Nick Baylis

Varför organisationer anlitar Nick Baylis

• Han tillför den akademiska grunden inom välbefinnandevetenskapen. Medredaktör för The Science of Well-Being (Oxford University Press, 2005) och medarrangör av Royal Societys första konferens om ämnet, tillsammans med Daniel Kahneman och Sir Harry Kroto.
• Han var Storbritanniens första lektor i positiv psykologi och undervisade i ämnet vid Cambridge i åtta år innan hälsobranschen existerade i sin nuvarande form. Denna ordningsföljd är viktig när en personalstyrka redan har hört alla påståenden tidigare.
• Hans texter har nått en bred publik utan att förlora sin evidensbas: 100 Dr FeelGood-kolumner för The Times, The Rough Guide to Happiness för Penguin och fackboken Learning from Wonderful Lives.
• Han arbetar med olika målgrupper, från ledningsgrupper på styrelsenivå till hela elevkårer vid Wellington College och Rugby School, med samma underliggande material anpassat för respektive publik.
• Han behandlar välbefinnande som en daglig färdighet, inte som en må-bra-åtgärd. Ramverket är prestation och resiliens grundat på forskning, vilket går hem hos skeptiska kommersiella målgrupper.

Biografiska höjdpunkter

• Doktorsexamen från Jesus College, University of Cambridge, 1999.
• Storbritanniens första lektor i positiv psykologi och välbefinnandevetenskap, Institutionen för social- och utvecklingspsykologi, University of Cambridge, 2001–2008.
• Medredaktör för The Science of Well-Being (Oxford University Press, 2005) tillsammans med Felicia Huppert och Barry Keverne.
• Medarrangör av Royal Society of Londons första tre dagar långa konferens om välbefinnandevetenskap.
• Författare till The Rough Guide to Happiness (Rough Guides / Penguin) och Learning from Wonderful Lives (Cambridge Well-being Books, 2005).
• Skrev 100 veckokolumner under rubriken Dr FeelGood om vetenskapen om lycka för The Times, som syndikerades av The Australian.
• Medlem av Royal Society of Arts; associerad medlem av Royal Society of Medicine; auktoriserad psykolog.

Biografi

Vetenskapen om mänskligt välbefinnande är ett ungt område, och det mesta som dyker upp i företagens hälsoprogram var forskning innan det blev produkt. Nick Baylis tillhör en liten grupp akademiker som har format den underliggande evidensbasen och sedan tagit sig besväret att översätta den för en icke-akademisk publik. Han tog sin doktorsexamen vid Jesus College, Cambridge, 1999 och blev 2001 Storbritanniens första lektor i positiv psykologi och välbefinnandevetenskap.

Under åtta års föreläsning vid Cambridge bidrog han till att bygga upp den akademiska infrastrukturen för området. Han var med och anordnade Royal Society of Londons första konferens om vetenskapen om välbefinnande och var medredaktör för den resulterande volymen för Oxford University Press 2005, tillsammans med Felicia Huppert och Barry Keverne, med nobelpristagarna Daniel Kahneman och Sir Harry Kroto involverade i anordnandet. Boken är fortfarande en standardreferens inom disciplinen.

Utanför den akademiska världen har hans arbete nått en bred läsekrets utan att förlora den vetenskapliga grunden. Han skrev 100 veckokolumner under rubriken ”Dr FeelGood” för The Times, som syndikerades av The Australian, och författade The Rough Guide to Happiness för Penguin samt Learning from Wonderful Lives, där den senare bygger på omfattande intervjuer med personer som Kate Adie, Gary Lineker, Jamie Oliver och Martha Lane Fox.

Hans uppdrag omfattar ledningsgrupper inom företag, organisationer inom hälso- och sjukvården samt gymnasieskolor, inklusive utökade program med Wellington College och Rugby School. Den röda tråden är densamma oavsett målgrupp: välbefinnande behandlas som en uppsättning dagliga färdigheter med en forskningsgrund, inte som en affischkampanj.

Viktiga föreläsningsteman

• Vetenskapen om välbefinnande på arbetsplatsen
• Resiliens och hållbar prestation under press
• Positiv psykologi tillämpad på organisationslivet
• Psykisk hälsa och arbetsmiljön
• Välbefinnande och effektivt ledarskap
• Att bygga upp välbefinnandeförmåga i skolor och utbildningsinstitutioner
• De vardagliga färdigheterna för psykologisk blomstring

Perfekt för

• HR-chefer och personalchefer som vill återuppbygga grunden för en välbefinnandestrategi
• Ledningsgrupper som hanterar perioder av utmattning, förändring eller ihållande press
• Rektorer och styrelseledamöter som utformar välbefinnandeprogram för hela institutionen
• Organisationer inom hälso- och sjukvård samt professionella tjänster som står inför kronisk stress bland personalen

Resultat för målgruppen

• En praktisk förståelse för vad välbefinnandeforskningen faktiskt stöder, skilt från hälsoindustrins påståenden
• En liten uppsättning dagliga psykologiska färdigheter som håller i arbetsplatsens press
• En tydligare bild av hur ledarskapets beteende påverkar teamets välbefinnande
• Självförtroende att granska investeringar i välbefinnande och ställa bättre frågor till leverantörer
• Ett språk för att prata om resiliens och psykisk hälsa som inte låter som det är hämtat från en broschyr