Monty Halls

Varför organisationer samarbetar med Monty Halls

• En förstahandsberättelse om ledarskap som byggts upp inom två områden där misstag inte är något teoretiskt: befäl inom Royal Marines och ledarskap under fleråriga expeditioner som omfattat fyra världsomseglingar.
• Leaderbox, det utbildningssystem han grundade 2016, ger kunderna en strukturerad metod hämtad från militären, elitidrotten och affärsvärlden, snarare än ett engångsinslag i form av ett inspirerande anförande.
• Tre decennier av arbete med team under fysisk och psykisk belastning, översatt till ett språk som en företags publik kan använda redan nästa morgon.
• Trovärdighet när det gäller resiliens som inte bygger på retorik: Bish-medaljen från Scientific Exploration Society, hedersdoktorat i naturvetenskap från Plymouth University samt ordförandeskapet för Galapagos Conservation Trust.
• En förmåga att fängsla en publik under en eftermiddagsföreläsning eller ett konferensinslag genom specifikt berättarmaterial, bland annat expeditionen till Mahabalipuram 2002 och BBC Two-serien ”Great Escape”, utan att glida in i allmän äventyrsretorik.

Höjdpunkter i biografin

• Tidigare officer i Royal Marines; tjänstgjorde inom det brittiska militära bistånds- och utbildningsteamet i Sydafrika under fredsprocessen i början av 1990-talet.
• Examen med högsta betyg i marinbiologi, University of Plymouth, 1999. Hedersdoktor i naturvetenskap, Plymouth University, 2010.
• Bish-medaljen, Scientific Exploration Society, 2003, för expeditionen till det sjunkna tempelkomplexet i Mahabalipuram.
• Programledare för BBC Two-trilogin ”Great Escape” (Applecross, North Uist, Connemara, 2009–2011) och BBC Two-serien ”Great Barrier Reef” (2012).
• Författare till bland annat ”Monty Halls’ Great Escape: Beachcomber Cottage”, ”The Fisherman’s Apprentice”, ”Escaping Hitler” och ”My Family and the Galapagos”.
• Ordförande för Galapagos Conservation Trust sedan 2015. Beskyddare av Shark Trust och Help for Heroes. Grundare av Leaderbox, 2016.

Biografi

Det mesta av litteraturen om ledarskap beskriver hur team bör agera när allt går bra. Det svårare ämnet handlar om vad som händer med en enhet när den fryser, är trött, ligger efter i schemat och saknar information. Halls har tillbringat sitt yrkesliv i miljöer där just sådana förhållanden råder, först som officer i Royal Marines och sedan som expeditionsledare.

Efter att ha lämnat marinkåren tog han en examen med högsta betyg i marinbiologi vid University of Plymouth och ledde 2002 Scientific Exploration Societys expedition till de sjunkna templen i Mahabalipuram i Tamil Nadu, ett arbete för vilket föreningen tilldelade honom Bish-medaljen. Därefter genomförde han fyra jordenruntresor där han filmade natur- och äventyrsprogram för BBC, Channel 4, National Geographic och Discovery, med BBC Twos serie ”Great Escape” och BBC Twos produktion ”Great Barrier Reef” från 2012 som huvudinslag.

Verksamheten inom företagsvärlden växte fram ur detta. Halls grundade Leaderbox 2016 som ett strukturerat utbildningssystem med utgångspunkt i Royal Marines doktrin, elitidrott och affärspraxis, och erbjuder nu ledarskaps- och teambuilding-tjänster till kunder som Google, Visa och Virgin. Hans ämne är hur team beter sig under press, de förutsättningar som skapar en högpresterande kultur samt disciplinen i självledarskap när en ledare är lika utmattad som de människor hen ansvarar för.

Han är ordförande för Galapagos Conservation Trust, beskyddare av Shark Trust och Help for Heroes, samt författare till nio böcker inom områdena upptäcktsresor, marinbiologi och modern historia, däribland ”Escaping Hitler”, en studie av de allierade soldaternas mod längs flyktvägarna genom det ockuperade Europa under krigstiden.

Viktiga föreläsningsteman

• Ledarskap under press
• Teamkultur och högpresterande miljöer
• Självledarskap och sinnesro
• Motståndskraft och beslutsfattande under svåra förhållanden
• Lärdomar om ledarskap från expeditioner för företagsteam
• Havsmiljöskydd och Galapagosöarna
• Lärdomar från Royal Marines urvals- och utbildningsprocess

Perfekt för

• VD:ar, operativa chefer och ledningsgrupper som vill testa hur deras ledarskapskompetens står sig under ihållande operativ press
• HR-chefer och utbildningsansvariga som utformar ledarskapsutveckling som går utöver teorin i klassrummet
• Försäljnings- och operativa ledningsgrupper som vill bygga en kultur präglad av högt förtroende och högt tempo
• Deltagare vid konferenser, ledarskapsseminarier och middagsmöten där trovärdighet kring resiliens och teambeteende är i fokus

Resultat för deltagarna

• Ett praktiskt ordförråd för vad högpresterande team faktiskt gör annorlunda när förhållandena försämras
• En tydligare syn på självledarskap som en daglig disciplin snarare än en engångsinsats vid kriser
• Konkreta, överförbara lärdomar från Royal Marines träning och expeditionsledning som direkt kan tillämpas i kommersiella team
• Berättelser hämtade från namngivna expeditioner och operativa situationer som deltagarna kan använda i sina egna ledarskapssamtal