Huy Nguyen Trieu
Os líderes do setor bancário sabem que a sua indústria está a ser transformada pela IA, pelas plataformas e pela nova regulamentação. O que lhes custa é traduzir essa consciência em decisões bem estruturadas sobre produtos, recursos humanos e estrutura de custos. A lacuna não reside na visão. Trata-se de uma perspetiva prática sobre quais as medidas que trazem retorno e quais as que se tornam ativos ociosos.
Huy Nguyen Trieu é um antigo diretor-geral do Citi e cofundador da CFTE, que ajuda bancos e instituições financeiras a transformar a tecnologia financeira, a inteligência artificial e a economia de plataforma em decisões concretas sobre modelos de negócio.
Full Profile
Por que razão as organizações trabalham com Huy Nguyen Trieu
- Duas décadas em bancos de primeira linha (Citi, RBS, Societe Generale), aliadas à criação da CFTE, a maior plataforma online de formação em fintech, proporcionam-lhe uma perspetiva que nem os banqueiros puros nem os tecnólogos puros podem oferecer.
- O seu trabalho identifica os mecanismos específicos através dos quais as finanças estão a tornar-se hiperescaláveis: economia de unidade, distribuição, regulamentação e talento, e não slogans sobre disrupção.
- Os conselhos de administração recorrem a ele para testar a resistência das estratégias digitais e de IA face ao que está realmente a ser implementado nas fintech e nas grandes empresas tecnológicas, tirando partido do seu livro de consultoria na The Disruptive Group e do seu papel de sócio de risco na Mundi Ventures.
- Autor de «The AI-fication of Jobs» (2024) e coautor de «The Fintech Job Report» (2022), ambos os quais enquadram o impacto na força de trabalho em números que os executivos podem utilizar para o planeamento.
- Leciona na Oxford Said e no Imperial College sobre fintech e empreendedorismo, e integrou o conselho consultivo de fintech do Fórum Económico Mundial, pelo que o material se sustenta perante reguladores e decisores políticos, bem como perante os operadores.
Destaques da biografia
- Co-fundador do Centre for Finance, Technology and Entrepreneurship (CFTE).
- CEO, The Disruptive Group; Sócio de Investimento, Mundi Ventures.
- Ex-diretor-geral do Citi; desempenhou funções anteriores no Royal Bank of Scotland e no Societe Generale.
- Ex-CEO da Ukibi, uma startup tecnológica norte-americana financiada por capital de risco.
- Especialista em empreendedorismo no Oxford Said Entrepreneurship Centre; bolseiro de fintech no Imperial College Centre for Global Finance and Technology.
- Autor de «The AI-fication of Jobs» (2024); coautor de «The Fintech Job Report: Technology is eating Finance» (2022).
Biografia
A maioria dos bancos tem vindo a implementar programas de transformação digital há uma década. A questão que os executivos colocam agora é mais específica e complexa: que partes do negócio beneficiam efetivamente da IA e dos modelos de plataforma, e que partes estão a ser discretamente reavaliadas pelos concorrentes das fintech e das grandes empresas tecnológicas. É neste terreno que Huy Nguyen Trieu tem trabalhado, de ambos os lados.
No setor bancário, passou anos no Citi, terminando como Diretor Executivo, tendo anteriormente ocupado cargos no Royal Bank of Scotland e no Societe Generale. Antes disso, foi CEO da Ukibi, uma startup tecnológica norte-americana apoiada por capital de risco. Esta combinação significa que analisa o P&L de um banco da mesma forma que um operador o faz, e analisa a tabela de capitalização de uma fintech da mesma forma que um investidor o faz.
Foi cofundador do CFTE, o Centro de Finanças, Tecnologia e Empreendedorismo, que se tornou uma das maiores plataformas de aprendizagem online dedicadas à fintech e à inovação financeira. Paralelamente ao CFTE, dirige o The Disruptive Group, uma empresa de consultoria que trabalha com bancos, reguladores e fintechs, e é sócio da Mundi Ventures. É especialista em empreendedorismo na Oxford Said e bolseiro de fintech no Imperial College, tendo integrado o conselho consultivo de fintech do Fórum Económico Mundial.
Os seus trabalhos publicados reforçam o argumento. «The Fintech Job Report» (2022, com Tram Anh Nguyen) quantificou a forma como a tecnologia está a redefinir as funções no setor financeiro. «The AI-fication of Jobs» (2024) vai mais longe, explicando por que razão a IA contraria a suposição histórica de que as novas tecnologias criam sempre mais empregos do que aqueles que eliminam, e o que os líderes dos serviços financeiros devem fazer com essa conclusão.
Principais temas de palestras
- Fintech e o futuro dos serviços financeiros
- IA na banca e nos mercados de capitais
- Modelos de negócio digitais em setores regulamentados
- Economia de plataforma e finanças hiperescaláveis
- O futuro do trabalho nos serviços financeiros
- Ativos digitais e tokenização
- Tendências de investimento em capital de risco e fintech
Ideal para
- Conselhos de administração de bancos e seguradoras que definem estratégias digitais, de IA e de fintech
- CEOs, COOs e CIOs de instituições financeiras responsáveis por agendas de transformação
- Responsáveis pela inovação, estratégia e RH que lidam com o impacto da IA na força de trabalho
- Reguladores, decisores políticos e bancos centrais envolvidos em políticas de fintech e IA
Resultados para o público
- Uma visão mais clara sobre quais mudanças na fintech e na IA são estruturais e quais são exageradas.
- Exemplos específicos de mudanças no modelo de negócio a partir do interior de bancos, fintechs e grandes empresas tecnológicas, e não estudos de caso genéricos.
- Uma perspetiva da força de trabalho: quais as funções na área financeira que diminuem, quais as que se expandem e quais as competências que os líderes devem desenvolver agora.
- Um quadro mais preciso para as discussões ao nível do conselho de administração sobre os riscos da IA, os ativos digitais e a estratégia de plataforma.