YuJin Wong

O stress, o esgotamento e o desligamento silencioso fazem agora parte dos custos operacionais da maioria das grandes empresas. Diz-se aos líderes para resolverem o problema com mais uma aplicação de bem-estar ou mais uma semana de sensibilização, mas os números recusam-se a mudar. A questão mais complexa é saber como tornar a saúde mental uma variável de desempenho gerida, da mesma forma que a aptidão física, a segurança ou a capacidade já o são.

YuJin Wong é uma especialista em bem-estar mental sediada em Singapura que ajuda as organizações a encarar a resiliência e o desempenho de excelência como competências que podem ser desenvolvidas, em vez de meras campanhas de bem-estar.

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Por que razão as organizações trabalham com YuJin Wong

  • Ele encara a aptidão mental como uma disciplina de desempenho com indicadores mensuráveis, e não como um tema de bem-estar, o que proporciona aos responsáveis pelos recursos humanos e aos líderes operacionais algo que podem implementar para além dos dias de sensibilização.
  • A sua fórmula R.O.C.K., registada como marca e desenvolvida no livro «Mental Rockstar», oferece ao público uma estrutura concreta para levar para a segunda-feira de manhã, em vez de um discurso motivacional que se desvanece ao fim de semana.
  • É o primeiro orador na Ásia a deter a certificação «Certified Speaking Professional» da Asia Professional Speakers Singapore, uma credencial detida por menos de 5% dos oradores profissionais em todo o mundo.
  • O seu conteúdo é construído a partir de uma perspetiva de quem conhece o mundo empresarial por dentro. Como ex-advogado e ex-banqueiro de investimento, aborda o perfil específico de pressão dos setores financeiro, dos serviços profissionais e de ambientes comerciais de alto rendimento, em vez de se dirigir a um público geral interessado em bem-estar.
  • Apresenta uma perspetiva enraizada na Ásia sobre a aptidão mental, o que é relevante para sedes regionais, forças de trabalho da região Ásia-Pacífico e empresas globais cujos programas de saúde mental para colaboradores têm sido, até agora, concebidos nos EUA ou no Reino Unido.

Destaques da biografia

  • Primeiro orador na Ásia a obter a certificação Certified Speaking Professional (CSP) da Asia Professional Speakers Singapore.
  • Autor de «Mental Rockstar: How to build mental toughness, face your fears, embrace change and unleash greatness» (2020), baseado na fórmula registada R.O.C.K.
  • Certificado pela International Sports Science Association e pelo Mental Toughness Research Institute (EUA).
  • Apresenta o segmento «Mental Toughness for Business» na MONEY FM 89.3, a rádio de negócios de Singapura.
  • Ex-advogado e banqueiro de investimento, com mais de quinze anos de experiência a trabalhar com públicos empresariais nas áreas da resiliência, do stress e do desempenho de excelência.
  • Galardoado com o Prémio de Liderança em Inovação da Ásia (2022), o Prémio das Melhores Marcas da Ásia (2018) e o Prémio Global Brands (2017).

Biografia

A saúde mental dos colaboradores tornou-se uma rubrica no orçamento da administração sem se tornar uma competência da mesma. A maioria das grandes empresas apresenta agora um programa de bem-estar, um contrato de EAP (Programa de Apoio aos Colaboradores) e um calendário de momentos de sensibilização. No entanto, os índices de envolvimento, a rotatividade e o presenteísmo continuam a contar uma história diferente.

YuJin Wong atua precisamente nessa lacuna. O seu material aborda a aptidão mental da mesma forma que os líderes operacionais já abordam a aptidão física ou a segurança: como um conjunto de comportamentos que podem ser treinados com inputs mensuráveis, e não como uma campanha de sensibilização. A fórmula R.O.C.K., registada como marca, apresentada no seu livro de 2020, *Mental Rockstar*, oferece às organizações uma estrutura definida para ensinar, repetir e reforçar no seio das equipas.

A sua credibilidade junto do público empresarial provém do interior da sala, e não do exterior. Antes de se dedicar à preparação mental, foi advogado empresarial e, posteriormente, banqueiro de investimento, até que um colapso pessoal o levou a reconstruir-se em torno da resiliência e da formação para o desempenho de excelência. É essa história que faz com que o seu material seja interpretado pelos líderes dos setores financeiro, de serviços profissionais e de vendas como uma descrição do seu próprio ambiente, e não como um comentário externo sobre o mesmo.

O sinal institucional é claro. Foi o primeiro orador na Ásia a obter a certificação «Certified Speaking Professional» da Asia Professional Speakers Singapore, uma credencial detida por menos de 5% dos oradores profissionais a nível global. Possui ainda certificações da International Sports Science Association e do Mental Toughness Research Institute, nos Estados Unidos, e apresenta o segmento «Mental Toughness for Business» na MONEY FM 89.3, a estação de rádio de negócios de Singapura.

Principais temas das palestras

  • A aptidão mental como capacidade organizacional
  • Resiliência e gestão do stress em ambientes empresariais
  • Desempenho de excelência sob pressão contínua
  • Prevenção do esgotamento em equipas de trabalho de alto rendimento
  • Confiança e autoliderança para colaboradores seniores
  • Resiliência mental para equipas de vendas e receitas

Ideal para

  • Diretores de Recursos Humanos (CHRO) e responsáveis pelo bem-estar que estão a reformular programas de saúde mental para além das campanhas de sensibilização
  • Lideranças de vendas e equipas de receitas que operam sob pressão constante de cumprimento de quotas
  • Liderança regional da APAC e empresas globais a orientar o trabalho de preparação mental para as forças de trabalho asiáticas
  • Empresas de serviços profissionais e financeiros que gerem o risco de esgotamento em equipas de alto rendimento

Resultados para o público

  • Uma compreensão prática do bem-estar mental como uma capacidade que pode ser desenvolvida, em vez de um estado de espírito ou traço de personalidade
  • A fórmula R.O.C.K. como vocabulário comum a ser utilizado pelas equipas após a sessão
  • Uma interpretação específica dos sinais de stress e esgotamento que antecedem a perda de desempenho
  • Comportamentos práticos para manter o rendimento sob pressão, sem normalizar o excesso de trabalho
  • Confiança de que o trabalho em saúde mental pode ser reintegrado na organização como uma tarefa de liderança, e não como um encaminhamento clínico

Talks

Alcançar o bem-estar mental para a produtividade e o desempenho no trabalho

Uma palestra que redefine a aptidão mental como um fator de desempenho organizacional, em vez de um tema relacionado com o bem-estar.

Pontos-chave:

  • A distinção prática entre aptidão mental e saúde mental, e por que razão os líderes precisam de ambas
  • Os três pilares da aptidão mental: autoconsciência, autocuidado e criatividade
  • Técnicas baseadas em investigação que as equipas podem integrar no seu ritmo operacional diário

Sê uma estrela do rock mental

Uma palestra emblemática baseada na fórmula R.O.C.K., marca registada, destinada a desenvolver resiliência mental e confiança sob pressão.

Pontos-chave:

  • A fórmula R.O.C.K. como um caminho estruturado para superar o medo, os contratempos e a insegurança
  • Uma técnica em cinco passos para transformar a adversidade num fator de resiliência
  • Os três padrões que impedem a recuperação após um revés grave

Voa como uma estrela

Um programa centrado na equipa, sobre colaboração, ação coletiva e desempenho partilhado sob pressão.

Pontos-chave:

  • Como a resiliência mental ao nível da equipa se manifesta na execução, e não apenas no moral
  • Os comportamentos de liderança que reforçam a resiliência dentro de uma equipa
  • Rotinas práticas para manter o desempenho da equipa em tempos de mudança e incerteza

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Vídeos

Testemunhos

YuJin, obrigado pela tua sessão no nosso sprint final. Mais de 10 000 agentes estiveram presentes e ficaram entusiasmados com a tua energia contagiante e com o que partilhaste. Tenho a certeza de que inspiraste muitos deles a atingirem o máximo desempenho, não só nesta reta final, mas também nas suas vidas.
Rusli Chan
Diretor Executivo da Agência, Prudential Indonésia
Como orador principal internacional, a sua energia é simplesmente contagiante. Ele sabe exatamente como entusiasmar e motivar o público. Acima de tudo, fala com humildade e sempre com o intuito de capacitar os seus ouvintes. Não se vai arrepender de o ter no seu evento, garanto-lhe. Ele vai ARRASAR com os seus participantes e elevar o nível do seu evento!
Ivor Lok
Gerente Comercial, Belle Property
O YuJin tem uma presença em palco incrível, que mantém grandes audiências cativadas pela sua energia, confiança e liderança. Quer fale de resiliência mental, concentração ou disciplina, o YuJin consegue que o público se envolva, participe ativamente, aprenda e adore a experiência. Se procura um orador para injetar energia e dinamismo no seu evento, para manter o seu público envolvido e concentrado e para adicionar uma centelha especial de magia motivacional ao seu evento, pare de ler e entre em contacto com o YuJin agora mesmo.
Tim Wade
Líder transformacional, Wade Global
Aulas fantásticas. O YuJin sabia exatamente o que ensinar para obter resultados concretos. Exatamente o que precisamos neste mundo em constante evolução. Ele compreende bem a cultura empresarial e a sua história permite que os ouvintes se identifiquem com ele a nível pessoal. É um homem que faz o que diz.
Khoo Kar Khoon
Diretor de Comunicação, Nestlé