Rory Cowlam

Por que razão as organizações trabalham com Rory Cowlam

• O seu livro de 2020, The Secret Life of a Vet (Hodder & Stoughton), apresenta um argumento estrutural específico: que o colapso da saúde mental em profissões exigentes é impulsionado por fatores sistémicos — duração das consultas, ausência de tempo para processamento emocional, silêncio cultural — e não por fraqueza individual. Isto proporciona ao público uma estrutura conceptual, não apenas uma história.
• Como Diretor Clínico e cofundador da Pickles Vets, construiu do zero um modelo de prática que coloca o bem-estar em primeiro lugar, o que significa que os seus argumentos sobre a cultura no local de trabalho vêm acompanhados de provas operacionais, e não apenas de princípios.
• A sua própria experiência com a dislexia — mantida ao longo de uma carreira clínica de alto risco — confere-lhe uma credibilidade em neurodiversidade que é qualitativamente diferente da de oradores que abordam o tema a partir do coaching ou da consultoria.
• A sua plataforma como veterinário residente do Blue Peter e colaborador regular do BBC Breakfast e do programa Lorraine da ITV demonstra uma capacidade invulgar de traduzir a complexidade clínica numa linguagem simples e acessível — diretamente relevante para organizações que comunicam temas sensíveis a públicos internos alargados.
• Como cofundador da VidiVet, uma plataforma digital concebida para alargar o acesso aos serviços veterinários e reduzir a pressão sobre equipas clínicas sobrecarregadas, ele traz uma perspetiva prática e orientada para a inovação à sustentabilidade da força de trabalho.

Destaques da biografia

• Diretor clínico e cofundador da Pickles Vets, em Fulham, Londres — uma clínica veterinária registada no RCVS, que privilegia o bem-estar dos animais
• Licenciado pelo Royal Veterinary College, Londres (BVetMed PgCert MRCVS), qualificado em 2015
• Autor de The Secret Life of a Vet (Hodder & Stoughton, 2020) — best-seller da Amazon que aborda a saúde mental nas profissões clínicas
• Talento principal e apresentador do The Pets Factor, CBBC; veterinário residente do Blue Peter (BBC, desde 2019); colaborador regular do BBC Breakfast e do Lorraine da ITV
• Embaixador da British Dyslexia Association e da StreetVet; embaixador da RSPCA
• Co-fundador da VidiVet – uma plataforma digital de aconselhamento veterinário concebida para melhorar o acesso e reduzir a pressão da carga de trabalho nas equipas clínicas
• Nomeado para o prémio «Veterinário do Ano» nos Animal Star Awards (2018 e 2019)

Biografia

A profissão veterinária apresenta uma das taxas mais elevadas de esgotamento e dificuldades de saúde mental entre todas as profissões qualificadas no Reino Unido. Rory Cowlam tem defendido, publicamente e com autoridade clínica, que isto não é uma coincidência — nem uma falha pessoal. É o que acontece quando um sistema é concebido em torno da produtividade, em vez de em torno das pessoas.

O seu livro de 2020, The Secret Life of a Vet, publicado pela Hodder & Stoughton e best-seller da Amazon, apresentou esse argumento em termos diretos e na primeira pessoa. Não enquadrou a saúde mental como uma nota de rodapé do bem-estar; colocou-a no centro do que faz ou desfaz a cultura profissional em ambientes de alta pressão. Como Diretor Clínico e cofundador da Pickles Vets em Londres, Cowlam construiu desde então um modelo de clínica que testa esses argumentos na prática — consultas mais longas, equipas com pessoal suficiente e transparência nos preços como alicerces de um ambiente de trabalho que retém clínicos talentosos em vez de os esgotar.

A sua própria dislexia, superada ao longo de uma formação clínica exigente e de uma carreira na televisão que abrangeu os programas The Pets Factor (CBBC), Blue Peter, BBC Breakfast e Lorraine da ITV, dá-lhe uma perspetiva vivida e profissionalmente fundamentada sobre a neurodiversidade que as organizações raramente encontram num orador. Ele não fala da dislexia como um obstáculo histórico superado; fala dela como um fator contínuo na forma como trabalha, lidera e comunica.

Licenciado pelo Royal Veterinary College e cofundador da VidiVet, uma plataforma digital que amplia o acesso aos serviços veterinários, Cowlam encontra-se numa encruzilhada distinta: clínico em exercício, autor publicado, comunicador televisivo e fundador operacional. Para organizações que lutam com a retenção de pessoal, a inclusão da neurodiversidade e o fosso entre as políticas de bem-estar e a realidade no local de trabalho, ele oferece algo específico — um diagnóstico estrutural, não um remédio motivacional.

Principais temas de palestras

• Saúde mental e esgotamento em profissões de alta pressão
• Neurodiversidade e dislexia em ambientes profissionais
• Bem-estar por design — abordagens estruturais para a sustentabilidade da força de trabalho
• A prática veterinária e as realidades da liderança clínica
• Comunicar conhecimentos especializados complexos ao público em geral
• Bem-estar animal, envolvimento em causas de caridade e sentido no trabalho

Ideal para

• Diretores de Recursos Humanos (CHROs) e diretores de pessoal em organizações de cuidados de saúde, clínicas e de serviços profissionais de alta pressão
• Responsáveis pelo bem-estar e equipas de saúde ocupacional
• Público em início de carreira e em desenvolvimento de recém-licenciados em profissões clínicas e técnicas
• Responsáveis pela diversidade e inclusão focados na estratégia de neurodiversidade

Resultados para o público

• Uma reformulação da saúde mental, passando de uma questão individual para uma questão de desenho estrutural — com implicações práticas sobre a forma como as equipas são constituídas e geridas
• Uma linguagem mais clara para discutir a neurodiversidade em contextos profissionais, baseada na experiência clínica vivida e não na teoria
• Uma compreensão de como se traduz operacionalmente um modelo de local de trabalho que coloca o bem-estar em primeiro lugar, com base na própria prática de Cowlam na Pickles Vets
• Maior confiança na comunicação de conhecimentos especializados a públicos não especializados — uma competência que Cowlam demonstra diretamente no seu trabalho de radiodifusão
• Uma perspetiva honesta sobre o que as carreiras de alta pressão realmente exigem, útil para programas de início de carreira e conversas sobre retenção de talentos