Marina Díaz Ibarra
De flesta stora organisationer på tillväxt- och utvecklade marknader driver program för digital omvandling som har fastnat i pilotfasen. Styrelserna vill se att den exponentiella tekniken omsätts i operativa fördelar, inte i presentationsbilder. Den svårare frågan är om ledningsgruppen, företagskulturen och kundmodellen är rustade för att ta till sig den.
Marina Díaz Ibarra är en latinamerikansk företagsledare och styrelseledamot som hjälper företag att omsätta digitala omställningsprogram i operativa resultat, med utgångspunkt i sina ledande befattningar hos Mercado Libre, Wolox, Nike, Under Armour och Unilever.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Marina Díaz Ibarra
- Hon har drivit ett regionalt konsumentteknikföretag i stor skala och lett Mercado Libres verksamhet i Argentina, Chile och Peru som verkställande direktör, vilket innebär att hennes syn på digital tillväxt bygger på operativt resultat, inte på konsultverksamhet.
- Hon byggde upp och sålde ett företag inom digital transformation, Wolox, som Accenture förvärvade 2021, vilket har gett henne en praktisk inblick i hur etablerade aktörer faktiskt köper in och integrerar innovation.
- Hon sitter i styrelserna för de Nasdaq-noterade företagen AgileThought, Rotoplas, Gentera samt företag i IFC:s (Världsbankens) portfölj, vilket gör att hon kan belysa hur styrelser i hela Latinamerika hanterar beslut kring AI, fintech och risker.
- Hennes rådgivningsarbete med Bitso, Latinamerikas största kryptovalutabörs, och Jumex ger henne direkt erfarenhet av fintech, blockchain och konsumentvarumärkesstrategi på volatila marknader.
- Hon har skrivit ”Un mundo sin jefes” (Conecta, 2021), en uppriktig bok om livet som chef och självledarskap, vilket ger henne trovärdighet både när det gäller den mänskliga sidan av transformationen och den tekniska sidan.
Höjdpunkter i karriären
- Generaldirektör för Argentina, Chile och Peru på Mercado Libre, 2015–2017.
- Verkställande direktör för Wolox, företaget för digitala produkter och transformation som förvärvades av Accenture 2021.
- Tidigare globala befattningar hos Nike (kläder för tillväxtmarknader), Under Armour (global senior produktchef), Unilever (Dove, Latinamerika) och Puratos.
- Styrelseledamot i Rotoplas, Gentera (Banco Compartamos), AgileThought (Nasdaq) och IFC:s (Världsbanken) portföljbolag. Rådgivare åt Bitso och Jumex.
- MBA från The Wharton School, University of Pennsylvania. Examen i ekonomi från Universidad Torcuato Di Tella. Masterexamen i projektvärdering från ITBA.
- Författare till ”Un mundo sin jefes” (Conecta, Penguin Random House, 2021).
Biografi
Mercado Libre är företaget som slog Amazon i Latinamerika. Marina Díaz Ibarra var den verkställande direktör som ledde verksamheten i Argentina, Chile och Peru mellan 2015 och 2017, vid en tidpunkt då mobilhandel, betalningar och logistik smälte samman till en enda operativ utmaning. Den erfarenheten präglar hennes syn på digital tillväxt: som en fråga om enhetsekonomi, kompetens och genomförande, inte som en föreläsning om disruption.
Efter Mercado Libre bytte hon sida. Som verkställande direktör för Wolox byggde hon upp ett företag för digitala produkter som hjälpte etablerade aktörer inom finansiella tjänster, detaljhandel och konsumentvaror att omsätta ambitioner till fungerande programvara. Accenture förvärvade företaget 2021. Erfarenheten gav henne en tydlig bild av var företagsomvandlingsprogram misslyckas, och vad som skiljer de få som lyckas från de övriga.
Hennes tidigare karriär utspelade sig inom varumärkesorganisationerna hos Unilever, Nike, Under Armour och Puratos, med regionala och globala roller som sträckte sig över Latinamerika och USA. Den bakgrunden, i kombination med en MBA från Wharton och en ekonomisk utbildning från Universidad Torcuato Di Tella, ger henne en ovanlig bredd: hon kan lika flytande tolka ett varumärkes resultaträkning, en venture-kapitaltabell och ett styrelsematerial.
Hon sitter nu i styrelserna för Rotoplas, Gentera, det Nasdaq-noterade AgileThought och flera portföljbolag inom IFC (Världsbanken), samt är rådgivare åt Bitso, den största kryptovalutabörsen i Latinamerika. Hennes bok ”Un mundo sin jefes” (Conecta, 2021) belyser den mänskliga kostnaden av att arbeta i ledningsfart och den disciplin som krävs för att hålla igång. Det är den del av berättelsen som styrelser sällan talar om och som hennes publik genomgående reagerar på.
Viktiga föreläsningsteman
- Digital transformation i etablerade företag
- Exponentiell teknik och operativa fördelar
- E-handel, omnikanal och mobilteknik på tillväxtmarknader
- Fintech, blockchain och kryptovalutor i Latinamerika
- Teknik och innovationsstyrning på styrelsenivå
- Kundupplevelse och varumärke i en digital ekonomi
- Självledarskap och ledningens motståndskraft
Perfekt för
- Styrelser och ledningsgrupper som fattar beslut om AI, fintech och digital transformation
- VD:ar och CDO:er hos etablerade företag som har fastnat mellan pilotfas och fullskalig implementering
- Marknadschefer och ledare inom kundupplevelse som omstrukturerar verksamheten kring digital och mobil handel
- Ledande befattningshavare i Latinamerika, USA och EMEA som söker ett operatörsperspektiv från regionen
Resultat för målgruppen
- En klarsynt redogörelse för vad som skiljer digitala transformationsprogram som kan skalas upp från dem som fastnar
- En praktisk inblick i hur latinamerikanska operatörer har byggt upp konsumentteknikföretag i konkurrens med större globala etablerade aktörer
- Konkreta exempel från Mercado Libre, Wolox och pågående styrelsearbete inom fintech, vatten, mikrofinansiering och tekniktjänster
- Ett uppriktigt perspektiv på de personella och ledarskapskostnaderna som följer av att driva verksamheten i den takt som omvandlingen nu kräver