Rohit Talwar
A maioria das organizações consegue identificar as tecnologias que irão revolucionar o seu setor. Muito poucas, porém, dispõem de um método estruturado para decidir sobre quais agir, quando e com que rapidez. É nessa lacuna entre a consciência da mudança e a capacidade de a enfrentar que a estratégia falha. Os líderes que conseguem analisar o panorama com precisão, mas não conseguem traduzir isso em decisões, estão tão vulneráveis quanto aqueles que nem sequer olham para o horizonte.
Rohit Talwar é um futurista global e CEO da Fast Future, que ajuda as organizações a passar da simples consciência da disrupção tecnológica para estratégias estruturadas e centradas no ser humano, com vista a responder a essa disrupção.
Full Profile
Por que razão as organizações trabalham com Rohit Talwar
- O seu argumento do «Futuro Muito Humano», segundo o qual a tarefa estratégica central consiste em manter os resultados humanos no centro da adoção da IA e da tecnologia, e não apenas gerir a adoção em si, proporciona às equipas de liderança um enquadramento que é simultaneamente fundamentado do ponto de vista comercial e defensável ao nível do conselho de administração.
- Ele edita e contribui para livros de investigação com vários autores que agregam o trabalho de mais de 60 futuristas e profissionais em torno de uma única questão; este modelo de publicação significa que o seu conteúdo se baseia na inteligência coletiva atual, em vez de numa única perspetiva congelada num determinado momento.
- Como copresidente do Nodo do Reino Unido do The Millennium Project, faz parte de uma rede global de investigação sobre o futuro. O seu material reflete uma metodologia ativa de construção de cenários, e não comentários retrospectivos sobre tendências.
- Ele constrói palestras inteiras em torno de implicações estratégicas específicas de cada setor: serviços financeiros, aviação, economias locais, em vez de apresentar uma palestra genérica sobre o futuro da tecnologia com referências superficiais à indústria.
- Classificado entre os 30 melhores profissionais futuristas do Global Gurus para 2025, é uma figura com credenciais comprovadas num setor onde a credibilidade é difícil de avaliar.
Destaques da biografia
- CEO e fundador da Fast Future, uma empresa de investigação prospectiva, edição e consultoria
- Editor ou colaborador principal de mais de oito livros, incluindo A Very Human Future, Beyond Genuine Stupidity: Ensuring AI Serves Humanity e The Future of Business
- Copresidente do Nodo do Reino Unido do The Millennium Project, uma organização global de investigação sobre o futuro
- Classificado no Top 30 dos Profissionais Futuristas do Global Gurus para 2025; anteriormente destacado pelo The Independent como um dos 10 principais futuristas globais
- MBA pela London Business School; Licenciatura em Eletrónica e Ciências da Computação pela Universidade de Keele; início de carreira na British Telecom em investigação sobre IA e na Andersen Consulting
- Realizou mais de 1.500 palestras e workshops em mais de 70 países nos seis continentes; colaborador regular de redes de notícias internacionais sobre tecnologia e inovação
Biografia
A Fast Future não é uma consultora típica. Rohit Talwar criou-a como uma operação de investigação e publicação, um mecanismo contínuo para agregar o trabalho de futuristas, profissionais e pensadores emergentes em livros e estruturas de aconselhamento. Essa escolha estrutural molda a qualidade do que ele traz para uma conversa sobre liderança.
O seu argumento central, desenvolvido em obras como A Very Human Future e Beyond Genuine Stupidity: Ensuring AI Serves Humanity, é específico: a questão que as organizações não estão a colocar com suficiente clareza não é se devem adotar a IA, mas que tipo de organização querem ser quando a adoção estiver concluída. Uma estratégia que trata a IA como um problema técnico ignora sistematicamente as decisões de governação, culturais e de capital humano que determinam se o investimento compensa.
Talwar possui um MBA pela London Business School e iniciou a sua carreira na investigação em IA na British Telecom antes de passar para a consultoria de gestão. O seu trabalho de previsão baseia-se numa metodologia estruturada: desempenha funções de copresidente do Nodo do Reino Unido do The Millennium Project, um organismo global de investigação sobre o futuro, e aplica o rigor da construção de cenários a temas que, noutras mãos, permanecem frequentemente especulativos. A organização de investigação Global Gurus classificou-o entre os 30 melhores profissionais futuristas para 2025.
O efeito sobre o público sénior, evidenciado de forma consistente nos comentários dos clientes, é específico: não é inspiração, mas sim uma ruptura produtiva das premissas estratégicas existentes. As suas palestras são concebidas para desestabilizar o planeamento complacente, em vez de o validar.
Principais temas das palestras
- Inteligência artificial e tecnologias exponenciais
- Visão estratégica e planeamento de cenários
- Respostas centradas no ser humano à transformação digital
- Inovação de modelos de negócio face à disrupção
- Megatendências globais e motores da mudança
- O futuro dos serviços financeiros e da tecnologia financeira
- Futuros a longo prazo e resiliência organizacional
Ideal para
- Equipas de liderança executiva e conselhos de administração que testam a resistência de estratégias de longo prazo
- Diretores de Estratégia e Diretores de Inovação que estão a desenvolver capacidades de previsão
- Líderes do setor dos serviços financeiros que lidam com a IA e a disrupção das plataformas
- Públicos de conferências e associações nas áreas da tecnologia, aviação, serviços profissionais e setor público
Resultados para o público
- Um vocabulário estruturado para discutir a estratégia de IA que vai além da adoção e da automação
- Ferramentas práticas de pensamento em cenários que podem ser aplicadas diretamente em workshops de estratégia
- Uma compreensão mais clara de quais tecnologias emergentes requerem uma resposta estratégica imediata, em comparação com o acompanhamento a mais longo prazo
- Uma definição mais precisa das implicações organizacionais e de capital humano da aceleração da mudança tecnológica
- Redução da discrepância entre a consciência da disrupção e a confiança da liderança para agir em conformidade
Talks
Explora como as organizações e os seus líderes podem colocar os resultados humanos no centro da estratégia de adoção de tecnologia, com base no livro de Talwar com o mesmo título.
Pontos-chave:
- Por que razão os quadros dominantes de adoção da IA subestimam sistematicamente as decisões relativas à governação e ao capital humano
- Passos práticos para construir uma cultura organizacional capaz de absorver e orientar mudanças tecnológicas rápidas
- Uma lista de verificação de liderança para avaliar se os investimentos em tecnologias emergentes servem os valores organizacionais declarados
Identifica as forças económicas, políticas, ambientais e tecnológicas mais suscetíveis de remodelar as organizações nos próximos três a dez anos e destaca as decisões estratégicas que não podem ser adiadas.
Pontos-chave:
- Uma visão clara sobre quais as forças globais que estão a acelerar e quais as que estão a estabilizar, e por que razão essa diferença é estrategicamente importante
- Uma visão sobre como as mudanças macroeconómicas já estão a remodelar os modelos de negócio em todos os setores
- Uma estrutura para distinguir o sinal do ruído num ambiente de grande volume de informação
Ensina aos líderes atuais e emergentes os hábitos de pensamento estruturado de um futurista — aplicados ao desafio prático de preparar as suas organizações e carreiras para o futuro.
Pontos-chave:
- Ferramentas específicas para antecipar riscos emergentes antes que se transformem em crises operacionais
- Abordagens para o desenvolvimento de estratégias e capacidades centradas no futuro que não requerem equipas especializadas em previsão
- Um método replicável para integrar o pensamento de longo prazo nas práticas de liderança padrão
Explica os mecanismos e as implicações estratégicas da IA, da blockchain, da computação quântica e de tecnologias relacionadas para um público de líderes não especializados.
Pontos-chave:
- Uma compreensão prática das principais tecnologias exponenciais e da razão pela qual o seu ritmo de desenvolvimento é estrategicamente significativo
- Implicações organizacionais por tecnologia, incluindo riscos, ameaças competitivas e oportunidades de crescimento
- Orientação sobre como acelerar a aprendizagem interna e a experimentação estruturada sem infraestruturas de custo elevado
Analisa como a IA e a blockchain estão a reestruturar a identidade, o dinheiro e os serviços financeiros num horizonte temporal de cinco a vinte anos.
Pontos-chave:
- Um mapa claro dos cenários de disrupção impulsionados pela tecnologia em todos os setores dos serviços financeiros
- Estruturas de preparação estratégica para instituições que operam com ciclos de planeamento mais curtos do que o ritmo da mudança
- Perspetivas sobre concorrentes emergentes, novas estruturas de mercado e o ambiente regulatório que provavelmente surgirá
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