Lauren LoGrasso
La maggior parte delle organizzazioni afferma di dare valore alla creatività, ma poi progetta ogni sistema all’insegna della prevedibilità. Le persone imparano in fretta quali aspetti di sé portare al lavoro e quali lasciare fuori dalla porta. Il prezzo da pagare si traduce in livelli di coinvolgimento stagnanti, team cauti e idee che non arrivano mai nella stanza dove si prendono le decisioni.
Lauren LoGrasso è una conduttrice di podcast, produttrice e relatrice principale vincitrice di un Webby Award, che aiuta le organizzazioni a considerare la creatività come una condizione di lavoro, non come un vantaggio accessorio.
Full Profile
Perché le organizzazioni collaborano con Lauren LoGrasso
- Lauren applica la logica operativa di una produttrice di podcast di successo alla questione della leadership creativa, avendo ricoperto il ruolo di produttrice esecutiva di due dei podcast più in voga degli ultimi cinque anni: “Unlocking Us” con Brené Brown e “We Can Do Hard Things” con Glennon Doyle.
- Parla della creatività come di un’infrastruttura di coinvolgimento, non come di ispirazione, attingendo a un corpus di lavori che ha vinto i premi Webby, Signal, W3, Hermes Creative, People’s Choice e Communicator grazie al suo programma.
- Offre al pubblico degli eventi un nome riconoscibile nel panorama dei podcast, unito alla presenza scenica di una protagonista di primo piano in qualità di attrice SAG-AFTRA e musicista professionista.
- La sua prospettiva sull’espressione di sé sul lavoro si fonda sull’arte della produzione: ciò che spinge le persone a dare il massimo contributo e ciò che le zittisce sistematicamente.
Punti salienti della biografia
- Ideatrice e conduttrice di “Unleash Your Inner Creative”, vincitore dei premi Webby, Signal, People’s Choice, W3, Hermes Creative e Communicator.
- Vicepresidente della programmazione e dello sviluppo presso Audacy Podcasts.
- Ha ricoperto il ruolo di produttrice esecutiva per “We Can Do Hard Things” con Glennon Doyle e “Unlocking Us” con Brené Brown durante il suo mandato presso Cadence13.
- Nominata una delle 22 “eroine non celebrate del podcasting” dalla rivista Podcast Magazine.
- Apparsa su People Magazine, Yahoo e Business Insider; indicata da CEO Weekly come una delle donne più ispiratrici da seguire.
- Cantautrice che ha collaborato con il produttore vincitore di un Grammy Jeff Bova, con brani inseriti in film pluripremiati.
Biografia
"Unlocking Us" con Brené Brown ha debuttato al primo posto ed è stato nominato da Apple il miglior nuovo podcast del 2020. “We Can Do Hard Things” con Glennon Doyle ha fatto lo stesso un anno dopo. Lauren LoGrasso è stata produttrice esecutiva di entrambi i programmi, lavorando presso Cadence13 per plasmare la sensibilità editoriale che ha reso questi programmi così apprezzati.
Il filo conduttore di quel lavoro è ora lo stesso che caratterizza i suoi interventi principali. “Unleash Your Inner Creative”, il podcast da lei ideato e condotto, ha vinto i premi Webby, Signal, W3, Hermes Creative, People’s Choice e Communicator. Il tema è la creatività, ma la domanda centrale è di natura organizzativa: perché le persone smettono di proporre le loro idee migliori e quali condizioni consentono a quelle idee di tornare alla ribalta.
LoGrasso tiene conferenze rivolte a un pubblico aziendale e a programmi universitari sulla leadership creativa e sul coinvolgimento sul posto di lavoro, con interventi di punta quali “La chiave per una leadership creativa” e “Il potere di liberare la creatività sul posto di lavoro”. Attualmente ricopre il ruolo di vicepresidente della programmazione e dello sviluppo presso Audacy Podcasts e continua a esibirsi come cantautrice, con collaborazioni che includono il produttore vincitore di un Grammy Jeff Bova.
Il fulcro del suo contributo è il legame tra l’espressione di sé e il contributo sul lavoro; è stata nominata da Podcast Magazine come una delle 22 “eroine non celebrate del podcasting” ed è costantemente citata dai principali media per il modello operativo alla base dei suoi programmi.
Argomenti principali delle conferenze
- Leadership creativa sul posto di lavoro
- Coinvolgimento e morale dei dipendenti
- Espressione di sé e voce autentica sul lavoro
- Podcasting e narrazione audio per marchi e leader
- Salute mentale e benessere creativo
- Innovazione attraverso la pratica creativa
- Conduzione di eventi, moderazione e tecniche di intervista
Ideale per
- Responsabili delle risorse umane, della cultura aziendale e del coinvolgimento dei dipendenti che progettano programmi che vanno oltre i semplici benefici per il benessere.
- Responsabili di innovazione, marketing e brand che desiderano integrare la pratica creativa nel lavoro commerciale.
- Conferenze interne, ritiri per la leadership e programmi di leadership femminile alla ricerca di un intervento principale con un tocco scenografico.
- Università e programmi di master in economia che organizzano eventi sulle carriere creative e sul lavoro orientato a uno scopo.
Risultati per il pubblico
- Una definizione operativa di creatività intesa come condizione organizzativa, non come tratto della personalità.
- Pratiche specifiche per i manager che desiderano che i propri team facciano emergere le idee prima e più spesso.
- Una comprensione più chiara del motivo per cui i livelli di coinvolgimento si arrestano nei team tecnicamente altamente performanti.
- Una visione onesta del legame tra espressione di sé, salute mentale e contributo duraturo sul lavoro.
Discorsi
Un intervento su come i leader creino le condizioni per un contributo creativo, anziché chiedere alle persone di essere più creative nel proprio tempo libero.
Punti chiave:
- Le ragioni strutturali per cui la creatività cala nelle organizzazioni che dichiarano di valorizzarla
- Azioni concrete che i manager possono intraprendere nella loro prossima riunione di team
- Come la leadership creativa si riflette nei dati relativi al coinvolgimento e alla fidelizzazione
Un intervento programmatico che definisce la creatività come una capacità operativa sul posto di lavoro, frutto di anni di produzione di contenuti podcast che si basano sul contributo delle persone, chiamate a esprimersi al meglio.
Punti chiave:
- Perché la creatività si blocca prima di raggiungere la sala in cui vengono prese le decisioni
- Il legame tra sicurezza psicologica e contributo creativo
- Abitudini e rituali che proteggono la pratica creativa sotto pressione commerciale
Un intervento rivolto a studenti universitari e giovani professionisti sul tema della ridefinizione del successo al di fuori dei tempi convenzionali.
Punti chiave:
- Il costo delle definizioni di successo prese in prestito
- Come le carriere non lineari si consolidano nel tempo
- Pratiche per mantenere la creatività in un contesto di incertezza prolungata