Rory Cowlam

Varför organisationer samarbetar med Rory Cowlam

• Hans bok från 2020, The Secret Life of a Vet (Hodder & Stoughton), framför ett specifikt strukturellt argument: att psykiska hälsoproblem i krävande yrken drivs av systemisk utformning – besökstidens längd, avsaknad av tid för emotionell bearbetning, kulturellt tystnad – inte individuell svaghet. Detta ger publiken ett ramverk, inte bara en berättelse.
• Som klinisk chef och medgrundare av Pickles Vets har han byggt upp en verksamhetsmodell som sätter välbefinnandet i första rummet från grunden, vilket innebär att hans argument om arbetsplatskultur backas upp av praktiska bevis, inte bara principer.
• Hans egen erfarenhet av dyslexi – som han har levt med under en klinisk karriär med höga krav – ger honom en trovärdighet när det gäller neurodiversitet som skiljer sig kvalitativt från talare som närmar sig ämnet från coaching eller konsultverksamhet.
• Hans plattform som Blue Peters fasta veterinär och regelbunden medverkande i BBC Breakfast och ITV:s Lorraine visar på en ovanlig förmåga att översätta klinisk komplexitet till ett enkelt och tillgängligt språk – direkt relevant för organisationer som kommunicerar känsliga ämnen till en bred intern publik.
• Som medgrundare av VidiVet, en digital plattform utformad för att utöka tillgången till veterinärvård och minska trycket på överbelastade kliniska team, bidrar han med ett praktiskt, innovationsinriktat perspektiv på hållbarhet i arbetsstyrkan.

Biografiska höjdpunkter

• Klinisk direktör och medgrundare, Pickles Vets, Fulham, London – en RCVS-registrerad veterinärklinik med medlemskap som sätter välbefinnandet i första rummet
• Examen från Royal Veterinary College, London (BVetMed PgCert MRCVS), kvalificerad 2015
• Författare till The Secret Life of a Vet (Hodder & Stoughton, 2020) – en Amazon-bästsäljare som behandlar psykisk hälsa inom kliniska yrken
• Programledare och presentatör för The Pets Factor, CBBC; husdjursläkare i Blue Peter (BBC, sedan 2019); regelbunden medverkande i BBC Breakfast och ITV:s Lorraine
• Ambassadör för British Dyslexia Association och StreetVet; ambassadör för RSPCA
• Medgrundare av VidiVet – en digital plattform för veterinärrådgivning som syftar till att förbättra tillgängligheten och minska arbetsbelastningen för kliniska team
• Nominerad till Årets veterinär vid Animal Star Awards (2018 och 2019)

Biografi

Veterinäryrket har en av de högsta förekomsterna av utbrändhet och psykiska problem bland alla yrkesgrupper i Storbritannien. Rory Cowlam har offentligt och med klinisk auktoritet hävdat att detta inte är en slump – och inte heller ett personligt misslyckande. Det är vad som händer när ett system är utformat kring genomströmning snarare än människor.

I sin bok The Secret Life of a Vet från 2020, utgiven av Hodder & Stoughton och en bästsäljare på Amazon, framförde han detta argument direkt och i första person. Han betraktade inte psykisk hälsa som en fotnot i välfärdsdiskussionen, utan placerade den i centrum för vad som skapar eller förstör den professionella kulturen i miljöer med hög press. Som klinisk chef och medgrundare av Pickles Vets i London har Cowlam sedan dess byggt upp en verksamhetsmodell som prövar dessa argument i praktiken – längre besökstider, fullt bemannade team och transparens i prissättningen som grund för en arbetsmiljö som behåller duktiga kliniker istället för att bränna ut dem.

Hans egen dyslexi, som han hanterat genom en krävande klinisk utbildning och en karriär inom tv som spänner över The Pets Factor (CBBC), Blue Peter, BBC Breakfast och ITV:s Lorraine, ger honom ett levt, professionellt grundat perspektiv på neurodiversitet som organisationer sällan möter hos en talare. Han talar inte om dyslexi som ett historiskt hinder som övervunnits; han talar om det som en fortlöpande faktor i hur han arbetar, leder och kommunicerar.

Cowlam är utexaminerad från Royal Veterinary College och medgrundare av VidiVet, en digital plattform som utökar tillgången till veterinärvård. Han befinner sig i en unik skärningspunkt: praktiserande kliniker, publicerad författare, tv-kommunikatör och operativ grundare. För organisationer som kämpar med personalbehållning, inkludering av neurodiversitet och klyftan mellan välbefinnandepolicy och verkligheten på arbetsplatsen erbjuder han något specifikt – en strukturell diagnos, inte ett motiverande botemedel.

Viktiga föreläsningsteman

• Psykisk hälsa och utbrändhet i yrken med hög press
• Neurodiversitet och dyslexi i professionella miljöer
• Välbefinnande genom design – strukturella tillvägagångssätt för hållbarhet i arbetsstyrkan
• Veterinärpraktik och verkligheten inom kliniskt ledarskap
• Att förmedla komplex expertis till allmänheten
• Djurskydd, engagemang i välgörenhet och meningsfullhet i arbetet

Perfekt för

• CHRO:er och personalchefer inom hälso- och sjukvård, kliniska verksamheter och professionella tjänsteföretag med hög press
• Hälso- och arbetsmiljöansvariga och arbetsmiljöteam
• Personer i början av karriären och nyutexaminerade inom kliniska och tekniska yrken
• Mångfalds- och inkluderingsansvariga med fokus på strategi för neurodiversitet

Resultat för målgruppen

• En omformulering av psykisk hälsa från en individuell fråga till en fråga om strukturell utformning – med praktiska implikationer för hur team byggs upp och leds
• Ett tydligare språk för att diskutera neurodiversitet i professionella sammanhang, grundat på levd klinisk erfarenhet snarare än teori
• En förståelse för hur en arbetsplatsmodell som sätter välbefinnandet i första rummet ser ut i praktiken, hämtad från Cowlams egen verksamhet på Pickles Vets
• Större självförtroende när det gäller att förmedla specialistkunskap till en icke-specialistisk publik – en färdighet som Cowlam direkt visar i sitt arbete som programledare
• Ett ärligt perspektiv på vad karriärvägar med hög press faktiskt kräver, användbart för program för nyutexaminerade och samtal om att behålla talanger