngd i sammanhang där man redan har hört de flesta föredrag från astronauter och idrottare.
• Han ledde NASA:s utbildningsverksamhet som biträdande administratör och var medordförande i Vita husets STEM-arbetsgrupp. Han talar med trovärdighet inför styrelser och personalchefer om framtida kompetensbehov och rekryteringsstrategier, inte bara om inspiration.
• Hans STS-122-uppdrag levererade Europas Columbus-laboratorium till ISS. Besättningen bestod av amerikaner, fransmän och tyskar och ledde en känslig internationell överlämning. Han drar nytta av den erfarenheten för chefer som leder multinationella team under allmänhetens granskning.
• Författare till *Chasing Space* utgiven av HarperCollins, med en utgåva för unga läsare som fortfarande används aktivt i skolsystemet i USA. Boken är ett praktiskt referensmaterial för huvudföreläsningen, inte en souvenir.

Höjdpunkter i biografin

• Pensionerad NASA-astronaut, uppdragsspecialist på STS-122 och STS-129 ombord på rymdfärjan Atlantis, med över 565 timmar i rymden.
• Biträdande administratör för utbildning vid NASA och chef för NASA:s utbildningsportfölj på Senior Executive Service-nivå.
• Medordförande i Vita husets arbetsgrupp för federal samordning inom STEM-utbildning och ordförande i International Space Education Board.
• Draftad av Detroit Lions 1986; den enda personen som draftats till NFL och som har flugit i rymden.
• Kandidatexamen i kemi från University of Richmond; magisterexamen i materialvetenskap från University of Virginia. Specialist på optiska fibersensorer vid NASA Langley före astronauturvalet.
• Författare till *Chasing Space: An Astronaut’s Story of Grit, Grace, and Second Chances* (Amistad/HarperCollins, 2017).

Biografi

En träningsbassäng vid Neutral Buoyancy Lab i Houston satte punkt för Leland Melvins astronautkarriär innan den ens hade börjat. En olycka med vattentryck under EVA-träningen gjorde honom delvis döv och medicinskt olämplig för rymdfärder. NASA placerade honom på sin utbildningsavdelning. Tre år senare godkände en flygläkare honom genom ett undantag, och han flög till den internationella rymdstationen med STS-122 för att leverera laboratoriemodulen Columbus.

Vägen till den flygningen gick via två tidigare identiteter. Kemistudier vid University of Richmond på ett fotbollsstipendium. En masterexamen i materialvetenskap vid University of Virginia. En forskarkarriär vid NASA Langley där han arbetade med optiska fibersensorer för kompositstrukturer, samtidigt som träningslägren med Detroit Lions, Dallas Cowboys och Toronto Argonauts avbröts ett efter ett på grund av skador i baksidan av låret. 1998 valdes han ut som NASA-astronaut. Därefter följde två uppdrag, STS-122 år 2008 och STS-129 år 2009, med sammanlagt mer än 565 timmar i omloppsbana.

Det som ger föreläsningsverksamheten dess tyngd är det som hände efter rymdfärderna. Som biträdande administratör för utbildning vid NASA mellan 2010 och 2014 övervakade Melvin myndighetens nationella utbildningsportfölj och var medordförande i Vita husets arbetsgrupp för federal samordning inom STEM-utbildning. Han ingick i den högsta ledningen för USA:s STEM-politik. Boken *Chasing Space*, utgiven av HarperCollins 2017, spred hans personliga berättelse till en bredare publik och används fortfarande som skolbok i sin utgåva för unga läsare.

Idag arbetar han med ledande befattningshavare kring det praktiska innehållet i resiliens: hur en ledare håller ett utmattat team igång när medlemmarna i tysthet bär på allvarliga motgångar, och hur man utformar en rekryteringsprocess som hämtar talanger från platser som de flesta organisationer ännu inte letar på.

Viktiga föreläsningsteman

• Resiliens och återhämtning efter bakslag som förändrar karriären
• Högpresterande team i verksamhetsmiljöer med stora konsekvenser
• Inkluderande ledarskap och dynamik i multinationella team
• STEM-utbildning, framtida kompetens och rekryteringsstrategi
• Lärdomar från bemannade rymdfärder för ledningsgrupper
• Personlig omvandling och karriärer i en andra fas

Perfekt för

• CHRO:er, personalchefer och utbildningsansvariga som utvecklar meningsfulla program för resiliens och inkludering
• Ledningsgrupper som just har gått igenom omstruktureringar, personalnedskärningar eller perioder av utbrändhet
• Organisationer inom utbildning, offentlig sektor och STEM-området som utformar strategier för talangförsörjning
• Konferenser som söker en auktoriserad plenar talare som kan inspirera och stå emot granskning

Resultat för deltagarna

• En praktisk förståelse för hur resiliens ser ut som ett ledarskapsbeteende, inte som en personlig egenskap
• En konkret beskrivning av hur internationella team bygger upp och upprätthåller sin prestation under press
• En tydligare bild av talangförsörjningsfrågan: var framtidens tekniska talanger finns och vad som hindrar dem
• Ett levande perspektiv på jordobservation som lyfter stämningen i rummet utan att förmildra argumentationen