Rachel Harris

Perché le organizzazioni collaborano con Rachel Harris

• Ha creato uno studio contabile britannico da sette cifre con diverse divisioni regolamentate, senza aver mai fornito consulenza a nessuna di esse. Il suo punto di vista sulla crescita deriva dall’esperienza di chi gestisce in prima persona un’attività con obblighi relativi a buste paga, clienti e revisione contabile.
• Gestisce una piattaforma di educazione finanziaria con un pubblico di oltre 150.000 persone, il che le conferisce una capacità fuori dal comune di tradurre i dettagli commerciali in un linguaggio accessibile a un pubblico non specializzato.
• Ricopre il ruolo di direttrice e amministratrice fiduciaria dell’AAT, il che le conferisce credibilità istituzionale all’interno della professione contabile britannica, utile per qualsiasi pubblico composto da titolari di studi o leader nel settore dei servizi professionali.
• Il suo programma di borse di studio, il primo del genere nel settore contabile britannico, le conferisce una posizione di rilievo nell’ampliare l’accesso alle carriere nei servizi professionali, al di là dei generici discorsi sulla diversità, equità e inclusione (DEI).
• È stata nominata “Personalità dell’anno 2023 nel settore contabile” dalla rivista PQ Magazine e “Rivelazione dell’anno” da Accounting Excellence, due prestigiosi riconoscimenti di settore assegnati da enti autorevoli.

Punti salienti della biografia

• Fondatrice e direttrice di striveX, uno studio contabile britannico con divisioni regolamentate nei settori fiscale, di revisione contabile, dei mutui e delle risorse umane.
• Fondatrice di @accountant_she, una piattaforma di educazione finanziaria con un pubblico complessivo che supera i 150.000 utenti.
• Personalità dell’anno 2023 nel settore contabile, PQ Magazine.
• “Stella Emergente dell’Anno 2023”, Accounting Excellence Awards.
• Direttrice e amministratrice fiduciaria dell’Association of Accounting Technicians.
• Qualifiche: MBA, CMgr, MCMI, MAAT. Relatrice TEDx. Collaboratrice con programmi televisivi e radiofonici quali ITV This Morning, BBC Radio 5 Live, LBC e Times Radio.

Biografia

La professione contabile ha un problema strutturale di credibilità agli occhi dei titolari di piccole imprese. I fondatori hanno bisogno di consulenza commerciale, ma la maggior parte dei contabili è formata in materia di conformità normativa, mentre la maggior parte dei consulenti per la crescita non ha mai gestito uno studio soggetto a regolamentazione. Rachel Harris ha fondato striveX per colmare questa lacuna e ora utilizza quell’esperienza come base per il suo lavoro con i fondatori di altre aziende.

striveX è uno degli studi contabili in più rapida espansione del Regno Unito, con divisioni dedicate a fiscalità, revisione contabile, mutui e risorse umane. Si tratta di uno studio regolamentato e multidisciplinare con clienti, personale e vincoli operativi, non una società di consulenza o un’azienda di contenuti che si presenta come tale. È proprio la prospettiva dell’operatore che il pubblico apprezza.

Oltre allo studio, gestisce @accountant_she, una piattaforma di educazione finanziaria con un pubblico di oltre 150.000 persone. Questo doppio percorso è fondamentale. Ha saputo tradurre la sostanza commerciale in un linguaggio accessibile a un pubblico non tecnico, cosa più rara di quanto suggeriscano le credenziali dei relatori nel settore dei servizi professionali. Il suo lavoro è riconosciuto all’interno della professione: “Personalità dell’anno 2023 nel settore contabile” assegnato da PQ Magazine, “Stella emergente dell’anno 2023” assegnato da Accounting Excellence, oltre a un ruolo di direttrice e amministratrice presso l’AAT.

Il suo programma di borse di studio, la prima iniziativa aziendale che finanzia interamente gli studenti per il percorso AAT dai livelli 2 al 4, è partito con un unico posto e si è esteso a cinque nel secondo anno. Si tratta di un impegno concreto per ampliare l’accesso a una professione che storicamente non ha accolto di buon grado chi proveniva da fuori, e le conferisce una posizione credibile in materia di accesso, fondata su qualcosa che lei stessa ha costruito.

Argomenti principali delle conferenze

• Far crescere un’azienda di servizi oltre la figura del fondatore
• Crescita degli studi professionali e dei servizi professionali
• Costruire un marchio finanziario online
• Imprenditorialità e disciplina operativa
• Finanza personale per imprenditori
• Ampliare l’accesso ai servizi professionali

Ideale per

• Fondatori e titolari di studi di servizi professionali che stanno espandendo la propria attività oltre la prima assunzione.
• Pubblico del settore contabile e finanziario: responsabili di studi, soci, reti di membri AAT e ICAEW.
• Conferenze rivolte a titolari di piccole imprese, imprenditori e aziende guidate da creativi che intendono commercializzare un pubblico.
• Destinatari nel settore della leadership dei servizi finanziari o delle risorse umane dei servizi professionali che stanno valutando programmi di ampliamento dell’accesso.

Risultati per il pubblico

• Un resoconto concreto di come uno studio di servizi britannico sia passato da un unico fondatore a un’azienda con più divisioni e un fatturato a sette cifre, illustrando le decisioni prese lungo il percorso.
• Un modello operativo per combinare una società di servizi professionali regolamentata con un marchio personale rivolto al pubblico, senza che i due si compromettano a vicenda.
• Una prospettiva sull’ampliamento dell’accesso alle carriere nei servizi professionali basata su un programma di borse di studio operative, non su una dichiarazione di intenti sulla diversità.
• Una visione su come tradurre i dati finanziari in termini comprensibili per un pubblico non specializzato, utile per qualsiasi dirigente che debba parlare di numeri con il personale, i clienti o i media.