Carrie Gracie

Varför organisationer samarbetar med Carrie Gracie

• Två decennier som reporter i Kina, bland annat som BBC News första Kina-redaktör med bas i Peking, ger henne en insikt i partipolitik och ekonomisk politik som få västerländska kommentatorer kan mäta sig med.
• Hon översätter kinesiska politiska signaler till de frågor som en styrelse faktiskt behöver besvara: marknadstillträde, exponering i leveranskedjan, regleringsinriktning och den verkliga utformningen av konkurrensen mellan USA och Kina.
• Hennes Peabody-belönade reportage ”White Horse Village” – en tio år lång serie som följer en by genom Kinas modernisering – är ett bevis på det långsiktiga omdöme hon tillför till mer kortsiktiga företagsfrågor.
• I ett annat sammanhang gör hennes offentliga avgång från BBC på grund av löneskillnader, samt den ersättning på 361 000 pund som hon donerade till Fawcett Society och Equal Pay Advice Service, henne till en av de få talarna som har tvingat fram strukturella förändringar hos en namngiven arbetsgivare och kan tala om det ur förstahandserfarenhet.
• Hon är en aktiv programledare, inte en akademiker: hon hanterar direktsända frågestunder med högt uppsatta åhörare, besvärliga journalister och fientliga frågor med den lugn som kännetecknar någon som har presenterat BBC News i över ett decennium.

Höjdpunkter i biografin

• Tidigare Kina-redaktör för BBC News (2013–2018), stationerad i Peking, och den första personen att inneha den rollen
• 33-årig karriär på BBC som korrespondent, programledare och redaktör, bland annat som chef för Pekingkontoret och programledare för BBC News Channel samt BBC World Service-programmet ”The Interview”
• Peabody Award för dokumentärserien ”White Horse Village”, som följer en kinesisk by genom ett decennium av modernisering
• Författare till ”Equal: A Story of Women, Men and Money” (Virago, Little Brown)
• Avgick som BBC:s Kina-redaktör i januari 2018 på grund av löneskillnader; BBC utfärdade en offentlig ursäkt och erbjöd en ersättning för utebliven lön, som hon donerade i sin helhet (361 000 pund) till Fawcett Society och Equal Pay Advice Service
• Utbildad vid Hertford College, Oxford (PPE) och University of Westminster (BA i kinesiska); hedersdoktor vid University of Exeter (2022)

Biografi

BBC:s första Kina-redaktör utnämndes 2013 och var stationerad i Peking. Tjänsten inrättades eftersom västerländska nyhetsorganisationer hade kommit fram till att Kina inte längre kunde behandlas som en regional nyhet. Carrie Gracie innehade den rollen fram till januari 2018, och hon hade redan rapporterat från Kina, med vissa avbrott, i mer än tjugo år innan hon tilldelades tjänsten.

Hennes erfarenhet av reportage i landet är ovanligt lång för en västerländsk journalist. Hon undervisade i engelska och ekonomi i Yantai och Chongqing i mitten av 1980-talet, innan hon började på BBC. Hon bevakade Deng Xiaopings bortgång, överlämnandet av Hongkong 1997 och OS i Peking 2008. Hennes serie ”White Horse Village”, som följde en enskild by i Chongqing genom ett decennium av förflyttningar och återuppbyggnad, vann ett Peabody-pris för sitt sätt att tolka nationell politik genom en enskild gemenskap.

Det är just detta långsiktiga perspektiv som den äldre publiken nu drar nytta av. Hon tolkar kinesiska politiska och ekonomiska signaler med blicken hos en reporter som har följt partikongresser, femårsplaner och ledarskapsskiften under flera cykler. För styrelser med exponering mot kinesiska marknader eller leveranskedjor är detta närmare underrättelseinformation än kommentarer.

Hon har ett andra, distinkt verk. I januari 2018 sa hon upp sig som Kina-redaktör efter att ha fått veta att manliga internationella redaktörer fick betydligt högre lön för motsvarande arbete. BBC bad offentligt om ursäkt, betalade ut hennes lön retroaktivt, och Gracie donerade hela beloppet på 361 000 pund till Fawcett Society och Equal Pay Advice Service. Hennes bok ”Equal: A Story of Women, Men and Money” (Virago) är en redogörelse för det fallet och vad som krävdes för att tvinga en institution att agera.

Viktiga föreläsningsämnen

• Kinas politiska inriktning under Xi Jinping
• Den strategiska konkurrensen mellan USA och Kina
• Geopolitiska risker för styrelser och leverantörskedjor
• Den kinesiska ekonomin och marknadstillträde
• Media, yttrandefrihet och auktoritära stater
• Löneskillnader mellan könen och institutionellt ansvar
• Lönelikhet som en styrningsfråga

Perfekt för

• Styrelser och ledningsgrupper med betydande exponering mot marknaderna i Kina eller Asien-Stillahavsområdet
• CRO:er, chefsjurister och strategichefer som utsätter geopolitiska scenarier för stresstester
• CHRO:er och ersättningskommittéer som granskar lönelikhet, transparens och redovisningspraxis
• Ledningsgrupper inom finans-, industri-, teknik- och konsumentföretag som navigerar i konkurrensen mellan USA och Kina

Resultat för målgruppen

• En tydligare bild av hur Peking fattar beslut och vad det innebär för marknadstillträde och regleringsrisker under de kommande tre till fem åren
• En skarpare uppsättning frågor att ta med till nästa styrelsemöte eller strategigenomgång om exponeringen mot Kina
• En oförskönad redogörelse för hur löneskillnader upprätthålls inom en välkänd, reglerad arbetsgivare, och vad som faktiskt förändrade organisationen
• En verksam journalists ramverk för att skilja signal från brus i kinesisk statlig kommunikation
• Självförtroende att informera kollegor utan specialistkunskaper om de kommersiella insatserna i relationen mellan USA och Kina