Prinsessan Sarah Culberson

Varför organisationer samarbetar med Sarah Culberson

• En berättelse i första person som lyckas med det som föreläsningar om tillhörighet oftast misslyckas med: fosterhem, transrasad adoption och upptäckten vid 28 års ålder att hennes far var en Mende-prins i Sierra Leone. Publiken tappar intresset för abstrakta DEI-ramverk; detta är konkret.
• Medförfattare till *A Princess Found* (St. Martin’s Press, 2009), som just nu utvecklas till en live-actionfilm av Disney tillsammans med producenten Stephanie Allain. Berättelsen har en kulturell räckvidd som sträcker sig bortom företagsvärlden.
• Ordförande och medgrundare av Sierra Leone Rising, en verksam ideell organisation som driver program för vattenförsörjning, sanitet, utbildning och programmering i Bumpe Chiefdom. Att vara en allierad är något hon bygger upp, inte något hon teoretiserar om.
• Mottagare av Impact Award vid Bounce TV:s 30:e Trumpet Awards (2022), med omfattande mediebevakning på CNN, Good Morning America, BBC och The New York Times.
• Kombinerar det inspirerande huvudtalet med praktiskt innehåll om förutfattade meningar, obekväma samtal och inkluderande teambuilding, hämtat från över 15 års erfarenhet av att föreläsa på skolor, universitet och företag.

Höjdpunkter i biografin

• Medförfattare till A Princess Found: An American Family, an African Chiefdom, and the Daughter Who Connected Them All (St. Martin’s Press, 2009)
• Ordförande och medgrundare av Sierra Leone Rising (grundat 2006, tidigare Kposowa Foundation)
• Mahaloi (barnbarn till överhövdingen) i Bumpe-Gao-hövdingadömet, Sierra Leone
• Utvecklingsavtal med Disney (2019) om en live-action-filmatisering av hennes självbiografi, med Stephanie Allain som producent
• Impact Award, Bounce TV:s 30:e Trumpet Awards (2022)
• BFA, West Virginia University; MFA, American Conservatory Theater, San Francisco
• Har medverkat i CNN, Good Morning America, BBC, NPR, The New York Times, People och Newsweek

Biografi

År 2004 anlitade en adopterad teaterstudent i San Francisco en privatdetektiv för att spåra sin biologiska familj. Spåren ledde från West Virginia till ett hövdingadöme i Sierra Leone som fortfarande återhämtade sig från ett brutalt inbördeskrig. Sarah Culbersons far var en Mende-prins. Hennes farfar hade varit överhövding. Upptäckten omformade hennes identitetskänsla och gav henne en offentlig plattform som hon har arbetat med ända sedan dess.

Den plattformen resulterade i en självbiografi, *A Princess Found*, skriven tillsammans med Tracy Trivas och utgiven av St. Martin’s Press 2009. Disney tecknade 2019 ett utvecklingsavtal om att filmatisera boken till en live-actionfilm, med Stephanie Allain som producent och Culberson som verkställande producent. Berättelsen har uppmärksammats i CNN, Good Morning America, BBC och The New York Times.

Det verkliga arbetet utspelar sig dock inom Sierra Leone Rising, den ideella organisation som hon var med och grundade 2006. Organisationen driver program för sanitet, rent vatten, utbildning och programmering i Bumpe Chiefdom. Det är den ideella organisationen som ger hennes huvudtal om tillhörighet dess tyngd. Hon uppmanar inte organisationer att betrakta alliansskap som ett abstrakt begrepp; hon har ägnat två decennier åt att bygga upp det mellan två kulturer.

För företagsmålgrupper översätter hon den erfarenheten till praktiska aspekter av tillhörighet: hur förutfattade meningar uppstår, hur man hanterar obekväma samtal och hur interkulturella team går från artighet till förtroende. År 2022 mottog hon Impact Award vid Bounce TV:s 30:e Trumpet Awards, ett erkännande för ett livsverk som förenar en personlig berättelse med verksamhet vid institutioner på två kontinenter.

Viktiga föreläsningsteman

• Tillhörighet och allianser på arbetsplatsen
• Interkulturell identitet och erfarenheter av att vara av blandad etnisk bakgrund
• Inkluderande teambuilding
• Mångfald, jämlikhet och inkludering
• Personlig utveckling och meningsfullhet
• Humanitärt ledarskap och social påverkan

Perfekt för

• HR-chefer, DEI-chefer och kulturansvariga som initierar program för tillhörighet eller inkludering
• Medarbetargrupper och nätverk för kvinnligt ledarskap
• Årliga företagskonferenser och kick-off-möten som söker en inspirerande ankare med innehållsrikt material
• Målgrupper inom utbildningssektorn och den ideella sektorn som arbetar med jämlikhet och social påverkan

Resultat för målgruppen

• En levande, minnesvärd berättelse som förankrar inkluderingssamtalen i verkliga erfarenheter snarare än i politiskt språk
• Ett praktiskt ordförråd för att hantera förutfattade meningar, alliansbyggande och interkulturella skillnader inom team
• Konkreta exempel på hur en utomstående med västerländsk utbildning byggde upp förtroende och påverkade en samhällsgrupp i Sierra Leone efter en konflikt
• Ett förnyat engagemang för tillhörighet som en daglig ledarskapspraxis, inte som ett program