Mayara Magri
Av elitidrottare förväntas att de år efter år presterar på högsta nivå inom organisationer som inte ger efter för trötthet, skador eller förändringar. I de flesta ledarskapssammanhang betraktas motståndskraft som en berättelse om återhämtning. Inom elitidrotten är det däremot en daglig arbetsrutin som upprätthålls under hela karriären, tillsammans med samma kollegor och under allmänhetens granskande blickar.
Mayara Magri är solist vid The Royal Ballet och håller föreläsningar för olika organisationer om hur man upprätthåller topprestationer, behåller sin sinnesro och förnyar sig under en lång karriär inom en krävande institution.
Full Profile
Varför organisationer samarbetar med Mayara Magri
- En förstahandsberättelse om att verka i toppen av en av världens högst rankade och mest granskade prestationsinriktade institutioner, där varje befordran förtjänas inför en publik och en kritisk press.
- Mer än ett decennium inom samma kompani, från dansare till solist, ger henne en unik insikt i vad som faktiskt krävs av en individ för att upprätthålla hög prestanda i ett team där omgivningen förblir oförändrad.
- Hennes karriärhistorik innehåller meriter som köpare känner igen utan ytterligare förklaring: Youth America Grand Prix Senior Gold, Prix de Lausanne, solist vid The Royal Ballet. Dessa bevis talar för sig själva i hennes biografi.
- Hon bidrar med en brasilianskutbildad, Londonbaserad dansares perspektiv på hur man anpassar sig till en annan kultur, ett annat språk och andra arbetsmetoder utan att förlora sin identitet – något som är användbart i samtal om global rörlighet, integration och inkludering.
Höjdpunkter i biografin
- Solist vid The Royal Ballet sedan 2021
- Utbildad vid The Royal Ballet School efter tidig stipendieutbildning i Rio de Janeiro
- Guldmedalj i seniorklassen, Youth America Grand Prix
- Stipendium och publikpriset vid Prix de Lausanne, 2011
- Skapade rollen som Rosaura i Christopher Wheeldons Like Water for Chocolate
- Ambassadör för The Fonteyn 2025 Brazil, Royal Academy of Dance
Biografi
Royal Ballet befordrar dansare ur sina egna led. En dansare som ansluter sig till kompaniet vid sjutton års ålder och når nivån principal ett decennium senare har gjort detta samtidigt som hon uppträtt offentligt flera kvällar i veckan, inför samma kritiker, tillsammans med samma kollegor, utan att någon roll undgått allmänhetens blickar. Mayara Magri gjorde den resan mellan 2012 och 2021.
Hon anlände till London från Rio de Janeiro efter två av de starkaste resultaten på den internationella balettävlingsscenen: Senior Age Division vid Youth America Grand Prix samt Prix de Lausanne-stipendiet och publikpriset 2011. Därefter följde Royal Ballet School och sedan ett kontrakt med kompaniet. Befordringar till First Artist, solist, First Soloist och principal kom 2015, 2016, 2018 och 2021.
Hennes repertoar omfattar större delen av den klassiska repertoaren för seniorer, från Odette/Odile och Julia till Aurora, Kitri och Askungen, med skapade roller som bland annat Rosaura i Christopher Wheeldons Like Water for Chocolate. Utanför kompaniet har hon åtagit sig ambassadörsuppdrag, bland annat för Royal Academy of Dance:s Fonteyn 2025 Brazil.
För organisationer är det arbetslivet bakom kulisserna som är det relevanta. En långvarig karriär inom en ansedd institution, disciplinen att förbereda roller som kommer att bedömas samma kväll som de dansas, och den långa processen att bygga upp en karriär inom ett enda kompani snarare än över flera.
Viktiga föreläsningsteman
- Hållbar prestation inom elitinstitutioner
- Lugn och förberedelse under allmänhetens granskning
- Disciplin och förnyelse under en lång karriär
- Interkulturell anpassning i globala organisationer
- Inkludering och representation i högpresterande miljöer
- Resiliens som arbetsmetod
Perfekt för
- Ledningsseminarier och möten för ledningsgrupper som söker en trovärdig röst inom högprestation utanför den vanliga skaran av idrottsföreläsare
- HR-, talang- och L&D-program om resiliens, hållbar prestation och livslång karriärutveckling
- Program för mångfald och inkludering som söker autentiska perspektiv på representation inom traditionella elitinstitutioner
- Målgrupper inom varumärkesbyggande, marknadsföring och CSR som arbetar med berättelser om konst, kultur eller hållbarhet
Resultat för målgruppen
- En aktiv utövares syn på vad hållbar högprestation kräver av en individ under ett decennium, inte bara ett enda toppögonblick
- En konkret bild av hur elitinstitutioner tar emot nya talanger, och vad det kräver av den som ansluter sig
- En referenspunkt för resiliens som grundar sig på en yrkeskarriär, inte en återhämtningsberättelse
- Ett perspektiv på representation och anpassning hämtat från en brasiliansk dansares väg in i en av Storbritanniens äldsta kulturinstitutioner